简历发一大堆

sparrow

简历发一大堆，一个reponse也没有，什么问题啊？郁闷！！！

bulaohu

withhold your name then post your resume here...

月亮

可能是写得不够好，再改改

[ 本帖最后由 月亮 于 2007-1-13 20:48 编辑 ]

hellobaby

他们大多都放假去拉，等下个星期在看看

homeway

这确实是个问题，我的简历已经改N次了，而且每次针对不同工作广告都修改CV和COVER LETTER，就是没什么回音。朋友中有好几个随便写写简历的，一天发5、60封还不带COVER LETTER的都找到工作了。这是什么世道？

poloand

个人不建议根据广告修改CV，COVER LETTER还可以。

到面试的时候，可能自己都不记得写了什么了。

viviancn

哇，一天发50－60封，我好像一天20封都发不出去。

homeway

那些就是一看见能沾边的工作就投简历，也不修改，也不记录。服了

riverstone

原帖由 homeway 于 2007-1-13 21:39 发表
这确实是个问题，我的简历已经改N次了，而且每次针对不同工作广告都修改CV和COVER LETTER，就是没什么回音。朋友中有好几个随便写写简历的，一天发5、60封还不带COVER LETTER的都找到工作了。这是什么世道？

发完简历，要打电话过去，您打了吗？

viviancn

原帖由 riverstone 于 2007-1-14 08:28 发表



发完简历，要打电话过去，您打了吗？

发完简历都要打电话过去问人家收到了吗？:si74 很多时候简历发过去会有个自动回复，告诉你收到简历了，大概要多少天处理......这类也打电话吗？

月亮

发完简历一般不用打电话过去问收到没有，对方如果有兴趣，自然会联系你的

homeway

这就是仁者见仁了，请问各位，如果我打电话的话，英语应该怎么说呢 ？
可能我很没信心所以一直都不敢打，虽然心里很想

hsktjy

可能是简历的问题。
我开始也是照着广告改，很辛苦，也就6、7封顶天了，但也是没有回音。
休息几个月，重新再修改以后再发，本也没做太多指望，连cover letter也省略了，反而来电话联系了，也很快确定面试了。
另外，个人reckon，如果是工程师之类的职位，鬼佬对技术移民的英语水平是有心理准备的，所以不必担心这个，反而应该大胆说出来，实在不行，先写好了几句话，在开始打电话。
过程就是：简历关---中介关（或含电话面试）----面试关（2、3次，个性和技术能力测试）----雇主对你的背景调查----得到工作。
说起来就这些，大胆开始，别想这一次成功，开始就当练手吧，

fatty

原帖由 viviancn 于 2007-1-14 00:15 发表
哇，一天发50－60封，我好像一天20封都发不出去。

就是啊，大中介就那么几个，发过了就觉得没有太多地方可发了。雇主直接登出来的广告毕竟有限。

袋鼠

不需要打电话. 看简历是中介的工作饭碗, 他不会不看的, 如果合适他会联系你的.
打电话可能反而让中介觉得烦.

christinec

有两个问题：

1. 有些中介公司对同一职位会登不同的广告，联系人也是不同的，这种情况是不是每个联系人都发一封email？

2. 有些职位中介面试过了，但雇主面试没过，后来中介登出新的类似职位，这个时候是打电话给面试过你的中介说想申请该职位，还是写个email给他好？如果写email，怎么写好点？

[ 本帖最后由 christinec 于 2007-1-14 21:44 编辑 ]

poloand

原帖由 christinec 于 2007-1-14 21:43 发表
有两个问题：

1. 有些中介公司对同一职位会登不同的广告，联系人也是不同的，这种情况是不是每个联系人都发一封email？

2. 有些职位中介面试过了，但雇主面试没过，后来中介登出新的类似职位，这个时候是打 ...

只要不是自相矛盾，给每个人都发也没什么不好。

柳絮飘飘

一天20封怎么发的啊，我也是每天5，6封到顶了。

fatty

原帖由 christinec 于 2007-1-14 21:43 发表
有两个问题：

1. 有些中介公司对同一职位会登不同的广告，联系人也是不同的，这种情况是不是每个联系人都发一封email？

2. 有些职位中介面试过了，但雇主面试没过，后来中介登出新的类似职位，这个时候是打 ...

