perm vs contract 纠结。。。

henda

职位 1：
公司： 原公司
职位： 升 architect
米粮： 加 20%
性质： 原本就是 permanent

comment：
这里做了三年，从没有做到有，从developer 做到 senior。 老板前几个星期辞职了，两个月以前要求加薪的事又是等到一半结果又不了了之， 现在老板走了想必加薪这事又是是凶多吉少。 和其他同事喝酒时提到了想换公司， 结果老总听到了大张旗鼓似的找人给我做了review，给了上面的 offer。

职位 2：
公司： 新公司
职位： 做回 developer 的职位
米粮： 加 50%
性质： contract 6 months

comment：
因为老板要走了，我也赶紧联络了 recruitment agent，很幸运从发帖到面试到 offer 三天就定下来了。


纠结，心烦，都听人说 contract 因该要比 permanent 多 30% 才对，现在算一算还真是多了 30%。 可为了 30% 向 contract 投奔，这房贷，日常开销，明年的 honeymoon 费用， 心理总是觉得没底。

如果呆在原公司，职位是换了，我觉得每天工作还是一样，我说要请人帮忙公司又说没钱，说加班公司又说没 OT， 我自愿加班了原来的老板又说弄他难堪，这 politics 伤不起啊。。。

carrieyee

我一向都属于选contractor的人， 虽然现在的工作是perm 在澳洲你有技术又不懒惰的话， contractor结束了还害怕找不到其他工作？ 工资多才是王道！

henda

carrieyee 发表于 2012-10-11 15:22
我一向都属于选contractor的人， 虽然现在的工作是perm 在澳洲你有技术又不懒惰的话， contractor结 ...

我也想试试 contract，可是今天 jobless rate 才往上飙，六个月后我可能就是那 0.000n 的数据了。

aowu

现在行情看紧，不过IT好像还是大好河山似的

Fernando

升了title 以后出去做contract architect啦

maplelin

要我会选择留下，主要是6个月contract太短了，1年还差不多。

henda

Fernando 发表于 2012-10-11 15:35
升了title 以后出去做contract architect啦

那就完了，人家问你 architect 多久了，我回。。。 两天。

我觉得这个新 title 只是用来忽悠人的。 lol

Fernando

henda 发表于 2012-10-11 14:39
那就完了，人家问你 architect 多久了，我回。。。 两天。

我觉得这个新 title 只是用来忽悠人的。 lol  ...

x
你打算混2天就出台啊，不要那么心急
你不是也说市场不好么，加上又有贷款的压力，又是honey moon
contract适合没有太多贷款的人，技术心理都牛的人，或者有广泛connection的local

mnc

选per或contract 真的和个人的性格有很大关系

liuliang1958

选工作看两方面：一是当前收入，二是将来发展。
如果你将来想做Architect，现在正是机会。
如果你做developer的时间才半年，我想还是继续做一段再说，Contract没有关系呀。
Job market 变化无常，不要太把它当成考虑因素，就像不能怕离婚而不结婚一样。
想来你还年轻，发展实际上很重要，可能要多看重一些。

000567

留下，个人觉得6个月的contract还是有一些的，lz牛人，不怕以后找不到这种活

田七

升Architect！

acaicai

当然留下permanent了。

加50%是怎么算出来的？合同工节假日休息没钱，你现在去做半年的合同工，今年圣诞，明年复活节都赶上了。不知道做developer的怎么样，做网络的这都是每年封网被放假的时候，基本上4-5周就没有钱了。

跳槽涨工资正常，但是换title的机会就比较少了。老实呆着吧，等明年好好计划计划把年假病假都用完了再作打算。再说你咋就知道新公司没政治？

surfers2018

contract灰常不稳啊

henda

acaicai 发表于 2012-10-11 16:09
当然留下permanent了。

加50%是怎么算出来的？合同工节假日休息没钱，你现在去做半年的合同工，今年圣诞， ...

我是根据每个月净入口袋为标准来算，没想到假期的问题，真是人算天算也算不过公司啊。。。

pengruijun

升title 重要

fraoz

还是permanent,既然lz明年如此繁忙，先求稳。

天行健

P

fionastar

好经典的纠结。。。。。。

liuliang1958

年青人要求上进，老年人才求稳。

carrieyee

同意LS。。。

michael128

6个月的contract很难找人的， 我们公司之前一个职位8－10个月contract，待遇很好比perm高30％，远高于market price，结果也是找了两个多月才找到一个新移民。 有经验想跳槽的人根本不屑contractor的工作，只能找没有工作急需工作的人

hahawa_sapi

michael128 发表于 2012-10-12 09:47
6个月的contract很难找人的， 我们公司之前一个职位8－10个月contract，待遇很好比perm高30％，远高于marke ...

这位同学你做过contractor吗？

michael128

hahawa_sapi 发表于 2012-10-12 09:54
这位同学你做过contractor吗？

做过，刚进现在的公司就是contractor，6个月后转成perm。不过当时急于离开之前的公司，而且现在的公司很大所以就做了
现在再跳槽的话，不会考虑contractor的工作

michael128

6个月的contract，一般来说最好在contract结束前两个月开始找下一份工作，也就是你刚做了4个月就要开始忙活下份工作了，太折腾了。

上书房行走

如果无所谓的心态就6个月。不是还没结婚吗！

看楼主的性格

brahmasky

留

feier97

这世道还是稳点好

C.D.

Fernando 发表于 2012-10-11 14:35
升了title 以后出去做contract architect啦

contract architect 估计要求要很全面的， 最起码documentation， presentation， soft skill 都不能少

zhongbingo

contract 都是牛人