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[其他] 被前CEO挖角 该怎么谈条件 [复制链接]

发表于 2013-8-16 08:21 来自手机 |显示全部楼层
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不是lz本人啊 是lz的密友 lz没有那么大实力 她最近遭遇此事 有的不知所措 我说帮她问问大神们

密友A,在某个公司做了7年。从低级的analyst做的现在的manager,title好听但是team不大 连她一共三个人而已。此公司是澳洲同行业中前3位的,服务业。A对此行业非常熟练,自己学历技术经验都挺OK的。公司上司很放心,基本全部交给她负责的。工资一年税前10万左右,另外加上super和bonus。

公司的CEO前2年离职以后,最近注资在一家同类公司,non executive chairman。这个公司是某欧洲公司澳洲的分支,09年才进入澳洲市场,很小,目前在通过并购各种扩张。需要人力支持。所以就找了A。


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发表于 2013-8-16 08:22 |显示全部楼层
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先看对方开价

发表于 2013-8-16 08:25 来自手机 |显示全部楼层
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A前天去直接和公司的CEO和FD会面。据称他们需要有人帮他们setup整个analysis,performance reporting 和 management reporting的系统。支持operation和finance部门。基本从0开始。

A 7年前在现在公司干的时候也是从0开始的 她参与了整个setup的过程 所以比较熟悉 这个前CEO知道。

发表于 2013-8-16 08:27 来自手机 |显示全部楼层
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xinjiegu 发表于 2013-8-16 08:25
A前天去直接和公司的CEO和FD会面。据称他们需要有人帮他们setup整个analysis,performance reporting 和 ma ...

OK

现在有2个问题

一是新公司规模不大 估计不可能请助手 一切要亲力亲为

二是总部在Melbourne 可能每周要飞

发表于 2013-8-16 08:29 来自手机 |显示全部楼层
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A 请问大家 这种情况下 要怎么nego 待遇才合理呢?

发表于 2013-8-16 08:42 |显示全部楼层
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13-15 W+
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2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2013-8-16 08:49 |显示全部楼层
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Michael7777 发表于 2013-8-16 08:42
13-15 W+

15w+必须的。
从0开始,亲力亲为,还要每周飞,这还不包括新公司不可测的前景风险。

发表于 2013-8-16 08:51 |显示全部楼层
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15万要交多少税阿

发表于 2013-8-16 09:03 |显示全部楼层
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虞宅与美丽 发表于 2013-8-16 08:49
15w+必须的。
从0开始,亲力亲为,还要每周飞,这还不包括新公司不可测的前景风险。 ...

15万。。感觉好多啊。。
不过我估计机会不大
现在经济环境这样。。。

A他们公司今年都只有2%的加薪啊,还大批裁员
她上次和我说的
她都不想做了。回家看娃算了。问她老板拿遣散费走人啊。。。
老板二话不说,马上批了1万刀。我觉得已经很牛了。

我今年都没有加钱好吧。。

发表于 2013-8-16 09:10 |显示全部楼层
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薪水越高,老板的期望就越高。建议和直接上司多接触一下,看能不能融洽。钱,在这个层面上,多个1-2万没啥大意思,做高层看的是bonus,和人脉

发表于 2013-8-16 09:13 |显示全部楼层
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要么图钱,那必须15以上,要么图稳,就在现公司。
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发表于 2013-8-16 09:19 来自手机 |显示全部楼层
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关注

发表于 2013-8-16 09:22 |显示全部楼层
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pandababy 发表于 2013-8-16 08:51
15万要交多少税阿

实际到手10万多一些。

发表于 2013-8-16 09:35 |显示全部楼层
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lz你让你朋友别大张口薪水了 初创公司没几个付得起高薪的

要点期权 保证工资不低于现在的数 我觉得是双赢

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dcc82 + 2 我很赞同

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发表于 2013-8-16 09:41 |显示全部楼层
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薪水翻倍

发表于 2013-8-16 09:43 |显示全部楼层
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这还好操心的,让原公司涨人工就结了
欧洲的公司说关就关,风险太大
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发表于 2013-8-16 10:49 |显示全部楼层
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xinjiegu 发表于 2013-8-16 09:03
15万。。感觉好多啊。。
不过我估计机会不大
现在经济环境这样。。。

我也是10年的老management accountant, 在墨尔本,他们要人做casual 不,我现在工作很闲啊

发表于 2013-8-16 10:49 |显示全部楼层
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sifeifanren 发表于 2013-8-16 09:35
lz你让你朋友别大张口薪水了 初创公司没几个付得起高薪的

要点期权 保证工资不低于现在的数 我觉得是双赢 ...

第一次meeting的时候就被问道对薪水的期待
A说她也挺吃惊的,因为之前说是casual meeting
她没准备就老实的说了现在的薪水

发表于 2013-8-16 10:50 |显示全部楼层
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golden100 发表于 2013-8-16 10:49
我也是10年的老management accountant, 在墨尔本,他们要人做casual 不,我现在工作很闲啊 ...

你工资range??

发表于 2013-8-16 10:56 |显示全部楼层
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xinjiegu 发表于 2013-8-16 10:50
你工资range??

100k现在

发表于 2013-8-16 11:01 |显示全部楼层
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自己的期望是一个方面,对方的出价是另一个方面。去谈谈看看有多大的差距。如果差不多,那挺好。如果差太多,也不行。
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发表于 2013-8-16 11:02 |显示全部楼层
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本帖最后由 lingyang 于 2013-8-16 11:04 编辑

14楼正解,我家LD公司的一个同事就是,老板创业的时候就加入了,拿了很多原始股,7年以后入手Lindfield 2.6M的house

LZ朋友好运气啊,当下的大环境还能有这样的机会可喜可贺,

发表于 2013-8-16 11:08 |显示全部楼层
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xinjiegu 发表于 2013-8-16 10:49
第一次meeting的时候就被问道对薪水的期待
A说她也挺吃惊的,因为之前说是casual meeting
她没准备就老实 ...

我是没见过几个初创公司有很高开价的 或者说如果这样的公司能给你朋友开150k 那么你朋友去其他大公司拿到这个数也不应该太难

祝好运

发表于 2013-8-16 11:16 来自手机 |显示全部楼层
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去这种公司当然是要期权和bonus啦,属于半创业了。管理层也会觉得你有诚意

发表于 2013-8-16 11:22 |显示全部楼层
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争取达到这里的平均线。。

发表于 2013-8-16 11:27 |显示全部楼层
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我刚刚和A回复一下大家的意见
看看有没有新情况
她说他们还没有和她联系呢,说不定没戏。。。
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发表于 2013-8-16 13:22 |显示全部楼层
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sifeifanren 发表于 2013-8-16 09:35
lz你让你朋友别大张口薪水了 初创公司没几个付得起高薪的

要点期权 保证工资不低于现在的数 我觉得是双赢 ...

估计楼主朋友做金融的,15万很正常

发表于 2013-8-16 13:28 |显示全部楼层
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说朋友的,都是在说自己。

发表于 2013-8-16 14:15 |显示全部楼层
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刚有鞋穿的人 发表于 2013-8-16 13:22
估计楼主朋友做金融的,15万很正常

我是看lz说她朋友原来拿100 后来想要150 具体数字无所谓 涨幅50% 哈哈

发表于 2013-8-16 14:20 |显示全部楼层
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为这个朋友能碰上这么关心尽责的朋友问问题而高兴那

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