第二轮面试失败。

cherenlin

工作是中介介绍的。第一轮面试挺顺利的。招聘经理之后说我的经验和职位很match。又问了我工资，还说要我提供2个references. 想自己CHECK. 但现在还在第一轮。
第二轮面试一上来是开发部门高级工程师的技术测试。职位需要的其它技能，都不问，直接上机作UNIX的试验。硬着头皮上。做得不理想。我说我以前的经验是support,这份工作也是support,基本unix我懂，编成的就接触很少。我也有其它编成的经验，工作需要我也可以很快pickup. 完成之后，这个工程师问了几个问题，我回答的时候他老看手机。我自然就停下来了。感觉他不尊重人。之后是部门经理的面试。比较泛泛。
面试结束之后心情非常低沉。不知那个工程师是一贯如此还是发现我做题不理想直接就不想理我了。大家在澳洲面试时有没有类似的经历？你们是怎么应对的？
我现在的工作很稳定，公司对我也挺满意的。这份工作工资高了很多所以想尝试一下。没想到是这样的结果。
面试结束后中介来电，我说了情况，他直接问你还有兴趣吗？我说你收到feedback了？他说没有。我说我要再想一想。他又告诉我他今天开始休假。第二天我电话留言要求知道feedback。今天是2面后第2天，没有任何消息。不成功也给个话啊。好久没找工作了，对于这些流程都不了解了。

K.U.Double-D

面试这种东西有时候没有道理可讲的，在技术条件满足的情况下，有很大一部分是眼缘和缘分

LILI6HE

(paopaobing(51))没工作的原HR

Oasis

K.U.Double-D 发表于 2012-10-26 23:43
面试这种东西有时候没有道理可讲的，在技术条件满足的情况下，有很大一部分是眼缘和缘分 ...

完全同意

crystalreal

如果是技术不过硬就找个适合自己的。找工作心态很重要，另外真诚些，把你的激情表现出来，公司很看重这些

cherenlin

K.U.Double-D 发表于 2012-10-26 23:43
面试这种东西有时候没有道理可讲的，在技术条件满足的情况下，有很大一部分是眼缘和缘分 ...

同意。我觉得招聘经理对我挺满意的。没想到第2轮的2个人感觉这么不好。在需要好几样技术的工作中，很少有完全满足的应聘者吧。如果其他的都很满意就有一个弱项，可以参考其经历和能力吧。除非这个弱项是最重要的要求。

cherenlin

crystalreal 发表于 2012-10-27 10:25
如果是技术不过硬就找个适合自己的。找工作心态很重要，另外真诚些，把你的激情表现出来，公司很看重这些 ...

是，是要加强学习。谢谢提醒。

biling

可能公司不着急招人， 也就不那么认真了

lhj0532

应聘也靠缘分，不要在意

crystalreal

祝你好运

xiaobenguai

我有一次面试 面试我的那个女阿三不停地打哈欠 我很无语 不过还是很认真的再说
当然也没成 只能说有时候就是看不对眼 再加上有的人确实比较没礼貌 没关系了 也不是只有那一家有工作

cherenlin

xiaobenguai 发表于 2012-10-29 10:07
我有一次面试 面试我的那个女阿三不停地打哈欠 我很无语 不过还是很认真的再说
当然也没成 只能说有时候就 ...

谢谢分享。如果他们要我，我还不一定去。天天面对这样的同事太难受了。

KevinWang

K.U.Double-D 发表于 2012-10-26 23:43
面试这种东西有时候没有道理可讲的，在技术条件满足的情况下，有很大一部分是眼缘和缘分 ...

是的,有的工作大家稍微谈论些highlevel的问题,就知道大致的水平在哪里.接下来的面试可能就是聊天.

相反有的面试可能就是纯粹的技术,编程啥的,如果是科班出身还好.否则一定栽,但是这未必就是反应水平的.我就是自动化出身的software, 基础类的算法啥的哥肯定挂.但这不耽误哥是performance最好的人.因为很多东西可以去google.

这边面试感觉更重经验.

lucky

安慰一下

ccgong

加油啊～

andy_mzh

我最近刚在最后一轮中失败。。。
前面电话，面试都不错，hr也说positive ，让做完什么测试去最后一论。测试完了过了几天没反应，发邮件问。说是准备让一个更有经验的先参加最后一轮面试，1－2周时间，如果不行，才轮到我。
无语，是时候move on了

小红帽

安慰下，机会还会再来

BHS

安慰下

findcaiyzh

k, 招工市场看起来不怎么样啊，公司和中介都有大把的Candidate.

cherenlin

KevinWang 发表于 2012-10-31 10:47
是的,有的工作大家稍微谈论些highlevel的问题,就知道大致的水平在哪里.接下来的面试可能就是聊天.

相反 ...

我太同意了。很多细节的东西记不太清楚，经常需要google。但是交给我的任务我都可以提前保证质量完成。我还获得公司的年度support star award. 面试失败让我很有挫折感。谢谢你的回复。

cherenlin

小红帽 发表于 2012-10-31 12:49
安慰下，机会还会再来

谢谢。

cherenlin

findcaiyzh 发表于 2012-10-31 13:25
k, 招工市场看起来不怎么样啊，公司和中介都有大把的Candidate.

这次面试一共8个人一面，3个人2面。一共招2个人。一个perm一个contract. 听那个面试的人说前面有人借口笔记本字太小，题目也没有做。招满意的人还是有点难度的。

findcaiyzh

cherenlin 发表于 2012-10-31 14:05
这次面试一共8个人一面，3个人2面。一共招2个人。一个perm一个contract. 听那个面试的人说前面有人借口笔 ...

3个选2个， 机会很大的。

cherenlin

findcaiyzh 发表于 2012-10-31 14:09
3个选2个， 机会很大的。

一周都过去了，还没feedback.而且中介休假，估计没戏了。一般没戏中介都不再通知的。是不是这样？

andy_mzh

我开始怀疑是不是有点歧视中国人，呵呵，哎。。。

cherenlin

andy_mzh 发表于 2012-10-31 14:13
我开始怀疑是不是有点歧视中国人，呵呵，哎。。。

我觉得忧性别歧视。感觉澳洲做IT的女的很少。用人单位对女IT信心不足。

findcaiyzh

也不算什么歧视了，同样条件，本国人 > 外国人，说英语>不说英语的, 男> 女。

cherenlin

findcaiyzh 发表于 2012-10-31 14:34
也不算什么歧视了，同样条件，本国人 > 外国人，说英语>不说英语的, 男> 女。 ...

你这就是歧视。

ekong

cherenlin 发表于 2012-10-31 15:28
你这就是歧视。

英语那条算能力吧.你要说能力歧视那也没法阿.总得沟通顺畅吧.其它算有歧视没错.

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安慰一下