（更新）辞职申请得到回复了，必须按合同，已上传合同截图

ysihaoy

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今天经理找我了，他和HR商量过了，HR说必须按照合同完成两个月的notice，否则差多久就需要给公司多久的钱。

就怪我当初没想好就签了offer，现在惨了。。。。5555555555

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如题，终于找到了新工作，离开了这个充满了阿三的公司。

昨天向阿三经理提出了辞职申请，并且发email给了阿三经理和阿三HR。在信中我问他们离职都需要什么手续。可是至今没有消息。

按照合同上要求，提出辞职要给2个月的notice，可是我新工作下个月1号就要入职。因为我现在的公司我没有任何事情可做，并且不是客户的billing，所以我觉得经理马上就会让我走的，可是到现在还没有消息。

如果他真的让我呆两个月的话，按照合同，我最后一个月就要给他们白干，拿不到薪水。

天天在阿三公司真是快疯了，一帮人讲的全是印度话，完全听不懂。

大家想想他们会怎么搞我呢？

[ 本帖最后由 ysihaoy 于 2012-2-3 13:27 编辑 ]

auw

呵呵，向你扔咖喱粉

水星浪子

还是你英语不够好，你搞IT，哪里都跑步了和印度人打交道，肯定要习惯印度英语的。

roadkai

请病假算了.

rayki

没事。别担心。  只要你的信发出去了。 就证明你已经正式提出辞职了。。  他们不会平白无故的让你不做事。还要花钱的。  很快就有消息了。

ysihaoy

谢谢，他们说的是印度语hindi，而不是印度英语，我来墨尔本也好几年了，印度英语我还是很习惯的。

看你这么喜欢阿三，要不到我这来上班，我给你推荐？

kawara

原帖由 ysihaoy 于 2012-2-2 17:04 发表 如果他真的让我呆两个月的话，按照合同，我最后一个月就要给他们白干，拿不到薪水。

这种合同绝对是非法的

hilltop-bear

请病假或者把年假休完算了。

ysihaoy

是这样的，2个月notice，如果你给足了，你就拿钱，并且要withhold，直到三个月后才能拿到。如果你给不足2个月notice，你就要给公司补钱，差几个月补几个月钱。所以如果我只给一个月就相当于这一个月白干。。。

月亮

还有这种规定？

ysihaoy

合同上说notice期间不能用年假

并且没用完的年假不可以返钱

回头望

原帖由 ysihaoy 于 2012-2-3 11:52 发表
合同上说notice期间不能用年假

并且没用完的年假不可以返钱

这也是非法的

S.E.

什么破公司？什么破规定！！

kawara

开了支就走吧，没开的就不要了，别跟他纠缠了

绿茶坊

2个月notice？楼主是小高管？

Piscator

和他们说啥啊，默默干一个月直接走人呗，不给notice又怎样啊

Xueling77

I think the contract is not legal. If the contract is not fair and legal, it'd not protected and you don't have to serve the terms. You should seek advice from union or fair work.
My husband had a previous job that requires 3 month notice. He asked union and union told him with the amount of pay and position he has, 3 months is not legal and he doesn't have to serve it. He ends up working for 1.5 months and clearing leave.

ysihaoy

有同事咨询过fair work，他们说签了合同就得按合同走

ysihaoy

嗯，确实是这样的，把合同termination的截图发上来了

ysihaoy

一个全球非常大的IT公司收购的一个印度垃圾公司，当时我被骗了

ysihaoy

1月份的刚开完，我2月1号给的notice，所以2月和3月的工资我不能当月拿到，必须要3个月之后才能给我

我也想现在走了，可是公司以前真的起诉过这样的员工

ysihaoy

所有人都是2个月，我是公司最什么也不是的一个了

kawara

原帖由 ysihaoy 于 2012-2-3 13:28 发表
有同事咨询过fair work，他们说签了合同就得按合同走

当然人家得这样告诉你。

ysihaoy

据说公司以前真的会起诉员工啊

lee2267

原帖由 Xueling77 于 2012-2-3 13:16 发表
I think the contract is not legal. If the contract is not fair and legal, it'd not protected and you don't have to serve the terms. You should seek advice from union or fair work.
My husband had a pre ...

同意。。你在看下 合同是 维州的 标准合同么 ？

维州标准的合同 规定 在公司 做满 3年以上 需要提供 最长 不超过4周的 notice。。也就是说 维州标准的合同 的 最长 notice是 4周。。3年以下工作经验。。如超过 4周 就是不合法

lefu

原帖由 ysihaoy 于 2012-2-3 11:52 发表
合同上说notice期间不能用年假

并且没用完的年假不可以返钱

what the??????????????????

ysihaoy

你老公签合同了吗？fair work说签了合同就要按合同走，公司钻了澳洲法律的一个空子

ysihaoy

那就没办法了

kawara

很多鬼佬辞职了撒腿就走。

我要是你这种不公平的合同根本不会遵守

ysihaoy

有链接吗？我刚才看了一下fair work ombudsman的网站，上面只写了雇主要想开除员工的notice要求，找不到我们需要给雇主的