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[会计] 年底，加薪 [复制链接]

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 11:41 |显示全部楼层

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关于加薪，大家来一起讨论讨论，
我们小公司，
我做会计的，
工资当然也会涉及，
所以知道公司所有人的薪水，还有谁最近涨薪了。

自认为给公司付出不少，努力工作。
所以看到给一stupid同事从7万直接加到10几万，
心里具郁闷！

我去年6月份加过一次，没有多少的涨幅，
今年也准备6月份提。
但基于这件事情刚刚发生，
最近几天心里一直很不爽，
感觉老板也察觉了。。

我的问题是：
我是继续努力上班，缓2周跟老板好好谈？
还是无声的抗议，请几天病假，让老板强烈意识到自己被打击到了呢？！

咋地办哩

银靴族

发表于 2012-5-25 11:51 |显示全部楼层

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感觉抗议很容易出反效果

rogerze5046

皮靴族

发表于 2012-5-25 11:53 |显示全部楼层

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原帖由刘夏于 2012-5-25 10:41 发表
关于加薪，大家来一起讨论讨论，
我们小公司，
我做会计的，
工资当然也会涉及，
所以知道公司所有人的薪水，还有谁最近涨薪了。

自认为给公司付出不少，努力工作。
所以看到给一stupid同事从7万直接加到10几万，
心里具郁闷！

我去 ...

找个时间谈一下就好了～要正式一点可以先发个email或者告知信函……

天行健

银靴族

发表于 2012-5-25 13:13 |显示全部楼层

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原帖由刘夏于 2012-5-25 10:41 发表
关于加薪，大家来一起讨论讨论，
我们小公司，
我做会计的，
工资当然也会涉及，
所以知道公司所有人的薪水，还有谁最近涨薪了。

自认为给公司付出不少，努力工作。
所以看到给一stupid同事从7万直接加到10几万，
心里具郁闷！

我去 ...

You sure your colleague is also doing accounting???

上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 13:21 |显示全部楼层

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是，不过真特气人

原帖由 咋地办哩 于 2012-5-25 10:51 发表
感觉抗议很容易出反效果

Jay.Gao

布鞋族

发表于 2012-5-25 13:22 |显示全部楼层

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人比人气死人。

中国古话还说的正对啊

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 13:22 |显示全部楼层

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恩。冷静了下，是觉得应该积极点儿处理，
好好谈谈。

原帖由 rogerze5046 于 2012-5-25 10:53 发表

找个时间谈一下就好了～要正式一点可以先发个email或者告知信函……

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 13:24 |显示全部楼层

回复天行健 4# 帖子

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他不是做会计的。
不知道做什么的，
这估计是加这么多的原因吧。

T.T

银靴族

发表于 2012-5-25 13:29 |显示全部楼层

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说句不中听得, 楼主的心理素质不适合接触company confidential information

海胆君小土匪

皮靴族

发表于 2012-5-25 13:31 |显示全部楼层

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我觉得lz还是不要把情绪放在脸上啊。
如果觉得自己薪水低了，还是好好和老板谈一下吧。

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 13:32 |显示全部楼层

回复 T.T 9# 帖子

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没中听哦。
这不是本人也不想么。

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 13:35 |显示全部楼层

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恩。多谢大家的建议！
我现在也觉得应该把精力放在怎么跟老板谈价钱上。

原帖由 海胆君小土匪 于 2012-5-25 12:31 发表
我觉得lz还是不要把情绪放在脸上啊。
如果觉得自己薪水低了，还是好好和老板谈一下吧。

jessica82

布鞋族

发表于 2012-5-25 13:46 |显示全部楼层

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从7万加到10+万？我觉得不太可能的事情，楼主从哪里获取的信息？

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 13:48 |显示全部楼层

回复 jessica82 13# 帖子

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是真的。。。

pengruijun

银靴族

发表于 2012-5-25 13:52 |显示全部楼层

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你们工作内容都不一样，不能看到别人从7加到10 就不爽。
pay rise 要有理有据，你这理由如果给老板提出来就显得你太无理了

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 13:58 |显示全部楼层

回复 pengruijun 15# 帖子

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呵呵，当然不能用这个理由了。
提加薪也不会提到任何关于其他同事的事情。
我帖子是说这个人没什么能力。
不过，能一下子涨那么多，肯定有其中缘由的。
但情绪上，我还是难以抑制的气氛的。

田七

木屐族

发表于 2012-5-25 14:15 |显示全部楼层

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表现好点，有资本了就谈。不要耍脾气，显得不专业。

bennytang

铜靴族

发表于 2012-5-25 14:23 |显示全部楼层

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呵呵，要么老板傻的，给傻人加工资，这样的老板你可以考虑走人
要么你傻的，没有看出那个人的价值，那你就好好呆着吧

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 14:36 |显示全部楼层

回复 bennytang 18# 帖子

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你说得有点儿道理，但也有点儿极端。
我还没找好下家，所以我还得在这儿好好呆着。
我还是保留我的意见，觉得那人工作能力不值那么多，
但涨了就是涨了，肯定有原因。

这涨了6,7万块钱的价值的原因，
估计还得慢慢的让人知道吧。

cppbug

金靴族

发表于 2012-5-25 14:37 |显示全部楼层

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原帖由刘夏于 2012-5-25 12:24 发表
他不是做会计的。
不知道做什么的，
这估计是加这么多的原因吧。

你都不清楚他做什么的，你就断定他傻，不配拿那么多工资，真不知道该说什么。

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 14:51 |显示全部楼层

回复 cppbug 20# 帖子

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呵呵，你是没理解我的意思啦。。。

不管他做什么的，
涨薪之前和涨薪之后，
并没有职位的变动，
所以我觉得涨得幅度大，
让人费解。

至于他到底做什么的，
我觉得我没必要在这儿多说。

至于对他能力的评价，
也是我的主观看法。

[ 本帖最后由刘夏于 2012-5-25 13:53 编辑 ]

jerry79

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-5-25 15:17 |显示全部楼层

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两手准备吧，积极找工作，找到了就和老板谈钱，否则意义不大。
如果我是老板，看到你只会抱怨工资低，而找不到高工资跳槽，说明你就值这个钱。

刘夏

木屐族

发表于 2012-5-25 16:31 |显示全部楼层

回复 jerry79 22# 帖子

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准备怀孕，所以暂时不准备找新工作。

楼上同学，你怎么知道我只会抱怨工资低呢？！
我感谢给我建议的同学，
同时也很反感有些人老一副圣人的摸样。

maggiezhu99

银靴族

发表于 2012-5-25 17:12 |显示全部楼层

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你的合同上面有没有提每年performance review?可以乘这个机会提出的。

cppbug

金靴族

发表于 2012-5-25 17:33 |显示全部楼层

回复刘夏 21# 帖子

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如果你们公司有专门的performance reviw cycle,那么那个时候提出来最好。记得提出的时候要准备好你做了哪些不是你job duty的东西，这样成功的机会很大，当然也要看你们公司的效益和budget。不知道你们公司大小，大公司很少在不是performance review的时候涨工资。