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[IT] 【分享+请教】C# 程序员职位竞争真这么激烈??? [复制链接]

发表于 2012-7-5 15:21 |显示全部楼层
此文章由 platosun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 platosun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本人新技术移民,来悉尼也有小一个月了,上周起开始全力找工作,网投简历,今天date到city的一家中介interview, 结果被郁闷了。。。

自我感觉口语是我来澳表现比较出色的一次,和面我的JJ探讨了1个钟头,从工作,技术聊到市场分析,到个人评价,算是聊得比较透彻的了,这位JJ最后告诉我,目前市场上求职者众多,据她说手头一个junior的.Net职位有着几十个candidate。。。⊙﹏⊙; 另外总结时候点评,英语和本地经验是emy最最看重的,如果你是新移民,而且是没有相关BK的IT新移民(Finance,Telecom,etc.)那开始就找到工作的可能性是quite hard~ 引用原话

受打击了,本来之前接到几个中介电话曾经懊悔自己连人名,公司名都听不懂,这次觉得口语表现还算不错,可中介说我还需要在polish自己的口语才够格。。。天啊,练好英语,找份local工作这哪个不需要几个月时间啊。。。在这边找份.Net工作,实现我小小的dev职业梦想就这么难吗???郁闷ing。。。
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发表于 2012-7-5 15:37 |显示全部楼层
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别被“中介JJ”忽悠。
她的目的就是打击你的信心。

发表于 2012-7-5 15:43 |显示全部楼层
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不打击你信心,和你讲一个身边的例子,去年来的新移民,找.net的junior工,有本地3个月的temp经验,到现在了还没有找到正式.net工。加油吧,找工作有时候也是考验运气的。

发表于 2012-7-5 16:05 |显示全部楼层
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谢谢两位的鼓励和分享,兄弟我会努力地。。。即使先做labor工,也要坚持住这份理想~ 不过今年确实是严冬啊,我从招聘网站看到的情况也是有实力的公司大部分都明哲保身节流搬到偏远地区,所以靠谱的直招的职位多是在perth,brisban等地了。。。只有那些中介把持着的不知道真假的超大公司的职位或者不知名的小公司职位还是Mel or  Syd的cbd等地,希望自己可以有这份运气

发表于 2012-7-5 16:15 |显示全部楼层
此文章由 xkj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xkj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这边的junior的职位本来就少,竞争者还多,从tafe毕业的大把大把的,还很多都是local,英语当然好过你了。而且很多公司junior的工都外包到海外,低成本劳动力的国家,这边主要就留senior的,所以,所以,,,,LZ加油,别放弃,会找到的。

发表于 2012-7-5 17:44 |显示全部楼层
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原帖由 xkj 于 2012-7-5 16:15 发表
这边的junior的职位本来就少,竞争者还多,从tafe毕业的大把大把的,还很多都是local,英语当然好过你了。而且很多公司junior的工都外包到海外,低成本劳动力的国家,这边主要就留senior的,所以,所以,,,,LZ加油,别放弃,会找到的。


我也想应聘mid level以上的职位的。。。7年的.Net外企开发经验,基于WCF和.Net 2,3 or MVC 3的项目都做过,都是大项目的,咱能力和经验自己还是有些信心的,就是这要命的local experience和spoken English嘛,这中介JJ说要想找第一份工作,多半就要自降等级,比如mid的降到junior干起,然后又和我说的这个例子。。。听完,寒冷的很
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发表于 2012-7-5 17:50 |显示全部楼层
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原帖由 platosun 于 2012-7-5 17:44 发表


我也想应聘mid level以上的职位的。。。7年的.Net外企开发经验,基于WCF和.Net 2,3 or MVC 3的项目都做过,都是大项目的,咱能力和经验自己还是有些信心的,就是这要命的local experience和spoken English嘛,这中介JJ说要想找第一份工作,多半就要自降等级,比如mid的降到junior干起,然后又和我说的这个例子。。。听完,寒冷的很


