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朋友被老板欺负！请问大家如何写投诉信？（急） [复制链接]

t_hhcn

木屐族

发表于 2010-7-25 23:04 |显示全部楼层

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我的朋友被他公司经理bullying有好几次, 现在他想去CEO那里投诉。请问大家是否有些过投诉信？具体怎么写？

谢谢了！

飞儿

水晶靴族

发表于 2010-7-25 23:07 |显示全部楼层

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1、到CEO那里投诉基本上没有好结果的，受不了的话，不如另找工作

2。Bullying的说法是怎么来的？

。。。。这样简单的求助贴，叫人想回贴者难哦

t_hhcn

木屐族

发表于 2010-7-25 23:12 |显示全部楼层

回复 2# 的帖子

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不只是我朋友一个人想投诉，其他人也准备投诉的。那个经理之前已经收到了2封警告信了。。。
我朋友是准备再写一封，准备把那经理给踢出公司。。。
现在只是想问问大家是否以前有写过？可以参考下！

idontknow

银靴族

发表于 2010-7-26 12:00 |显示全部楼层

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那就踢了

原帖由 t_hhcn 于 2010-7-25 22:12 发表
不只是我朋友一个人想投诉，其他人也准备投诉的。那个经理之前已经收到了2封警告信了。。。
我朋友是准备再写一封，准备把那经理给踢出公司。。。
现在只是想问问大家是否以前有写过？可以参考下！ ...

shangpin

白金靴族

发表于 2010-7-26 12:25 |显示全部楼层

准备把那经理给踢出公司。。。

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来学习的。

jerryclark

金靴族

发表于 2010-7-26 12:30 |显示全部楼层

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联名信吧。

kaixin123

皮靴族

发表于 2010-7-26 12:34 |显示全部楼层

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good luck ~:)

liangmike

布鞋族

发表于 2010-7-26 12:38 |显示全部楼层

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怎么写？当然是联合其他人一起写，人多力量大。

JackieC

皮靴族

发表于 2010-7-26 13:36 |显示全部楼层

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光说Bullying 是很难板到经理的。特别是CEO喜欢的。要证明Bullying需要太多前提条件， 2封警告信都没有搞定他那说明他的上司不想失去他。要知道公司有时需要恶人来处理一些事件。但是有两类事件除了犯罪之类的是一般公司不敢随便遮掩的，第一是性骚扰第二是种族歧视。这种事情一定要计划的详细不能留破绽才可以一击必杀。不然等着被秋后算账吧。不过即使你板到了经理，你也会被高层定性为 trouble maker,以后在这间公司的前途就渺茫了，除非高层换人。

熊猫阿三

布鞋族

发表于 2010-7-26 15:02 |显示全部楼层

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