吃力不讨好

浅浅

这两个礼拜，我们的team leader take 2weeks leave,走的时候什么也没有handover,挥一挥衣袖就走人了。
本来也不关我什么事情,但是坏就坏在，我的manager把我找去，叫我in charge.这下可真给我出难题了。
要说和我team member的关系，应该说是挺好的，但是人和人之间是很微妙的，一旦一天他们得知，原来要罩着的小妹，忽然要变他们的supervisor了，肯定心里不舒服的。
虽然大多数人都还是很客气，但是明显感觉疏远了。
还有让我头疼的是，我们的team leader本来和manager之间就激流暗涌，他这次不交待一声就走人，就是故意留个烂摊子，希望事情一团糟，这样才能证明他的重要性。
这样，我来接手，是做好了也不是，做不好也不是。
现在每天都忙的四脚朝天，还都是些吃力不讨好的事情，想想真是郁闷啊。

可乐妈

同情“临时领导”！

薰依草

浅浅别郁闷，既然你有manager的支持，这种情况下当然是要把事情做好

nswmarsfield

你已经暴露了，即使你没有野心，人民群众也认为你有了。既然已经这样了，那就大刀阔斧的干吧，争取把team leader拿下，你上。反正现在退还不如进呢。仅仅是个人的看法。

flyspirit

你先要站好队，看是跟着你的team leader， 还是manager

浅浅

我就想做个小老百姓，太太平平就好.

flyspirit

那你敷衍下，两周很快过去。下周还是long weekend

苏苏

那说明你干得还是很好啊，所以才会这样的，金子走到哪里都会闪光。再说两周很快就过去了，等team leader回来就好了。工作的时候已经够累了，下班就不要想啦。
楼主现在在什么公司啊，还是做DDN，FR吗？

苏苏

那说明你干得还是很好啊，所以才会这样的，金子走到哪里都会闪光。再说两周很快就过去了，等team leader回来就好了。工作的时候已经够累了，下班就不要想啦。
楼主现在在什么公司啊，还是做DDN，FR吗？

michaelbbc

平时要跟人民群众搞好关系，万一那天升职了不用造成大批群众不服

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坚持坚持，再过两周就又可以回归人民群众了