耐心, 应该还是英文问题,.net mid level以上还是不少机会的。

发表于 2012-7-5 20:46 |显示全部楼层

回复 platosun 6# 帖子

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说穿了就是想压价

发表于 2012-7-5 21:09 |显示全部楼层
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用力发简历,多留意seek上3个月的合同工,平时在纸上写下每个技术面试问题的答案(no more than five sentences to each question, practise them, be able to answer each question within 30 seconds)

发表于 2012-7-5 21:31 |显示全部楼层
此文章由 royalfay 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 royalfay 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
您比我好多了...我也是在找C#程序員,不過我僅有5年多的經驗

除了Sydney以外,Brisbane、Melbourne的職位我也都丟,但是到目前為止連跟仲介interview的機會都沒有

发表于 2012-7-5 21:35 |显示全部楼层
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去大公司,小公司才要什么local exp。
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发表于 2012-7-5 22:49 |显示全部楼层

回复 水星浪子 11# 帖子

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请问新来乍到,用什么方式搜集公司名单及判断公司规模比较有效率?

发表于 2012-7-9 10:41 |显示全部楼层

回复 royalfay 12# 帖子

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linkedin

local exp is merely excuse

发表于 2012-7-9 13:00 |显示全部楼层

回复 wkp 7# 帖子

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嗯,自己总结了下,英文肯定还是有问题的,很少和人家寒暄,都是技术,业务经验相关的比较多,现在找工作同时,苦练听力和交流,尤其是感情丰富些,这样表现力更贴切。。。

发表于 2012-7-9 13:03 |显示全部楼层

回复 dotnet 9# 帖子

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谢谢指点,contract也在投的,good suggestion,面试问题用concise的句子表达确实很重要,说明一个人的英语素质和基本逻辑能力
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-7-9 13:07 |显示全部楼层
此文章由 nis 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nis 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本地背景还是很重要的。海外背景的一个很重要原因就是这里的人无法判断。
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发表于 2012-7-9 13:08 |显示全部楼层
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原帖由 royalfay 于 2012-7-5 21:31 发表
您比我好多了...我也是在找C#程序員,不過我僅有5年多的經驗

除了Sydney以外,Brisbane、Melbourne的職位我也都丟,但是到目前為止連跟仲介interview的機會都沒有



哈哈,老弟,很年轻嘛~~~大家一起努力吧,现在脑子里时常回想起在国内那句抗震名言---不抛弃不放弃~
C#,如此年轻的一门语言,现在还朝气勃勃ing,我们这些C#书生没理由走弱的。。。自己最近没事翻看WinRT, C# 5.0,从中也读到了希望和士气,做个C# Dev没有错,及时应对job 市场,微调自己的skill方向,努力创造机会找工。。。加油吧,希望可以有positive的结果

发表于 2012-7-9 13:19 |显示全部楼层
此文章由 youngf 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 youngf 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
GOOD LUCK.

发表于 2012-7-9 13:25 |显示全部楼层
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原帖由 nis 于 2012-7-9 13:07 发表
本地背景还是很重要的。海外背景的一个很重要原因就是这里的人无法判断。



是,aussie有时候就这么固执,甚至都不愿意冒个风险去试试。。。他们不但对国内经验不闻不问,甚至知名外企也不care,记得看过以前一印度哥们的玩笑话---bill gates来澳洲也不一定可以立马找得到工作

唉,来的时候是顶着IT 技术紧缺人才来的,咱不就希望用好自己的本事,用好自己的青春给家人,父母一个宜居的好环境嘛~可是到了后,发现这个海外PR角色当得这么苦涩:
一方面,市场如此萧条,自食其力有点尴尬,英语和本地经验如同2个门槛,跨过去就算进了门,可对于我就是如此的高,技术能力和经验似乎永远排在面试criteria的priority3, behind both of them;
另一方面,政府却因为你是175,是ielts 6以上,是移民未到2年,拒绝给你找工作提供帮助,拒绝些许的福利or补助,拒绝给你机会接受一些免费的英语培训 or technical training;难道真要宣称避难,难民才可以活得帮助?
来个一个月,这种现状有时候让人有点寒心,直到现在,linkin上还一天到晚的国内猎头发信推荐职位, 一对比。。。汗,早上坚持锻炼身体,看着身边各个种族,各个工种,各种工作服的人匆匆地从我身边走过,心中是一种羡慕---有工作是一件多美好的事啊。。。

