公司集体茶会上的尴尬

daisystar88

今天是我第一份工作的最后一天！这份工作做了整整一年，这一年里，听说读写突飞猛进，然而有一个地方始终没有长进，就是公司集体茶会上始终默默无闻。一年下来，公司已经开了不少茶会，每次集体茶会，都是一群人（大概十几个左右吧）围着一张大桌子坐着说话。

这种集体茶会，不会有人就只是老老实实跟旁边的人讲话，而是非常随意，是一群人的插科打诨加天南地北的聊天。每次一到这个场合，我就没辙了，真的没辙，只能当个旁观者，看着人家开开心心，心里很是不爽。这个时候，就知道“无法融入”确实蛮难熬，太不喜欢这种只能当旁观者的感觉了。几次下来，就觉得自己social skills非常有问题。

今天是最后一次公司茶会，一方面是告别我，另一方面是欢迎新来的实习生。那新来的实习生，显然意识到，这种茶会场合，正是展示自己social能力的好机会。很快，他就开始能见缝插针讲自己的趣事了，把大家逗得很开心，然后很自然的，其他同事也开始和他插科打诨了，也就十几二十几分钟的时间，他就看上去是个很自然的谈笑风生的Team Member了。我不得不佩服他的社交能力，我也知道，这样一来，他就迅速地和很多人都达成一片，以后同事和他打交道，让他做个什么事，就都非常自然了。这些外国小孩，其实都挺精的，懂得到了一个新单位，第一件事情就是迅速和大家打成一片。

反观我自己，一年下来了，我都从来没在公司茶会上吹过牛，插科打诨过，每次都是默默坐在一旁吃点东西。这种场合完全是我的克星，完全socially awkward。

我当然也会培养和同事的关系，不过全都是靠我在日常生活中点点滴滴培养起来的。我吃喝玩乐不行，讲不出什么趣闻异事，插科打诨大多数时候难以应付，只能靠平时经常去和同事讨论技术问题再顺带聊聊家常来培养合作关系。说得土一点全靠一片“赤子之心”。确实很白痴，但我也只有这个办法来融入Team了，有时真羡慕那些从小在西方国家长大的人，即使是南非啊什么的，也都能在社交场合迅速和Team Member打成一片，其实这是一种事半功倍的方法。我突然有点想通为什么有时社交能力强比工作认真更有优势了。

其实如果是one on one的Networking，我还可以应付的很好，但一碰到群体活动，马上social skills露马脚。我发现自己在群体场合，和在个人场合相比，完全是两种面貌。个人场合还有人评价“Your cheerful disposition will be missed”，一到群体场合，如坐针毡。

然后还有一个场合，Board Meeting，我就又是另一幅面貌，一直主动积极做Presentation，比local们还喜欢做Presentation，因为这是我唯一表现的机会了。日常生活都说不来，就只能靠整天唠叨点technical话题，来给自己加点印象分了。结果最后一次Board Presentation，受到主席表扬，还告诉我有一个Board Member亲自告诉主席很赞赏我（之前还有一个，已经走了）。我心里挺开心，同时也有点自卑，我在想“你们这些local Board member，听我做做演讲当然很好，你们啥时和我social一次，就知道我是什么货色了”。

当然虽然社交场合一塌糊涂，在公司里还是交到几个非常好的朋友。我想正是因为自己群体场合不行，都讲不了几句话，所以一抓到那些one on one就特别珍惜。当然公司里还是有很多人，和我是始终热乎不起来的。像公司里和我差不多大的两个年轻人，任凭我怎么主动，都是不大理睬我的。我也只能和几个年纪大的交朋友。

但是我想，像公司集体茶会这种场合，迟早也都学会如何应付，尤其我马上又要去会计事务所工作，那大型社交活动是少不了的。那种场合，是不大会有人和我谈什么思想深入的话题的，只得去学怎么small talk，怎么让自己看上去不那么stupid，怎么让自己看上去还是个有趣的人，不然以后被排挤，也是迟早的事。

