兄弟姐妹请进来帮忙出谋划策，，，刚拿到一个offer 职位是software developer,，，

yc_yh

情况是这样的，，

面试了2个公司(下面简称公司A和B)，，通过中介找的工作，，中介帮忙follow up, 然后2个中介都联系我说公司对我比较满意将会给offer,

然后今天，公司A 通过中介email我offer了，，公司b还没有，

问题是，本人比较喜欢公司B,

想问的是我可不可以先accept 公司A的offer, 如果到时候公司b给offer了再把A公司拒绝掉了？

PS:

如果公司b没给offer,公司a也可以接受

PSS: 公司A给的工资巨低巨低，但是实在找工作找太久了太辛苦了，有offer就很惊喜了

兄弟姐妹们，请你们帮忙出谋划策，谢谢啦谢谢啦

cj-cj

先拿住A再说.
合同一天没到手, 什么都是浮云.

yc_yh

cj-cj 发表于 2013-3-20 18:11
先拿住A再说.
合同一天没到手, 什么都是浮云.

谢谢cj-cj

Hi_man

先稳住把。

风河

我碰到过这种情况，我给公司B的经理打电话，如实说了情况，并强调如果接受了A的offer就不会再接受他们的offer了，这个很关键，让经理觉得你很有职业道德。电话后3个小时就电话给offer了。

yc_yh

风河 发表于 2013-3-20 23:18
我碰到过这种情况，我给公司B的经理打电话，如实说了情况，并强调如果接受了A的offer就不会再接受他们的off ...

joerkky

能拖就拖，就算accept offer, 签合同之前都不能算的

gordonye2000

joerkky 发表于 2013-3-21 22:25
能拖就拖，就算accept offer, 签合同之前都不能算的

不是说试用期内要走就可以走吗? 以前公司新人露面一两天就失踪的也不少见啊

joerkky

gordonye2000 发表于 2013-3-22 12:34
不是说试用期内要走就可以走吗? 以前公司新人露面一两天就失踪的也不少见啊 ...

一般是一个礼拜notice，而且这样做有耍人嫌疑

无视

按时间顺序，优先级是：

1. 告诉B的中介，你已经拿到A的offer，但还没签，B是你的preference，将签A的deadline提前2天告诉他，催B尽快出offer.

2. 如果B无法加快出offer的进程，在签A的deadline之前签A，但A的start date尽量延后,能多后就多后。

3. 如果在A的starting date之前还没接到B的offer，甚至没有口头offer, 就去A上班，并通知B的agent你去A上班，但B仍然是你的首选。

4. 在A的试用期中，接到B的offer，从A辞职，去B。

关键点：

1. 尽量延迟A的上班时间，因为雇主给中介的第一笔钱是从雇员第一天上班作为标志的，签合同不算。

2. 试用期内从A辞职，是万不得已的策略，俗话说比较下作，因为你让A花了钱没办成事，还要重新开始漫长的招人过程，给人耽误project进度不说，对你自己名声也不好。如果一但走这步棋要准备好接受A和A中介的双重压力，以后很有可能没有跟他们合作的机会了。

oim5nu

楼主在Sydney？

yc_yh

joerkky 发表于 2013-3-21 21:25
能拖就拖，就算accept offer, 签合同之前都不能算的

谢谢谢谢，我先accept a 公司的offer了，，合同还没收到没签，
b 公司， 下周2有结果，，，希望有好结果呀

yc_yh

无视 发表于 2013-3-22 12:38
按时间顺序，优先级是：

1. 告诉B的中介，你已经拿到A的offer，但还没签，B是你的preference，将签A的dead ...

太详细了，非常谢谢你，，
现在进度是，，a 公司offer 接受了，不过正式合同还没收到还没签；；
b公司还没给offer,下周2会出结果；；

a公司前三个月试用期是contract 不是雇员，现在祈祷b周二给offer...

yc_yh

oim5nu 发表于 2013-3-22 12:44
楼主在Sydney？

对，工作是在悉尼