2007 年度奖章获得者

发表于 2012-7-9 13:32 |显示全部楼层
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IT技能世界通吃,关键是英语。

发表于 2012-7-9 13:39 |显示全部楼层
此文章由 kukri 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kukri 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
现在市场真的不好,真的是一个广告能收几十个简历

千万别指望什么政府提供的找工帮助,那就是扯淡,跟他们谈话就是浪费时间

以前可以上个512小时的英语培训,现在没了?

楼主我帮不了你,但是祝你好运
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参与宝库编辑功臣

发表于 2012-7-9 13:46 |显示全部楼层

回复 coolioo 20# 帖子

此文章由 bffbffbff 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bffbffbff 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
正解,国内过来的新移民技术大多问题不大,但很多人英语问题很严重,其实也没说需要英语多好,但如果连基本面试的常规和技术上的简单沟通够不顺畅的话胜面确实小很多,很多公司可能宁愿要个经验少几年说英语利索点的。
还有,个人认为很多初中级别的it职位其实不需要什么特别的复杂程度并不一定非要phd, master或者10年8年的经验,很多职位找个有2-3年的本地很普通大学甚至college,tafe的it毕业生其实就可以解决问题。
永远的junior programmer

发表于 2012-7-9 14:44 |显示全部楼层
此文章由 seth_chen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 seth_chen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz加油,大部分技术移民第一年都是这么艰辛的过来的,第二年开始就会慢慢好起来的,除非国内弹药充足,可以支持生活水平不下降。
自己09年刚来的时候,外面吃个鱼薯都觉得奢侈,下班还回家自己烧饭

发表于 2012-7-9 15:03 |显示全部楼层
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发表于 2012-7-9 15:07 |显示全部楼层
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原帖由 zenandzen 于 2012-7-9 14:54 发表
什么是C#?


super C++

发表于 2012-7-9 15:10 |显示全部楼层

回复 多情圣手 26# 帖子

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完全两回事
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发表于 2012-7-9 15:22 |显示全部楼层
此文章由 carl181818 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 carl181818 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主,发觉找C#,。NET的好多啊,比PHP多好多。

发表于 2012-7-10 00:45 |显示全部楼层
此文章由 chen_edward 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chen_edward 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
凭我的经验,JJ基本没用,尤其是在CBD的,漂亮的。只是收集你的resume。

发表于 2012-7-10 11:36 |显示全部楼层

回复 coolioo 20# 帖子

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似的,和机器沟通的language我们可以胜任,和人沟通的language确实要游刃有余才行。

发表于 2012-7-10 11:41 |显示全部楼层
此文章由 platosun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 platosun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 kukri 于 2012-7-9 13:39 发表
现在市场真的不好,真的是一个广告能收几十个简历

千万别指望什么政府提供的找工帮助,那就是扯淡,跟他们谈话就是浪费时间

以前可以上个512小时的英语培训,现在没了?

楼主我帮不了你,但是祝你好运


呵呵,确实,给他们打过一次咨询电话,回复说我们就是为了解决失业率,不是真心为你找到高兴,高薪的工作,所以centerlink是急政府所急,而非个人所及~
512hr English training还有,不过现在移民门槛下,雅思6,7分的175 skill PR都不valid了,就连旁听的机会都不给。。。死皮赖脸的问过他们,很坚定的deny
现在在想有没有机会免费学个technical的TAFE课程? 听过来人说以前可以有这种帮助新移民就业的技能培训,不知道现在还有没有?没工作也要多和社会沟通不是,练习英语呢还~

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