参加活动 - 一个IT老头子的上上上上家公司

Cloy

到底有多少个“上”我也记不清楚了，不过看到活动要求既然写到还要说说经济危机的时候如何如何，那我就说说经济危机期间Fire我的那个公司吧。

恩。08年5月份我on the market了。当时市场好的不得了，刚回到悉尼就天天猎头电话哗哗的打，我也是只接Contractor。刚开始找么，拿到的雇主面试其实也就一两个。其中第一个是一家做媒体的公司。其实越是大公司，越是也没啥特别的，但是老板很打动我。

去面试的时候是周五上午，猎头给我说他们还有好几个Candidate要面试，最早要下周三才有消息。没想到面试的时候谈开心，我知道老板对我肯定是满意的，我对他印象也不错，问题都问的蛮到位的，都不是“经典面试题”里面的。最后老板问我，你还有啥面试么？我就老老实实的说下周一早上还有一个。结果我刚从他们楼里面走出来，还没有走到火车站，猎头就打电话过来了，说我好不容易来一趟city，（其实我当时就住在burwood）老板要下午就和我签合同，另外问我愿不愿意推掉下周一的另外一个面试，那就签呗，调头折回中介办公室，直接拿着合同回家了。

这就是我的前前前前老板，东欧人，超爽快，说啥就是啥。他自己就是做技术出身的么，对技术团队还是很照顾。他说大佬们开会的时候，从来都问他，有多少“resource”，他每次都要给他们强调，我们的团队都是一个个的Technical Genius，不是Resource。公司，起码我们这个team的氛围也是相当轻松。老板对每一个人都很熟，知道你会啥不会啥，安排任务也安排的很有学问。（还好面试的时候没有吹啥牛）。

公司是在风景很好的一个楼里面，共有5层。作为最没有地位的technical team，我们自然是坐在没有任何view的下面三层，天天听到上面的business ppl的高跟鞋踩得咚咚咚，和依稀传来的打情骂俏的声音。他们business的人都是一些白鬼，偶尔在电梯里面遇到，也都是西装革履，香气袭人，手里拿着各种bmw or above的车钥匙。看到我们这些穿着牛仔裤头发乱蓬蓬的多国部队一样的technical team，眼睛都懒得动一下，估计只有看到我们按下二楼或者三楼的电梯按钮的时候，心理暗暗的骂，电梯又要多停几次了。和这帮子人打交道就靠老板了。看他的facebook啥的，他也蛮受气的。唉。。。

国际化还是蛮国际化的，做媒体的，厨房里面N台电视一字排开，都超大，墙上N多电子显示牌，天天有其他国家的人来出差，也有oz的人去其他国家，当然这主要都是business那帮子人，我们technical 的人只能上上国外的网站神游一下。

工作压力还可以。和其他同事比起起来，中国人永远都是工作效率一流。老板布置的任务轻松就赶在别人前面，所以天天晚到早走，白天看看奥运会，老板还笑眯眯的。哈哈

要求谈的最后一个就是经济危机的事情啦。哈哈。也就是我闪人的时候了。老板对我还是满意的，本来说是extend contract，后来经过我同意之后，申请帮我转Permanent。转Permanent按照process要等接近合同到期的时候才可以。结果没有想到这一耽误，公司08年3季度报表出来很难看，hq决定全面压缩，contractor一律到期走人，permanent一律不再增加。虽然老板努力了几下，但是可能finance的人觉得tech team resource已经足够多了，大不了少做几个新项目。所以我也就继续 on the market了。当时还来这里发了个帖子。老板也真是不错，后来只要有人要我的reference check，他都是好话拼命的堆，我很感动。。

bulaohu

这家公司这么不重视搞技术的，企业文化有问题啊

Cloy

Technically， 是啊。哈哈，但是这只是 "Technically"