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[其他] 公司的offer [复制链接]

发表于 2012-8-28 00:18 |显示全部楼层
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偶现在是一perm, 低薪,跳槽中,公司提出一诡异的offer - 要我保证一年内不跳槽,一年后有一笔bonus.

现在的情况是公司需要我,可是我的concern是这种offer, 到我帮公司train好了新人们,公司完全可以redudent 我?

有没有人有过类似的offer呢?
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发表于 2012-8-28 08:12 |显示全部楼层
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retention bonus,这种情况,就算是公司最后要开了你,这笔钱也应该给你的,应该是写入你的offer里面的,你可以和他们确认下。

发表于 2012-8-28 10:51 来自手机 |显示全部楼层
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如果你老板不知道你找工作,也许是想留住你,要是有更长远的打算才好,不过这种前面放块肉却够不到的情况还是不大好吧,要不现在小加点,将来看表现订奖金额度?
Red Energy referring No.:6669246

发表于 2012-8-28 11:26 |显示全部楼层
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我觉得是不是首先应该搞清楚这笔奖金minimum有多少,要不然为了2千块钱耽误你一年挣钱的功夫,亏大了。
如果奖金额度不错,你培训新人也算的上简历里光彩的一笔吧,就算炒你不还得给你package吗

发表于 2012-8-28 11:28 |显示全部楼层
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如果有比这个更好的offer,当然不用犹豫,如果没有,签了也没啥损失,是不?

发表于 2012-8-28 11:37 |显示全部楼层
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继续找工作,新公司可以补偿你这个bonus,这些都可以和新公司谈
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发表于 2012-8-28 11:43 |显示全部楼层
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本帖最后由 ily5476 于 2012-8-28 11:45 编辑
Lucifer 发表于 2012-8-28 08:12
retention bonus,这种情况,就算是公司最后要开了你,这笔钱也应该给你的,应该是写入你的offer里面的,你 ...


retention bonus,请问这种bonus上税是年底按总薪上税么?

发表于 2012-8-28 11:46 |显示全部楼层
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说明公司一year后可能要开你,但是在开你之前不想你走

发表于 2012-8-28 11:48 |显示全部楼层
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wendyzhhw 发表于 2012-8-28 11:28
如果有比这个更好的offer,当然不用犹豫,如果没有,签了也没啥损失,是不? ...


发表于 2012-8-28 11:52 |显示全部楼层
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ily5476 发表于 2012-8-28 11:48

情况是我原来是全职,后来因为不满意公司被美国佬收购后工作量刷刷地增长申请成为兼职,其他人天天加班到8点半,bonus的条件是我必须再做全职,不过我有自信如果我做全职的话就不用加班了。。。开我也没有关系。。开就开。。外面的世界花花D。。。(paopaobing(88))

发表于 2012-8-28 11:55 |显示全部楼层
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以前听说ibm有过类似的东西。打税不说。还是分期付的。。个人觉得远远小于预期。还是跳槽来的实在。
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发表于 2012-8-28 11:56 |显示全部楼层
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ily5476 发表于 2012-8-28 11:43
retention bonus,请问这种bonus上税是年底按总薪上税么?

对。

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freedomflyer + 2 谢谢奉献

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Really?

发表于 2012-8-28 12:02 |显示全部楼层
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rayki 发表于 2012-8-28 11:55
以前听说ibm有过类似的东西。打税不说。还是分期付的。。个人觉得远远小于预期。还是跳槽来的实在。 ...

现在是想先接受着。。再骑驴找马,bonus是我现在工资的21%(虽然到手应该只有一大半了。。可恶的ato)

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