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先介绍下我的目前情况,在一个500人的IT公司做business intelligence technical support, 行业是汽车业。毕业后就进入这家公司,至今16个月。4,5个月前跟经理提出职业转型,想转开发或者consultant. 毕竟SUPPORT不是长久的饭碗,薪水也有局限性。经理一直说好的,好的,但是也没个结果。两个月前开始找工作,准备找BI consultant,面试了3轮拿到了这个位于COLLINS ST的BI咨询公司的OFFER,3周前提出辞职。
这周从经理到senior manager到executive, 都找我谈话让我留下,也承诺给我转到开发部门,让我负责新产品的研发和转型。薪水也照之前加了30%。。。但是情况是,过去六个月,部门的2个consultant (一个15年EXP, 一个9年EXP)还有一个developer(5年EXP)都辞职了,部门就剩我一个人撑着还有一个DEVELOPER,这个developer还有4个月结婚回国,就是说我如果再走,部门就彻底散了。所以他们才提出加薪转职位挽留我。
废话这么多,现在两个职位,
1. BI consultant, 公司30人,4个directors 都是牛人,以前都是KPMG, ORACLE, COLES的IT senior manager, 8年前组建过一个BI咨询公司,运行6年卖给澳洲一个很大的IT上市咨询公司,然后2年后又跳出来组建这个公司。作为顾问,能经常接触到客户,客户都是banks, big retailers. 而且会有SENIOR来带,考虑到职业前景应该会比较好,上升空间很大,以后如果回国做IT咨询也有自己的优势。 薪水$52K+ (incl super). 要少了 - -!
2.现在的公司,由SUPPORT到开发,部门目前就我和一个DEVELOPER。 要做BI的产品研发,这个BI产品不是主流的,但是我以后可以OWN这个产品,不过继续做不利于以后跳槽,因为行业 ,产品都有局限性。而且叫我一个人负责这么大的项目,我确实从经验和技术来看,有不确定因素。他们可能会继续招人,来完善这个产品,这个待我下周跟SENIOR MANAGER确认。薪水由50K到61K (excl super).
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