MQ本硕，想进国内四大，求曾经在国内四大工作过的前辈指点！-----已经进pwc了。。可以表回复了。。。

ys_sue

足迹里牛人多，好像很多曾经国内的四大人，求各位前辈大虾指教。
我MQ会计本科+commerce硕士毕业，6月考完试，pr也下了就马上回国了（知道有些人很不喜欢别人又拿pr又回国哈，但是表拍我啊，每个人都有自己的考虑嘛！）现在等9月国内四大的校招。
我不打算拼京沪深港这些大所，只希望能进GZ所就够够的了，我想把我的条件列出来，求前辈看看进去的希望大不大！

我本科GPA 3.4 out of 4，硕士GPA却只有 2.5 out of 4，英语水平过得去，雅思总分7.5，除写作6.5以外其他都7+。
弱点是我的实习经历实在拿不出手，校园活动还可以吹一吹，但实习只有悉尼这边一家私人小accounting firm里面打过杂，国内一家财税顾问公司也打过杂，剩下就只有我在澳洲的一点兼职了，sales啊waitress啊这种。

[ 本帖最后由 ys_sue 于 2012-5-17 13:23 编辑 ]

tomoyo1220

自己网申吧 lz回国时间刚好 国内4大校园招聘从9月开始 海外人员有专场 详情请自己刷四大官网 然后应届毕业生论坛 那边详细的很多
从成绩来看 lz不占优势 但是网申做的好 依然机会大大的有 英语好是硬道理
希望对楼主有帮助 偶虽是四大出来但是非audit等部门 所以只能够给点information 看看其他大侠高见了

深蓝泡泡

海外背景还是有优势的吧，如果到面试了好好表现还是可以争取下的

liz@aus

海龟进四大很容易啦。我申了3间拿了2个offers，拒之因为后来又不想回国了。前提是面试的时候会吹，只要能吹基本上没问题。我的策略是群P的时候做leader，用你的英文和思维打动小组成员和面试官。(但不同性格的人要采取不同的策略，这要看你自己。Be yourself还是很重要的)Presentation是一个很好的表现机会。Par面就很自然很流利的吹水就行了。Why big 4, why audit, why you....条理清晰，理由充分，别说太多废话。Be nice and professional.

ys_sue

LS貌似是我师姐哎！！我来MQ读本科之前是考进GDUFS的，商英，哈哈，读了1年。请问GZ所在乎成绩吗？我的master成绩实在丢脸，因为本科MQ3.4自己觉得还见得人了，master又只有1年，都没心思念书。。。杯具啊！！还有实习经历我觉得也是硬伤。。。。。

ys_sue

谢谢前辈！
我读完本科的时候做过一次四大网申，申了3家，都给笔试邀请了，但是当时我已经继续读master，它笔试就在我快要期末考的时候，根本不可能飞回国。不过那时我master还没考试，反而没有一个2.5/4的破成绩给我丢人。。。。

oznana

不是什么难事，确定想去的业务线，找个人推荐更直接。

反正毕业生招哪个都没差

ys_sue

其实我也想好了，能走正常程序进去就最好，不行的话，我天天的写email打电话求HR得了，我天天磨她！四大一个虐人的地方，我求它虐我还不行吗。。

tonywithtony

rat race，进这种公司没啥意义，回国不如走走仕途来的更好。国内就得管人来的爽。

christina_wx

也可以不一定非要考虑审计部门，活又脏又累的。大所有很多部门的，都比审计轻松，charge 客户的都比审计多(paopaobing(10))

jinglan50

四大内部推荐的程序可以省去那几步啊？澳洲也有内部refer不？

vincecheng

Overseas qualification doesn’t give you any advantage, in terms of salary. My sis, used to work in E&Y and was responsible for recruitment whenever she feels like it, says extra 500 RMB will be awarded to those hold overseas qualification, to recognize the extra money they pay for their degrees.  Salary increment and promotion fully depends on the performance.

One of my high schoolmates, who is really smart and finish her PhD from UNSW in 2 years, failed to get into Big 4.
Her comments are: Big 4 is after whom prepare to become blue collar, under skin.  If you are sort of creative person, or so-called "rocket scientist", then better stay away from Big 4.

If you are thinking about the internal transfer, then you better work twice as hard, stay twice as late and get twice as good. My brother-in-law has forward few ppl to Melbourne office and the requirement is the candidate has to be top performer. At least it is the case in KPMG.

[ 本帖最后由 vincecheng 于 2011-8-9 11:55 编辑 ]

tonywithtony

四大的员工就是白领民工，这都是天下人都知道的秘密呀，因为就算是白领，也还是无产阶级呀，建议LZ要像邓文迪一样努力改变自己的阶级属性，才能过上真正的好日子，建议LZ回国的时候买张头等舱飞机票就可以了，你懂的！！！！
可怜的是我们这些男生，只能出卖自己的脑力和体力，都没色可卖了

radar1016

lz 何必如此想不开呢？

jinglan50

真的有那么苦么………………LZ要吓坏了………………

karaoke_oz

四大都是干啥的？
是不是跟四大天王有啥联系？

amy_guo2003

外表光鲜, 但是超负荷工作, 去小黑屋(指那种又苦又烂的项目)呆一个月, 你肯定会后悔今天的决定

anvil

原帖由 tonywithtony 于 2011-8-9 15:49 发表
四大的员工就是白领民工，这都是天下人都知道的秘密呀，因为就算是白领，也还是无产阶级呀，建议LZ要像邓文迪一样努力改变自己的阶级属性，才能过上真正的好日子，建议LZ回国的时候买张头等舱飞机票就可以了，你懂的！！！！
可怜的是我们这些男生，只能出卖自己的脑力和体力，都没色可卖了

