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xyzzz

光脚族

发表于 2011-10-25 11:01 |显示全部楼层

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我的试用期是6个月，刚进公司2个月，现在怀孕1个月，原本公司明年有外派美国计划，我这样肯定去不成，公司会不会找其他借口other than pregnancy to get rid of me？

lulucai

金靴族

发表于 2011-10-25 11:25 |显示全部楼层

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试用期内可以无理由炒掉的阿

lz小心了

lucyzest

布鞋族

发表于 2011-10-25 11:28 |显示全部楼层

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试用期内公司可以这样做的。

yourock

金靴族

发表于 2011-10-25 11:36 |显示全部楼层

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这里的法律貌似没有说不得解雇孕妇，即使不是试用期。

飞儿

水晶靴族

发表于 2011-10-25 11:40 |显示全部楼层

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上次有MM说告诉老板怀孕后两小时就被炒了。。。

如果工作没危险，能拖就拖。。。

xyzzz

光脚族

发表于 2011-10-25 11:49 |显示全部楼层

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原帖由飞儿于 2011-10-25 11:40 发表
上次有MM说告诉老板怀孕后两小时就被炒了。。。

如果工作没危险，能拖就拖。。。

明年2月底试用期结束，我那个时候都有5个月了。。。我想可能最多再拖2个月，也就是12月底1月初就肯定见肚了。再说，他们肯定在我去美国之前提前给我办VISA的，我看是瞒不住了。

典

银靴族

发表于 2011-10-25 15:40 |显示全部楼层

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在美国出生就可以拿美国的绿卡吧，开个玩笑，

试用期还是比较危险，他们很容易找到理由开掉你，当然也有可能你的employer很正规不会这样做。

有些国家规定25周后必须告诉employer,澳洲不知道怎么规定。如果你真的担心，如果你的工作环境没有危险性，最好是试用期完了再告诉他们。5个月是看不出多大的肚子的，小baby是在最后数周疯长的。

qqhong

铜靴族

发表于 2011-10-25 15:45 |显示全部楼层

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试用期是可以被随便解雇的。但是如果公司正规的话，对解雇孕妇也还是很慎重的

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