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[其他] SAP HR end user 有机会转做consulting吗? [复制链接]

发表于 2012-11-18 17:43 |显示全部楼层
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本帖最后由 qu_joy 于 2012-11-18 21:58 编辑

来澳洲两年了,一直在做HR support 方面的工作。加上在国内使用SAP HR 模块的经验已经有五年了。因为不想一直做support,在鬼佬公司的HR团队又看不到自己发展的方向,突然有了这样的想法。我知道从 end user 到 consultant的想法很大胆也有些自不量力,所以想请教一下大家是怎么看的。如果有可能实现的话,是不是要先考到 SAP certified application associate -HCM 认证才可以?课程实在太贵了,就不打算学了。:loveliness:
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发表于 2012-11-18 20:06 |显示全部楼层
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找家咨询公司,先做SUPPORT CONSULTANT, 再找机会做FUNCTIONAL CONSULTANT!

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发表于 2012-11-18 20:29 |显示全部楼层
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myABAP 发表于 2012-11-18 21:06
找家咨询公司,先做SUPPORT CONSULTANT, 再找机会做FUNCTIONAL CONSULTANT!

多谢!support consultant 需要有认证吗,以我现有的经验可能很难达到job requirement,是否需要自学一些东西呢?

发表于 2012-11-18 20:46 |显示全部楼层
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你太牛了,IT专业的还是HR专业的?

发表于 2012-11-18 20:53 |显示全部楼层
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本帖最后由 qu_joy 于 2012-11-18 21:57 编辑
xhnhxd 发表于 2012-11-18 21:46
你太牛了,IT专业的还是HR专业的?


哈哈,你可能理解错了。我是做HR的,工作中用到SAP但只是end user 而已,希望有机会转行。

发表于 2012-11-19 20:46 |显示全部楼层
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自己顶起来
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发表于 2012-11-19 22:06 |显示全部楼层
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本帖最后由 myABAP 于 2012-11-19 23:10 编辑

不需要认证,也许找工时会有所帮助而已,关键还是经验和交流能力。
反正我从国内到澳洲,做了十多年SAP内部外部及独立顾问,手里一张认证也没有,也没有参加过任何培训,转做IT及SAP之前做了八年工程分析工作,任何工作,实践经验才是硬道理,在实践中学习,在实践中提高!

发表于 2012-11-19 22:09 |显示全部楼层
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HR现在在澳洲很hot, 懂的人不多。也是free lancer market上拿的很高的。做consultant没有项目经验很难吧。

SAP HR 澳洲很大一块是taxation。可以试一试accenture这类的公司,对技术要求低,但是好像他们喜欢personality好的local graduate.

发表于 2012-11-20 14:18 |显示全部楼层
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myABAP 发表于 2012-11-19 23:06
不需要认证,也许找工时会有所帮助而已,关键还是经验和交流能力。
反正我从国内到澳洲,做了十多年SAP内部 ...

您做的工程分析和SAP有相关的地方吗。我一点都不介意从junior level做起,语言交流也没有任何问题。关键是没有项目经验估计人家考虑都不会考虑的。我觉得最主要也最难的是入门,找到第一份相关的工作。

发表于 2012-11-20 14:21 |显示全部楼层
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oz2009 发表于 2012-11-19 23:09
HR现在在澳洲很hot, 懂的人不多。也是free lancer market上拿的很高的。做consultant没有项目经验很难吧。
...

Taxation 应该是要懂澳洲的税法吧。我只懂payroll和taxation还差很远呢。Graduate program 就我就更搭不上边了,不能再回学校读个bachelor of computer science吧,呵呵。

发表于 2012-11-20 14:41 |显示全部楼层
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关键是你怎么才能入这个门儿。没有经验,没有技术背景,只是end user,根本差得很远。除非有关系能给你介绍机会

在国内,知道有人就是从做HR转过去的,但是不多,大多数顾问还是IT技术出身。在这边,估计更难吧,和鬼佬一起竞争。另外,多数做项目的顾问常年出差,你受得了吗?总是我觉得很难,因为自己也是跟你干一样的工作的,也曾这么想过,但是放弃了,尤其是有孩子之后,我觉得就干个稳定的,不是很累的工作比啥都强
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发表于 2012-11-20 18:54 |显示全部楼层
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nancy.ma 发表于 2012-11-20 15:41
关键是你怎么才能入这个门儿。没有经验,没有技术背景,只是end user,根本差得很远。除非有关系能给你介绍 ...

我以前就是SAP 的顾问,全球跑。现在客户那里manager做做,人舒服多了。

女的做啥顾问呀。如果25没有男人还可以。否则没意思。而且一般的SAP consulting firm也拿的不高。

发表于 2012-11-20 19:11 |显示全部楼层
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qu_joy 发表于 2012-11-20 15:18
您做的工程分析和SAP有相关的地方吗。我一点都不介意从junior level做起,语言交流也没有任何问题。关键 ...

lz不介意从junior做起,问题是有没有公司愿意招一个junior开始培训,然后又怕培训出来人就走了。

发表于 2012-11-20 20:51 |显示全部楼层
此文章由 几度秋凉 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 几度秋凉 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看了一下就2楼的意见最为中肯,字里行间就知道您是这方面行家。
我也建议楼主从Support Consultant 做起,你有很多年HR模块经验,做支持顾问的话也是得心应手的,况且英语也是绝对优势。所以只要积极的等待个好机会,前途大大地。可以的话再考个证证,转行也是加分的。
听意见就是要听专业人士的意见,外行的打酱油的你就直接忽略吧,呵呵。
我以前在国内做了5年abap开发,因为太累了不爱干了所以才来这边换个环境,没准儿以后可以交流交流哦。
靠谱的不多。

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