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[IT] 中介面试靠谱吗？ [复制链接]

发表于 2012-4-3 20:28 |显示全部楼层

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最近又想换地方了，投了简历第二天大早中介就电话了，说在他的shortlist里面，要把我的简历给雇主forward过了，可是中介还想和我见一面，这是什么意思，是不是在耍我？

我现在的contract工作就是通过中介找到的，当时发简历给中介，中介来个电话随便问了几个general的问题，就让我去雇主那里面试了，这个这么麻烦。

还有一点不明白大公司的permenent工作还要通过中介找人吗？

doubleseven

水晶靴族

发表于 2012-4-3 20:29 |显示全部楼层

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大公司的perm也大多从中介招的。自己招的是小部分。（教育科学机构除外，这个大多是雇主直招）

绩优股

布鞋族

发表于 2012-4-3 22:36 |显示全部楼层

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都是通过中介招的，尽管公司要付给中介钱但省时间也容易找对想要的专业的人，每个行业都有专做本行业的人力资源中介

christina_wx

皮靴族

发表于 2012-4-3 23:08 |显示全部楼层

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从中介这个行业规矩来说，中介必须见candidate一面，才能推荐给雇主，特别是perm的职位

daniel000

皮靴族

发表于 2012-4-4 10:45 |显示全部楼层

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“中介来个电话随便问了几个general的问题”，请问楼主这些都是什么问题呀？

kevin6097

光脚族

发表于 2012-4-9 11:45 |显示全部楼层

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个人认为大公司的部门经理不会省那点招聘费去自己登广告，再接电话面试，本来工作就很忙，花钱去专业中介省事。如果自己有selling points，中介会起到锦上添花的作用，但一定要盯紧了，大部分中介永远是站在雇主和自己的立场上的，如果面试一两周还没音讯，赶紧找下家。

温柔的小狮子

布鞋族

发表于 2012-4-10 15:41 |显示全部楼层

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我总觉得中介不太靠谱···

个人随便的说法，之前的招工经历跟中介无缘，嘿嘿···老被他们放鸽子

kevin6097

光脚族

发表于 2012-4-14 19:36 |显示全部楼层

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如果面试的中介的都是小年轻，多半都没戏，他/她们不一定有行业经验！我一般面试后催两次就不在继续了，赶紧找另一个机会。毕竟“中介靠卖人"吃饭，candidates就是他们的筹码，他们从我们的简历上挖金子。最主要能win-win-win.

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