危险

性格问题还是心理问题还是知识面问题还是文化背景问题？自己想想

一脸茫然

LZ 平时多关注当地得新闻， 多听radio 看报纸，有自己觉得有意思，有争议得事就拿出来说。
茶会得时候，和比较熟得朋友坐在一起， 从身边得人开始聊起。 当然最好能和更多的人聊起来。。
也可以说自己前段时间做了什么有意思得事，有什么新发现之类得。

jerryclark

性格问题。感觉像是小学生一样内心渴望老师的表扬，希望得到别人的赞许。还有点自卑导致的好胜。
可能这个是小时候熏陶受到的毒害太厉害了。就是好像读书好就是人上人，别人都会来羡慕你崇拜你认可你。然后就潜意识里面自欺欺人觉得自己技术好干活好老老实实的人家就会认可你。

rickinclayton

楼主改个英文名字吧，叫呆西太2了

jerryclark

board也好，有时候，就好比美术学院的老师，看到幼儿园小朋友画了一副很烂的画，素质好点的都会加以表扬，同样一个人要是看到看到自己的学生画的专业之作说不定反而倒不表扬了。

有时候人家表扬你并不一定是好事。

jhjhjhjhjh

深深的了解你的感受，我也有这样的尴尬。我选择了逃避，比你还逊

hzsunnybay

这是性格而已，不必太过纠结。性格很不同的人一般没有体验，是无法全然了解的。就像有些人喜欢Party一群人，有些人喜欢跟亲近的人在一起处。多说话可以锻炼一些，但是说到底性格决定哪种相处方式和人际交往关系更显舒服。我也相对内向，也偏爱one-on-one交流方式。读过性格分析的一些书，其实了解自己和别人的性格是什么样的，和有什么解决方式是很有意思的事情。

Salala

刚看到一句话，不知会不会让你觉得舒服点，不必太过纠结了，顺心而为。

Courage is what it takes to stand up and speak; courage is also what it takes to sit down and listen.
站起来开口，坐下静听都需要勇气。

— Winston Churchill

daisystar88

jerryclark 发表于 2013-2-23 01:21
性格问题。感觉像是小学生一样内心渴望老师的表扬，希望得到别人的赞许。还有点自卑导致的好胜。
可能这个 ...

那又怎么样？一个心理正常的人无论走到哪个群体，总能希望能和这个群体打成一片，得到群体的认可，这有什么错？

我确实老老实实技术也不错，同时我也想更social一点，两者并不矛盾！

daisystar88

jerryclark 发表于 2013-2-23 01:26
board也好，有时候，就好比美术学院的老师，看到幼儿园小朋友画了一副很烂的画，素质好点的都会加以表扬， ...

呵呵，你这个小朋友真会说话！

daisystar88

hzsunnybay 发表于 2013-2-23 09:14
这是性格而已，不必太过纠结。性格很不同的人一般没有体验，是无法全然了解的。就像有些人喜欢Party一群人 ...

确实有点，我也知道有些人social party都很不错但一到one on one或者presentation就不怎么行了。其实有时也蛮羡慕这种人的。感觉人总会羡慕和自己不一样的人。

good_guy

我跟楼主是一样一样的，偏向一对一的聊天，一群人在一起就只有听的份儿了，觉得这是性格问题，我跟中国人一起也是一样的。

猪猪的宝贝

楼主很诚实的面对自己的内心并且可以说出来，我觉得已经是情商很高了。
相信我们中的大多数都有过这样的感受，有的人可能直接忽略这种自己也不愿意面对的事实，有的人可能会专攻技术认为工作就是工作，有的人像楼主一样还是非常希望make a change.


我觉得楼主技术上很好了，而且工作上可以得到上层的认可起码可以保证你在公司坐稳位置，工作不丢。
social方面真的是两方面的，一个是自身对澳洲社会和文化的了解，这样以后话题更多更广；另一个是外部环境，也就是你身处在一个什么样的群体里面，有的人愿意接纳，有个人比较close，我觉得如果确定找到一个很open的group，是一个很好的锻炼机会。


