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[其他] 年终Bonus [复制链接]

发表于 2010-12-12 12:55 |显示全部楼层
此文章由 porcorosso 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 porcorosso 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我在澳洲工作起码也8年了,大小公司算起来也有5家,但是就没一家是给年终bonus的。澳洲公司都这样吗?

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发表于 2010-12-12 12:56 |显示全部楼层
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我7年了,也从没收到过

发表于 2010-12-12 12:57 |显示全部楼层
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工作过的大公司都不给bonus么?澳洲公司应该不会都这样吧。

发表于 2010-12-12 14:05 |显示全部楼层
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我们公司IT部门没有。

发表于 2010-12-12 14:05 |显示全部楼层
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最多可有年薪的10%,财政年度底才发。

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2010-12-12 21:51 |显示全部楼层
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这个是看每个公司的文化吧,local公司好想是没有给bonus的传统。倒是跨国的和国外投资的公司这个传统还有保留。
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发表于 2010-12-12 23:00 |显示全部楼层
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我工作过的公司有一家倒是给过,不过那个抠门啊。只给了500!

发表于 2010-12-12 23:01 |显示全部楼层
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看公司的,

发表于 2010-12-12 23:01 |显示全部楼层
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聊胜于无啊!
有100我都大喜过望

发表于 2010-12-12 23:10 |显示全部楼层
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工作过的小公司没有,大公司都有。一个叫bonus,一个不那么叫。都是财政年度对公司业绩评估,达到要求,就给大家发钱。
看公司的,不是你能改变的。通常你的合同里会提到。
寻找一杯温开水,喝下去有助于养胃.不刺激,平平淡淡,却能温暖全身。

发表于 2010-12-13 07:26 |显示全部楼层
此文章由 Bearth 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Bearth 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
工作了3年
第一年没有
第二年salary的17.5%
第三年salary的14%

回复楼上的,STIP,short term incentive plan
maximum是salary的20%

[ 本帖最后由 Bearth 于 2010-12-13 07:28 编辑 ]

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发表于 2010-12-13 07:45 |显示全部楼层
此文章由 骷髅 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 骷髅 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
切,干了3年,也就去年拿过50块的gift card,勉强算是bonus吧。今年还不知道有没有呢。

发表于 2010-12-13 08:45 |显示全部楼层
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发表于 2010-12-13 09:12 |显示全部楼层
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1000刀

发表于 2010-12-13 09:12 |显示全部楼层
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每年都是 salary 的10%  不过要看公司的业绩

发表于 2010-12-13 09:34 |显示全部楼层
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10% per year, but you are doing well, you can get 20-30%, so work hard !
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发表于 2010-12-13 09:38 |显示全部楼层
此文章由 tjjimmycy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tjjimmycy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们的抠门老板,嗨,最多也就5%吧,不过聊胜于无

发表于 2010-12-13 10:25 |显示全部楼层
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Based on performance review. Normally about 2weeks wage.

发表于 2010-12-13 10:43 |显示全部楼层
此文章由 anvil 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 anvil 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yes we have bonus, one piece of chocolate. Not a whole chocolate bar, just one piece.

发表于 2010-12-13 11:09 |显示全部楼层
此文章由 七月 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 七月 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 anvil 于 2010-12-13 10:43 发表
yes we have bonus, one piece of chocolate. Not a whole chocolate bar, just one piece.


你好可爱。。。
bonus应该跟是否跨国公司没关系吧,我们公司是本土的,也发,名字就是short term incentive,根据公司和个人的业绩结合调整百分比。

发表于 2010-12-13 11:15 |显示全部楼层
此文章由 小地猪 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小地猪 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没有过
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发表于 2010-12-13 11:16 |显示全部楼层
此文章由 wideye 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wideye 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
第一个雇主--------多发一个月工资
第二个雇主第一年----------一个折叠椅 (后来还因质量问题召回了)
第二年休产假,据说因经济危机,每人一本小挂历。
第三年经济好转,每人一瓶红酒。
今年我拭目以待。

发表于 2010-12-13 11:36 |显示全部楼层
此文章由 rumcoke 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rumcoke 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
incentive plan 应该是有关bonus这方面的 一般offer会提到 没有也没办法 要是每年工资涨得实在 也就ok了

发表于 2010-12-13 11:38 |显示全部楼层
此文章由 ggjackie 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ggjackie 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
<10%

发表于 2010-12-13 11:41 |显示全部楼层
此文章由 七月 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 七月 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 rumcoke 于 2010-12-13 11:36 发表
incentive plan 应该是有关bonus这方面的 一般offer会提到 没有也没办法 要是每年工资涨得实在 也就ok了


如果有bonus机制,那么每年在工资涨了的基础上,bonus也会跟着涨,那就锦上添花了,所以bonus是不能由涨工资代替的。

发表于 2010-12-13 11:47 |显示全部楼层
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我在现在单位(制造业)工作了5年,除了GFC那年以外,每年都有奖金。
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发表于 2010-12-13 11:50 |显示全部楼层
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有BOUNS 的 都是什么行业啊

发表于 2010-12-13 12:18 |显示全部楼层
此文章由 典 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 典 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
8~10% every year

发表于 2010-12-13 12:26 |显示全部楼层
此文章由 bt123123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bt123123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看公司& position

发表于 2010-12-13 12:31 |显示全部楼层
此文章由 MU 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 MU 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
4大 banks都有。。

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