回答问题1：好象好多猎头都回信时说你的资料已进他们公司的数据库，你不用重复投的

homeway

原帖由 fatty 于 2007-1-14 23:31 发表

回答问题1：好象好多猎头都回信时说你的资料已进他们公司的数据库，你不用重复投的

那是不是说一旦投了某中介的一个广告，其他出来后就只能看着干着急了？

poloand

进了数据库是对的，但是一般他们会首先考虑投简历的。

但是既然发了广告，还是可以投的。

homeway

恩，有道理。请问楼上，如果我在发简历后打电话给该公司/中介 How exactly should I say.谢谢

christinec

原帖由 poloand 于 2007-1-14 23:38 发表
进了数据库是对的，但是一般他们会首先考虑投简历的。

但是既然发了广告，还是可以投的。

有道理，投过来的简历能看完都不错乐，估计也没多少时间去翻数据库。我觉得他们说把你的资料放入数据库更像是一句客套话。

谁能回答一下第2个问题呢？

[ 本帖最后由 christinec 于 2007-1-15 00:21 编辑 ]

homeway

原帖由 christinec 于 2007-1-15 00:14 发表


有道理，投过来的简历能看完都不错乐，估计也没多少时间去翻数据库。我觉得他们说把你的资料放入数据库更像是一句客套话。

这个对信心帮助很大，谢

christinec

原帖由 月亮 于 2007-1-14 16:30 发表
发完简历一般不用打电话过去问收到没有，对方如果有兴趣，自然会联系你的

我也是这么认为的。有一个疑问是，中介在广告上留他们的联系电话用意何在？

homeway

应该是给大家打的吧。总不能是留着让大家去骂的？

老大卫

发的中介都认识了甚至有些反感了,反而没有机会利用中介找好工作了. 一般偶改一COVER和CV花1小时左右.有些可能甚至2小时,如何突出自己重点是要花时间想的.当然,各人情况不一样的.以下是偶上次给另一移友诊断时写的话,供LZ参考:

LZ说投了很多简历连INTERVIEW的回音都没有.那就应该找找原因了.其实原因无外乎三方面:求职目标,求职手段和个人背景.

首先是看个人背景.LZ自以为自己简历不错了.其实还有很多可以改进的地方.每一封简历都要根据广告的工作描述去修改,突出应该突出的地方,删去不重要的地方,低要求职位要贬低自己,高要求职位要拔高自己.显然光改COVER LETTER是不够的.你想想,会计的工作一个广告能有多少人去投简历,这么多简历里面人家凭什么要你.你的COVERLETTER一定要在10秒里面抓住眼球让人看你的简历,而你的简历则同样要抓住眼球让人觉得想见你面谈,这里最重要的就是突出雇主想要的东西,并注意与其他竞争者区分.比如简历开头的PROFILE用几句话概括自己,还有如何把CHINA PWC的经验联系成能够GLOBAL运用的,或多少沾点FINANCIAL INDUSTRY边的,在这方面上建议楼主可以再下工夫.

第二方面是求职手段.不知道LZ是怎么操作的.不过好象没有用电话进行跟踪.COLD CALL, INQUIRY CALL, FOLLOW UP CALL其实是很重要的求职手段.特别是在雇主或中介收到大量简历(很多FROM中国的)前提下打电话给雇主询问和跟踪是区分与其他候选人的一个重要手段. 通过中介求职也是一个很好的手段.中介会好好包装你,说服雇主给你面世的机会.所以一定要多接触中介,争取和中介有面谈的机会.

第三方面是求职的目标.LZ很清楚自己要什么,所以把范围集中很小.但个人认为这样会减小成功的机会.LZ并没有很多面世的经验,所以即使是机会来了恐怕也不一定能抓住.面试是一个复杂而充满陷阱的过程,一定要有充足的面世经验才能保证真正机会来时能够杀出重围一枪中的.职业道路很重要,LZ有自己的选择是好事,但人在他乡毕竟是被人挑的时候多一点,所以建议LZ不要放弃了很多潜在的机会.求职是一个双方选择的过程.作为求职的初期阶段,为TEST MARKET,不必太局限于自己投简历的单位的.鉴于此,建议LZ拓展求职范围,广撒简历,积累面世经验.(大不了最后不去),同时在与雇主的交谈中也可能会发觉更多的其他机会.

[ 本帖最后由 老大卫 于 2007-1-15 13:22 编辑 ]

xstar

我也是正在投简历找工，老大卫的指点来得真及时！

homeway

谢谢老大卫的指导。
前两天看见一精华帖上说中介有专门的软件筛选简历，如果格式什么不对连电脑那关都过不了。请问那位有CV和Cover letter的摸版没有，谢谢！

小气鬼

那类软件是按照关键字筛选的，所以你可以检查你的简历看看是不是有那些他们需要的关键字。