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[IT] 貌似IT找工竞争很大啊 [复制链接]

发表于 2013-9-26 18:34 |显示全部楼层
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公司要找个mid-level的 network admin, 居然收到差不多100份简历。

下午老板把我叫去帮忙从20份挑10份出来,靠!居然有一堆ccie在里面。

最后挑的10个里面有8个是同胞,Top 5全是同胞



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安妮 + 4 同胞相帮,好
uowzd01 + 5 我很赞同
henryhe1985 + 1 太给力了

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发表于 2013-9-26 18:42 来自手机 |显示全部楼层
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楼主好人啊

发表于 2013-9-26 18:52 |显示全部楼层
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大家加油。

发表于 2013-9-26 18:56 |显示全部楼层
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一定要用華人阿
不要在被印度人搶了阿
一個公司有一個印度人接下來不到一年就會立刻成為印度部門阿

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icec + 2 Totally agree

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发表于 2013-9-26 18:57 |显示全部楼层
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IT竞争太激烈了,我也见过类似一个入门级的职位,我的中介告诉我几天收到了近100份简历,而且说实话那个职位薪水很低。

发表于 2013-9-26 19:05 |显示全部楼层
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现在ccie都不好混, 我们没有ccie就更惨了
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发表于 2013-9-26 19:06 |显示全部楼层
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整个 澳大利亚找工  竞争就特别强烈,  IT  是特别强烈中的特别强烈。

发表于 2013-9-26 21:34 |显示全部楼层
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melmonash 发表于 2013-9-26 17:42
楼主好人啊

主要还是同胞的简历很给力啊,都是多年经验,ccie 还有双ccie的。。

发表于 2013-9-26 21:37 |显示全部楼层
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yl19 发表于 2013-9-26 17:56
一定要用華人阿
不要在被印度人搶了阿
一個公司有一個印度人接下來不到一年就會立刻成為印度部門阿 ...

见是印度人直接pass了,不过还是找了1个埃及人1个菲律宾人充数,免得领导说怎么全是中国人啊

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aufarmer + 3 早认识楼主好了
anquandiyi + 3
多糖 + 8 你太有才了

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发表于 2013-9-26 21:40 |显示全部楼层
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我们也找招人,准备大力推荐同胞

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happylife1 + 2 我很赞同
多糖 + 5 你太有才了

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发表于 2013-9-26 21:47 |显示全部楼层
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seal 发表于 2013-9-26 20:40
我们也找招人,准备大力推荐同胞

給你一個讚:
老闆何時加薪阿 等好久了阿
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发表于 2013-9-26 21:56 |显示全部楼层
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GreenTreePython 发表于 2013-9-26 20:37
见是印度人直接pass了,不过还是找了1个埃及人1个菲律宾人充数,免得领导说怎么全是中国人啊 ...

要是埃及人和菲律宾人都是刚坐船来的话就更给力了

发表于 2013-9-26 22:07 |显示全部楼层
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network admin 是不是需求太少啊,一个公司就一两个的说?

发表于 2013-9-26 22:09 |显示全部楼层
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这两个月应该还好,11月一过,就要等好久才能找到工作了,这市场真差啊 

发表于 2013-9-26 22:24 |显示全部楼层
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楼主在哪个城市?
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-9-26 22:25 |显示全部楼层
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CCIE已经完蛋喽
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发表于 2013-9-26 22:26 |显示全部楼层
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本帖最后由 jn1216 于 2013-9-26 21:29 编辑

100也还好吧。
上次一个位置,据说收到240份申请。

哦,2周不到,就出Offer了。
这得是啥人拿到的啊,真要恭喜了。

发表于 2013-9-26 22:28 |显示全部楼层
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ruby1213 发表于 2013-9-26 21:24
楼主在哪个城市?

悉尼

发表于 2013-9-26 22:29 |显示全部楼层
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happyking 发表于 2013-9-26 21:25
CCIE已经完蛋喽

是啊,好多ie 啊,

发表于 2013-9-26 22:33 |显示全部楼层
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前段时间还有人问CCIE要不要回国去学

发表于 2013-9-26 22:36 |显示全部楼层
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GreenTreePython 发表于 2013-9-26 20:34
主要还是同胞的简历很给力啊,都是多年经验,ccie 还有双ccie的。。

ccie都变成白菜了
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发表于 2013-9-26 22:37 |显示全部楼层
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我也找人希望华人同胞的支持

发表于 2013-9-26 22:39 |显示全部楼层
此文章由 helenazy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 helenazy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
是啊,基本雇主很挑剔了。以前一般第一轮技术,第二轮见头头,问问人格类问题。现在完全颠倒,就是让头头挑看得顺眼的先,反正技术上做8年以上的都差不多。

然后,通过和鬼佬分享面经,我发现本地人是有优势的,soft skill比移民强很多。气死我了。

发表于 2013-9-27 10:15 |显示全部楼层
此文章由 congtoulai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 congtoulai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
mid level 和 entry level的竞争肯定不会小。要求的越高的职位申请的人越少。

发表于 2013-9-27 10:51 |显示全部楼层
此文章由 it168rnnynn 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 it168rnnynn 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
helenazy 发表于 2013-9-26 21:39
是啊,基本雇主很挑剔了。以前一般第一轮技术,第二轮见头头,问问人格类问题。现在完全颠倒,就是让头头挑 ...

同意。。。前几年确实这样的,有的时候上来做1个小时题或者问问技术的东西,满意以后face to face聊一下面试经典问题,就成了,几乎可以当场知道结果
现在很变态

发表于 2013-9-27 11:21 |显示全部楼层
此文章由 AroundAustralia 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 AroundAustralia 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
是啊,其实活还是那些活,一点也没变复杂。这不过抢的人太多了,公司自然就牛起来了,seek上已经不到30块每小时招software engineer了。
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发表于 2013-9-27 11:23 |显示全部楼层
此文章由 threesun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 threesun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yl19 发表于 2013-9-26 17:56
一定要用華人阿
不要在被印度人搶了阿
一個公司有一個印度人接下來不到一年就會立刻成為印度部門阿 ...

为啥?印度人介绍印度人?

发表于 2013-9-27 11:27 |显示全部楼层
此文章由 yanchen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yanchen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
用中国人,谢谢楼主

发表于 2013-9-27 11:29 |显示全部楼层
此文章由 niuren 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 niuren 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉搞网络的咱中国人很多,远多于其他IT的工作
头像被屏蔽

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发表于 2013-9-27 11:38 |显示全部楼层
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AroundAustralia 发表于 2013-9-27 10:21
是啊,其实活还是那些活,一点也没变复杂。这不过抢的人太多了,公司自然就牛起来了,seek上已经不到30块每 ...

搞软件才30刀一小时?

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