新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 工作合同问题

精华好帖回顾
· 奶黄菠萝派 (2006-12-3) poloand	· 【136mydream美食记】今天重做了那个让我撞墙的芒果慕斯蛋糕（做法已上） (2012-1-11) 136mydream
· 那个年年给我寄手写卡片的人，去了 (2025-11-14) 虞宅与美丽	· ******************糖醋熏小黄鱼，带子沙拉，花菜虾仁********** (2011-11-29) chesecake

查看: 1315|回复: 7

[其他] 工作合同问题 [复制链接]

G_P

皮靴族

发表于 2007-4-24 13:38 |显示全部楼层

此文章由 G_P 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 G_P 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我现在做的是一个permanent的工作，当时签合同时有规定最少要做满12个月，但是没有规定违约会有什么措施。现在有一个很好的工作机会，想辞职了。请问法律上会不会有什么惩罚措施？

wdmznzd

白金靴族

发表于 2007-4-25 00:56 |显示全部楼层

此文章由 wdmznzd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wdmznzd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这种情况最好不要辞吧，对你找新工作时的reference不好。

Aus

皮靴族

发表于 2007-4-25 11:13 |显示全部楼层

此文章由 Aus 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Aus 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

合同上应该有条款，没有就找老板协商．

要辞得有理有节．其实假设现在老板对你不满意，人家可以让你提前走人的．

pangpang

白金靴族

发表于 2007-4-26 11:39 |显示全部楼层

此文章由 pangpang 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pangpang 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

和雇主沟通，取得谅解。我以前的合同也是说至少工作两年。但我大概一年的时候就提出要辞职，理由是要照顾孩子，不能经常出差。
你可以向雇主保证不会因为你的辞职影响公司的业务，等到他们有合适的人接替，并交接好工作才走。

wdmznzd

白金靴族

发表于 2007-4-26 23:18 |显示全部楼层

此文章由 wdmznzd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wdmznzd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

LS是辞职不干了，如果是换工作，有的合同里会规定在一定的时间内不能在同一区域的同一行业里工作。

vivian

皮靴族

发表于 2007-4-27 00:30 |显示全部楼层

这种条款合法不合法都不一定

此文章由 vivian 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vivian 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

限制人身自由好像

我前面一个公司叫我签个合同，我看得就不对头，打电话去政府问，有些条款都不合法，都是单方面的根本就不平等，等于废话

凭良心做事咯，尽可能给他安排好再走就差不多了

G_P

皮靴族

发表于 2007-4-27 09:21 |显示全部楼层

此文章由 G_P 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 G_P 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

多谢以上各位的建议。

朋友建议我去fairtraiding问问，因为这个条款有可能是不合法的。有些公司欺负员工不懂，就随便写条款....
无论如何，走之前是应该交接好的。

白衣人

皮靴族

发表于 2007-4-27 11:08 |显示全部楼层

此文章由白衣人原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者白衣人所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

I think the best way is to talk to your boss directly, go strait forward

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 工作合同问题 [复制链接]

这种条款合法不合法都不一定

发表回复

浏览过的版块