我是Contractor, 被要求给Perm同事做training, 该如何婉拒

光明在前

我是CPA，有一定的IT功底，近几年一直做financial and systems accounting 相关的contractor。

在现在的公司，因为主动设计了一些系统报表，让自己和全组的工作效率大大提高，大老板很意外也很高兴。后来有Perm同事要求相关的培训，大老板也觉得很有必要，结果在Global IT 和training 部门转了一圈，居然没有相关的系统教程和培训可提供。于是我被光荣入选，但真心不愿意啊，公司没有给过我任何培训，再说我是合同工啊。

请大家给点意见，该如何拒绝，有木必要找Agent谈谈。 先谢啦！
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看了大家的回复， 说明一下，
不是Excel， Access 这类培训啊，是要从公司运用滴4个不同系统中读取数据，组合生成新的系统报表。
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总结：

认真看了大家的留言，谢谢。
在这里看到这么多愿意和同事无私分享自己的资源，胸心广阔的专业人士，LZ真的非常非常感动。
LZ真的很小气，虽然一直以来对Excel, Access, Macro之类的问题有问必答，但这一次是真的不愿意。让大家见笑了。
已经和Agent打过电话了，还是让专业人士去解决好了。

garysu

他们水平如何，最简单的办法就是用最难的例子把他们绕晕，完毕。

Ausbear

你没有拒绝的权利

oncollins

training 一下也不会有什么太大的损失吧

yichuan

oncollins 发表于 2012-10-5 12:22
training 一下也不会有什么太大的损失吧

教会徒弟，饿死师父

marrow

不再合同内的工作，要另外加钱啊。

oncollins

yichuan 发表于 2012-10-5 12:25
教会徒弟，饿死师父

哦 是这意思 那就留一手

光明在前

Ausbear 发表于 2012-10-5 12:21
你没有拒绝的权利

我为什么没有拒绝的权利？
这个根本不在我的合同职责之内。

garysu

oncollins 发表于 2012-10-5 12:29
哦 是这意思 那就留一手

有的活不好随便揽上。从负责的角度说，要确认真的能帮到大家才适合花时间精力去做，不然就是浪费大家的时间。从私心的角度说，大家都在竞争，没有很大的必在自己的职责之外把技巧传授给别人。

Lucifer

CPA有点职业素养好不好？ 你有骨气就辞职走人，找不到其他工作就好好的完成你公司分配给你的工作-培训同事，要记住到底是谁给你发工资的。

光明在前

oncollins 发表于 2012-10-5 12:22
training 一下也不会有什么太大的损失吧

Finance Manager已经很不客气的 Push 过我了，我让他等公司的正规培训。
毕竟还是需要一些系统结构的基本知识，不是象Excel公式那么直接。

heyh

Lucifer 发表于 2012-10-5 12:32
CPA有点职业素养好不好？ 你有骨气就辞职走人，找不到其他工作就好好的完成你公司分配给你的工作-培训同事 ...

这跟骨不骨气买什么关系吧？ lz就跟这合同走就行啦。这又不是国内，老板说啥就得干啥。这里最好的就是按规则办事，不过如果lz自己愿意也无妨啦！:)

garyyang

吃一亏，长一智。 下次不要主动把提高自己工作效率的东西变成提高团队的。我一致认为， 给多少钱， 出多少力， 在商场上，不做义工  

飞飞鱼

这是最好的拓展Connection的机会啊!这些人学了之后用肯定有不懂的地方会回来问你,你处于绝佳的拓宽网络的位置.

而且可以在你的简历加入Consulting, Motoring的部分.

你做了能认识多很多人,体现自己与其他Contractor的不同,合同review的时候就可以更好的justify加薪了.

光明在前

Lucifer 发表于 2012-10-5 12:32
CPA有点职业素养好不好？ 你有骨气就辞职走人，找不到其他工作就好好的完成你公司分配给你的工作-培训同事 ...

不开心的话是肯定会走人的，和骨气没毛关系。

fycool

Lucifer 发表于 2012-10-5 12:32
CPA有点职业素养好不好？ 你有骨气就辞职走人，找不到其他工作就好好的完成你公司分配给你的工作-培训同事 ...

我也觉得这也太小心眼了一点，要是我们老板，他才不和你罗嗦，下个就不renew你，直接在hire一个愿意什么都干的。
会个excel也这么傲气？ 估计都没有见过excel developer。

这么大的事，让你培训是看得起你，拽个屁阿，这样的阿三我见过，这样素质的中国人。。。。比较稀有。。。。

光明在前

garyyang 发表于 2012-10-5 12:38
吃一亏，长一智。 下次不要主动把提高自己工作效率的东西变成提高团队的。我一致认为， 给多少钱， 出多少 ...

说得真好， 经验之谈啊

workflow

yichuan 发表于 2012-10-5 12:25
教会徒弟，饿死师父

上个training就能教会徒弟，这师傅也太水了点

fycool

所以说为女子小人难养也。。。。当年戏说乾隆看的。。。。虽然欧也是女的，但是男生就是比女生好相处多了，最重要就是不会为一点鸡毛算皮的事情烦你，最怕小女人。。。。。。。

在一起工作直接郁闷到死。。。。。。

光明在前

fycool 发表于 2012-10-5 12:48
我也觉得这也太小心眼了一点，要是我们老板，他才不和你罗嗦，下个就不renew你，直接在hire一个愿意什么 ...

不是Excel啊

要从公司运用滴4个不同系统中读取数据， 生成新的系统报表。

karaoke_oz

不就个培训么，至于么，不过话说这边人比较笨，一般不培训个10次8次是学不会的，所以楼主大可放心。

西北农夫

相互交流点工作经验，有什么纠结的。

eagleowl

简单, 合同有规定工作内容的麻. 这个自己把握了.

redhotliu

光明在前 发表于 2012-10-5 12:55
不是Excel啊

要从公司运用滴4个不同系统中读取数据， 生成新的系统报表。 ...

excel connection with SQL or other database ?

kawara

能理解，但是不能拒绝。否则太不专业

michael128

只是你转正的好机会，从contractor转perm或者升值都有加分。

fycool

楼主真心没有IT届的feel。。。。楼主用google么，楼主用java么，楼主用linux么，楼主用wiki么 。。。。。

这些伟大的东东都是free的，要是楼主开发的，楼主一定想，靠。。。。。。老娘搞了个这么复早的东东，写了million line of code， 就给你们免费用。。。。。。

楼主，
not all service need to be profitable....people remember great people not because of they are rich, but their contribution to the society, human race... as a philanthropist is GREATER than a millionaire.... I bet you will not understand Bill Gates...

motorhero

这么好提高自己的机会还犹豫什么。做了training，你就有更多了解公司需求机会对于你手头的工作，可以要更多的扩展。再说，你设计的东西不是应该你提供培训吗？handover and training support is part of contractor work.

fycool

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我要是版主，以后你发帖子要收费，而且你不高兴就可以去其他的 forum

macro_micro_eco

不懂为什么有人说LZ没专业素质，如果这是合同之外的当然不必做，这是尊重合同精神。 LZ没有违反职业道德啊。 详情请参考CPA118

看LZ的资历应该不屑那个公司的PERM吧

有料的还怕找不到工作吗