其实我常常也有跟楼主一样的感觉，并且非常不喜欢这样的感觉。楼主不要妄自菲薄，其实你已经比很多人优秀，比很多人勇敢了。我觉得解决一个问题的第一步就是认识问题，然后面对问题，然后采取行动。我们一起努力吧！

liushui0729

找个熟一点的同事在一起,和别人死劲侃

ryu2011

这样的场合我也永远都是听者，根本无法融入进去。lz不是一个人，呵呵

lovemylife

无所谓。我也不喜欢这种。我就直接跟老板说我不去，想回家休息

偶尔去的话，就是跟自己熟悉的朋友一起

天下之大

我也跟楼主,也有一样的困惑。。。话说回来，还真没看到几个18岁以上来的中国人，在这方面不socially awkward...很好奇jerryclark是怎样左右逢源，如鱼得水的，很希望能分享一下经验
我自己分析一下，觉得原因还是个性，还有就是我有时候总困惑怎样说别人才会觉得有趣。英语和对风土人情的不熟悉应该也有关系。我觉得应该注意听别人说什么，怎么聊天，你觉得怎样是有趣的，还有比较让你舒服的方式，就学人家的方式。还有我希望自己不上任何中文网站，只看英文的，可很难控制。

discoveryrover

性格是主要方面，文化融入是次要方面。情商高的人未必喜欢在social场合大谈特谈。个人经验。

Banksy

楼主讲的很现实，这应该是我们打工一族面临的最大挑战吧，我的感觉不完全是个性的问题。很多时候我们一张口，local已经把我们划出他们的社交圈了，想想这是有情可原的，很多年轻人在学校里就以歧视亚洲移民为乐，越是歧视越有人缘，越有话题，移民背景的孩子大都比较quiet, 就像你我在公司的聚会上一样。所以语言不是最主要的问题，你的性格也没有大的问题。但是话说回来，不是每个local都这样，大部分人都是羊群里的羊，如果你作出成绩了，有乐小圈子了，有些从不理睬你的人会突然主动找你聊天，多聊几次你就知道他们爱聊什么了。公司餐会基本上就是聊些新闻，体育活动，电视节目，再就是有些爱现的人趁机和领导拉关系，不要把自己的沉默当负担，使劲听，当练听力好了，能听懂了自然就能插进话了。还有别太把别人的态度当回事，很多鬼子都没manner。总之 做个开心的人，人缘就来了。

keke

我和一群不同office的同事一起出差做项目，天天晚上去酒吧，别人说笑成一片，我跟着傻笑并补充一句我听不懂，然后大家接着再笑一顿。有时候不用那么精也能跟大家打成一片。

DreamRedMansion

已经夹生饭了，只能尽量做熟一点

sunrongsz

和楼主有一样的感觉，背景不同

wu4712

这是性格问题，也和我们的语言文化差异有关，有时他们的笑点我们不太熟悉
意识到问题，就有意识多点和别人讲讲话，至少不会不合群
其实不要太在意，慢慢就会好的

335577

写的很贴切，很真实，楼主做个换位思考。在中国目前也有很多会中文的外国人，工作上的中文能力也都很不错，可是当中国人在一起聊天的时候你觉得那些懂中文的外国人又有几个能完全融入到中国人的聊天话题中的？语言并不完全是主因，文化背景的不同以及生长环境的过大差异对我们想完全融入西方的社会中还是有很大的阻碍，我也很多次跟朋友聊过这个话题，觉得还是发挥自己的优势，不要在这点上过于纠结。我想很多LOCAL也会羡慕楼主的技术能力。

heixiu

习惯就好了。我早就觉得这个正常的。早就没兴趣也没本事追求啥“完全融入”

smallpizza

培养感情的地方是在酒吧

每两个星期要跟老板去酒吧，可以聊到一些平时办公室听不到的gossip或rumor,很有用的

valen.xu

jerryclark 发表于 2013-2-23 01:26
board也好，有时候，就好比美术学院的老师，看到幼儿园小朋友画了一副很烂的画，素质好点的都会加以表扬， ...

这回复好贱啊。。。

coin_king

还是语言和文化的关系，中文我可以天南地北的聊，一到AFL，cricket 就无语了

flora885

和楼主经历是很相似的，现在我每天看电视，听广播，注意听同事们都聊些什么，然后关注一下那方面的信息，比如说my kitchen rules的节目，我一直在看，现在在morning tea上很容易就开始交谈了，也许我的team中年女人太多，无非就是聊吃吃喝喝，减肥，小孩上学，买东西干家务等等无聊的话题，我现在和她们聊天完全没有问题了。但是和男同事就不容易聊天了，然后就是聊旅游。我们很少聊政治。总之，多留意别人的兴趣，然后补充下相关知识，看上去这个办法有点“趋炎附势”的意思，可是你试试，也许有帮助呢？