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[其他] 为什么进矿山那么难? [复制链接]

发表于 2013-1-7 16:29 |显示全部楼层
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本帖最后由 tanshen 于 2013-1-7 17:33 编辑

现在工作的公司好几个人都是从RIO TINTO,BHP跳过来的,机械工程师。

而我想跳到BHP,就很难。一直申请,大概BHP的工程师职位也有15个了把,被枪毙了13个,有的直接说不适合,有的给个电话面谈也再无消息。

不知何故?

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发表于 2013-1-7 19:28 |显示全部楼层
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估计自身问题。

发表于 2013-1-7 20:15 |显示全部楼层
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个人理解,这种行业就象十几年前国内的电信,银行,本身对技术要求其实不是特别高,可是报酬高的离谱,所以想去的人太多了,以致于竞争变得厉害得不正常。

发表于 2013-1-7 20:23 |显示全部楼层
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卡神你为什么被叫卡神呢

发表于 2013-1-7 21:12 |显示全部楼层
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fatty 发表于 2013-1-7 21:15
个人理解,这种行业就象十几年前国内的电信,银行,本身对技术要求其实不是特别高,可是报酬高的离谱,所以 ...

对技术要求不是特别高,是指混成了PERM做的再烂平时也不会被开 - 有个什么restructure,比如前几个月的IO,Metcoal, 再往前的Nickelwest, Temco, 技术不突出的技术人员基本就拜拜了。像国内那种神马不会都能干几十年的铁饭碗是不存在的。

发表于 2013-1-7 21:23 |显示全部楼层
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Nickelwest和BHP IRON ORE,我一申请就被费掉。
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发表于 2013-1-8 07:49 |显示全部楼层
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这种公司很大程度上是照顾本地人优先的。只有本地人实在干不了的活他们才会考虑外来人员的

发表于 2013-1-8 09:30 |显示全部楼层
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这些职位很多需要CONNECTION,除非是一些技术要求很高的。
大公司有点像中国的国企,里面很多人就是混日子,成天都是搞点PAPER WORK,但薪酬是高的惊人。
我之前一个同事在我们公司就工资很高,20好几万,跳去了BHP,最近写邮件是告诉我们说 THE SALARY IS TO GOOD TO BE BELIEVED。以他比较挑剔的心态能说这个话,我估计薪水应该是近40万了。
但30年河东,30年河西。BHP和RIO在2009-2011年贪得无厌的榨取中国肯定会受到长远的教训。

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