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[其他] 有谁在12月份会辞职? [复制链接]

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 13:41 |显示全部楼层

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我年底要回国定居, 定了是12月下旬, 我一直犹豫不定什么时候才给公司NOTICE.
NOTICE 给得太早对我个人不好,我还是想多赚点钱的.
NOTICE 给得太晚的话, 对公司不好. 因为12月份是敏感时期, 找工作的人很少公司可能会很难找到合适的人, 而且因为公司不大, 这个部门就只有我和经理2个人, 我知道经理在圣诞节后要继续休假半个月, 如果公司12月份找不到人的话,就代表经理要取消休假了, 我怕这样他会恨我一辈子的. 即使公司能在12月份找到新人培训一个月, 估计在经理休假其间也很难胜任工作, 经理估计还是要取消休假.
我两头为难, 大家说我应该什么时候给NOTICE呢? 我的合同上写明是2周, 但是我不可能12月初才辞职吧, 好象太晚了.

[ 本帖最后由小地猪于 2010-10-6 08:52 编辑 ]

月亮

水晶靴族

发表于 2010-9-16 13:43 |显示全部楼层

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合同上既然写2周，那就提前两周给

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 13:45 |显示全部楼层

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有谁在12月份辞职的?

月亮

水晶靴族

发表于 2010-9-16 13:45 |显示全部楼层

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为什么不可以？

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 13:46 |显示全部楼层

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12月份公司很难找到人来上班

benkk06

臭鞋族

发表于 2010-9-16 13:51 |显示全部楼层

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I think you can just informly tell them in advance

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 13:51 |显示全部楼层

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是我想太多了? 是我太为公司着想了?

truecolor

草鞋族

发表于 2010-9-16 13:55 |显示全部楼层

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圣诞过后没人回来上班你老板要急得跳楼了

leoqy

皮靴族

发表于 2010-9-16 13:57 |显示全部楼层

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关系好就多给点
我们公司有个给了16周的

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 13:58 |显示全部楼层

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原帖由 benkk06 于 2010-9-16 13:51 发表
I think you can just informly tell them in advance

太早给NOTICE的话我怕他们会辞掉我,我也不想这么快没班上啊

CDCD

银靴族

发表于 2010-9-16 14:10 |显示全部楼层

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那你就１１月初辞职。

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 14:12 |显示全部楼层

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原帖由 CDCD 于 2010-9-16 14:10 发表
那你就１１月初辞职。

太早了,我还想赚多一个月的钱

datou2z

钻石靴族

发表于 2010-9-16 14:15 |显示全部楼层

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放心吧，现在经济形势不好，市场上有的是人等着找工作呢。
别想的太多了，地球离了谁都转，我敢肯定你１２月初辞职，你老板照样去休假！

charmaine

水晶靴族

发表于 2010-9-16 14:15 |显示全部楼层

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你不可以11月跟老板说你12月离职吗？为了让他们有准备，所以才提前跟老板说的嘛。正式的辞职信提前两星期在交。

CDCD

银靴族

发表于 2010-9-16 14:20 |显示全部楼层

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那就１１月中。２个星期ｎｏｔｉｃｅ就１１月底了。然后你可以跟老板说，如果有需要你可以多呆２－３周．
他们找到的人或许可以１１月底上班和你交接一下。那么你就１１月底打包走人。
如果找不到人，还会要你多呆２－３周。

其实既然都准备回国定居了，你的经理以后恨不恨你也不该在你的考虑范围之内了。
其实圣诞节新年的那段时间，本来工作都很难开展。很多公司厂房都是１２月中到１月中都在放假。

长,长不过日复一日,周而复始.

eyes

银靴族

发表于 2010-9-16 14:22 |显示全部楼层

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想太多了。没有辞职的也会有新移民嘛。

frostywb

铜靴族

发表于 2010-9-16 14:24 |显示全部楼层

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原帖由 小地猪 于 2010-9-16 13:58 发表

太早给NOTICE的话我怕他们会辞掉我,我也不想这么快没班上啊

不会吧，没听说因为这个辞人的。只要不是私人公司，谁会为了你那几个月的工资得罪一个可能的朋友？

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 14:24 |显示全部楼层

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原帖由 CDCD 于 2010-9-16 14:20 发表
那就１１月中。２个星期ｎｏｔｉｃｅ就１１月底了。然后你可以跟老板说，如果有需要你可以多呆２－３周．
他们找到的人或许可以１１月底上班和你交接一下。那么你就１１月底打包走人。
如果找不到人，还会要你多呆２－３周。

其实既然都准备回国定居了，你的经理以后恨 ...

关键是圣诞过后经理要继续休假不上班,新人很难一个人做所有工作

charmaine

水晶靴族

发表于 2010-9-16 14:26 |显示全部楼层

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原帖由 小地猪 于 2010-9-16 14:24 发表

关键是圣诞过后经理要继续休假不上班,新人很难一个人做所有工作

哎呀，公司离了你不会倒闭的

李宗盛墨尔本演唱会的票9折

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 14:30 |显示全部楼层

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公司很小.... 哎

crossrainbow

金靴族

发表于 2010-9-16 14:31 |显示全部楼层

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市场上那么多人求职，能有一个空位出来，肯定都是疯抢一把

CDCD

银靴族

发表于 2010-9-16 14:31 |显示全部楼层

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原帖由 小地猪 于 16/9/2010 14:24 发表

关键是圣诞过后经理要继续休假不上班,新人很难一个人做所有工作

管他呢。那个新人不能一个人做所有工作，是ｔａ的问题。
你已经给了足够的ｎｏｔｉｃｅ　ｐｅｒｉｏｄ。
经理能不能去休假，新人能不能胜任，就不管你的事了。
没有哪家公司离了谁就不能运转了。

即时到时候的确造成了经理不能去休假，那也只能怪公司的内部管理不够好。没有contingency plan。

长,长不过日复一日,周而复始.

小地猪

布鞋族

发表于 2010-9-16 14:36 |显示全部楼层

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原帖由 CDCD 于 2010-9-16 14:31 发表

管他呢。那个新人不能一个人做所有工作，是ｔａ的问题。
你已经给了足够的ｎｏｔｉｃｅ　ｐｅｒｉｏｄ。
经理能不能去休假，新人能不能胜任，就不管你的事了。
没有哪家公司离了谁就不能运转了。

即时到时候的确造成了经理不能去休假，那也只能怪公司 ...

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