头等舱机票是浮云，因为国泰空姐可以进驾驶舱……

ericantona

要看是哪个gz了。

广州算是大行了，难进点，贵州如果有分行应该没问题。

anvil

海龟进4大还是非常简单的，四大的工作压力也确实不小。基本上有另一半的要准备分手，没有另一半的要准备在工作单位内部消化……

ys_sue

原帖由 jinglan50 于 2011-8-9 15:55 发表
真的有那么苦么………………LZ要吓坏了………………

不会吓坏的，澳洲华人餐馆没比四大仁慈多少，我也做过来了。

jinglan50

原帖由 ys_sue 于 2011-8-9 16:21 发表


不会吓坏的，澳洲华人餐馆没比四大仁慈多少，我也做过来了。

你可以的。
如果你真的有心的话~我感觉年轻人都是这样，不去冲一冲，不去感受一下，总归有点不甘心，对吧

谢谢

原帖由 radar1016 于 2011-8-9 15:52 发表
lz 何必如此想不开呢？

同问。
任何一份高薪但占用你所有时间的工作都不值得让你付出青春和牺牲你与家人在一起的时光。
进四大你得有强壮的身体和强大的心理，你准备好了吗？

马甲的马甲

原帖由 jinglan50 于 2011-8-9 16:35 发表


你可以的。
如果你真的有心的话~我感觉年轻人都是这样，不去冲一冲，不去感受一下，总归有点不甘心，对吧

年轻人，如果不感受一下是 一定会不甘心的！

liz@aus

国内不怎么看成绩的.....最重要是面试看你能不能"lum掂"面试官.........成绩不好你就说你soft skills好的就行了.....说你的communication skills好啊，能很快解决问题啊blah blah blah, 转移视线........真得被人challenge你的成绩，你反challenge面试官就好了....说成绩不代表什么，很多人读死书什么的
其实如果你国内没关系，四大还是一个OK的选择........四大不四大，看你价值观。反正我是受不了那些体制内的人的嘴脸。我要是回国也是非四大不去.......可能我喜欢被折磨吧哈哈

liz@aus

BTW如果你怕苦怕累怕出差可以选择Tax/ Advisory......但这两条路越走越窄。audit虽然辛苦但以后跳槽选择还是比较多........对Tax有兴趣建议考虑transfer pricing.......tax中我觉得最有意思就是这一块, KPMG的transfer pricing很好，GZ区Tax Par也是广外人哈哈; DTT的tax也很好。咨询我就不建议了，国内四大的咨询挺垃圾的, 业务量也不多(至少暂时是这样)

斤斤玉子

我想给LZ提供点四大的信息，不能代表所有的四大，只代表其中一家，我曾经在某四大之一（当时还是五大）人力资源部做过2年招聘工作，希望我的信息对你有帮助。

我当年主要是负责每年的校园招聘（包括海龟），每年我们都会到主要重点高校做一次campus recruitment的展示会，主要目的是拉人喽。学校巡演结束后开始海选，从所有的简历中开始第一轮的筛选（主要是淘汰非会计专业的，当然其他方面特别突出的除外）。接下来就是安排入围的候选人进行group interview进行第二轮的筛选，interview小组一般由经理级以上成员组成，评判标准为具备领导团队的才能或者team player的角色，不能太张扬，也不能太蔫。看中面试者的沟通能力以及团队合作精神（因为在未来的工作中大多数时间是团队一起做一个case，如果不能很好的合作那工作将无法展开）。最后就要测试一下大家的性格了，不能太各色。面试论基本由面试小组成员决定你的去留，所以给面试官留下好印象很重要（人为因素比较重要）。小组面试筛选出的人有资格参加第三轮的笔试，我们有一套自己的笔试题，根据成绩刷人。剩下的人基本就是我们要寻找的精英了，有时候合伙人需要再见大家一次或者review一下简历，了解一下整体情况。由于前期的工作是海量的，人力资源部的人手是有限的，所以这里必然存在一些弊端，使一些候选者被工作失误淘汰，不过如果你非常想进四大，提出异议我们一般也会考虑的（我就曾经改变过一个人的命运，当然得益于他自己的坚持）。

这里面有一些捷径是可以让你早日加入四大的，第一有经理级以上人的推荐（因为我们有内部推荐奖励），一般人都不会驳领导的面子，所以胜算比较大。第二有海龟背景的也算是一个advantage，因为当时我们的HR director是个美国人，后来他走了貌似这个规矩就有所改变了，而且加之海龟越来越多。

我想提醒楼主的一点是，如果你人不在国内，这个就不太好控制了，HR是没有精力安排海外电话interview的，如果你非常想进建议你还是早点做好准备回国，不要错过招聘季。

我提供的信息是很多年前的事了，仅供楼主参考，有问题欢迎咨询。

[ 本帖最后由 斤斤玉子 于 2011-8-10 13:32 编辑 ]

mileswu2000

进四大干吗？工资低，天天忙到凌晨， 动不 动，周末还要干活，还不一定干的完。。

mileswu2000

干活还要看CLIENTS的脸色...

littlegirl

原帖由 mileswu2000 于 2011-8-10 13:38 发表
进四大干吗？工资低，天天忙到凌晨， 动不 动，周末还要干活，还不一定干的完。。

同意。四大就是名字好听。累死人的工作，工资少的可怜。
毕业生都把四大当做自己的目标，多么想进去。等你进去之后几年，肯定就后悔了。有更好的路可以走