感叹现在工作真的不好找-更新 ＃４７

asmilesnail

首先请问有推荐比较好的修改简历和cover letter的地方么？

会计的，有快３年的midium size公司的company accountant工作经验，现在想跳到大公司。我的mentor跟我说如果没有大公司的经验，进大公司会很困难，因为他们还是比较看中有相似背景的，所以我是想如果做不到和我现在相同职位的，大公司里找个低点职位的也可以，也为以后再找大公司做个铺垫。我现在投了１０多份简历了，连一个面试都没有，我之前找工作都很轻松，一般２个星期到1个月就能找到，可是这次不知道是经济原因，还是职位要求高了，还是简历不够好，一个电话都接不到。

想先请人帮忙看看简历，找找到底是哪的原因。请大家支招

[ 本帖最后由 asmilesnail 于 2010-5-17 16:39 编辑 ]

月亮

不是你的问题，是市场不好

gifox

原帖由 月亮 于 2010-5-12 17:36 发表
不是你的问题，是市场不好

不是说失业率快5%以下了么?

我个人意见啊

"我现在相同职位的，大公司里找个低点职位的也可以'

澳大利亚的公司经常不这样看问题的.不要找个什么低点的.他们不理你的,坚持找个一样工作性质的机会还大一些.

angel8791

Fernando

不是市场不好,是市场非常非常非常不好

cicillx

请问如何判断自己公司是MEDIUM SIZE还是大公司呢？

fangfang1

比去年已经好多了

chrissieluxu

找工这事很碰运气的。我朋友去年这个时候，算是经济最不好的时候吧，找到了她在澳洲的第一份会计工。她的心得是根本就没想到，面试没说几句话，公司又远，以为没戏结果成了。后来他说心得，说那个经理打算找个说话少的老实人，结果就看上她了。

ala

原帖由 chrissieluxu 于 2010-5-12 18:48 发表
找工这事很碰运气的。我朋友去年这个时候，算是经济最不好的时候吧，找到了她在澳洲的第一份会计工。她的心得是根本就没想到，面试没说几句话，公司又远，以为没戏结果成了。后来他说心得，说那个经理打算找个说话少 ...

呵呵。。。运气真是重要啊

xingxingwang

原帖由 chrissieluxu 于 2010-5-12 18:48 发表
找工这事很碰运气的。我朋友去年这个时候，算是经济最不好的时候吧，找到了她在澳洲的第一份会计工。她的心得是根本就没想到，面试没说几句话，公司又远，以为没戏结果成了。后来他说心得，说那个经理打算找个说话少 ...

非常赞同!都说现在市场不好，可我一个朋友最近就找到了她的第一份正式会计工。就面试了三人，人家选了她，她高兴坏了，因为她自己觉得把握不大。虽然公司不大，但已经很好了，毕竟有份工作了，她还是要靠这个移民的。所以找工有时候需要点运气的。

gracehyh

感觉找工作这事，也要凭缘分的。。。。

我这份工作开始找的时候，简历是无意投的，纯粹因为在朋友家别人都打游戏我就顺手看了看SEEK，然后又顺手改了改SELECTION CRITERIA就在朋友家玩着投了；公司打来电话要电话面试的时候（某个周五的下午3点多）我居然说我现在说话不方便没时间，对方说那再联系因为他们还有一些CANDIDATES要联系，过后越想越觉得不对劲，去就又主动打过去了，正好人家有空就电话谈了会，然后约面试；后来都挺顺利，前一段和TEAM LEADER（也是当初的面试人之一）聊天，她说当时面试完她和MANAGER都有特别强的感觉和愿望，就很坚定地想要我，别人都没兴趣了。。。

就是凭气场和感觉啊

nikyxin

市场还这么不好啊，难道真的该趁现在在家造人生孩子得了。

DEC

原帖由 cicillx 于 2010-5-12 18:38 发表
请问如何判断自己公司是MEDIUM SIZE还是大公司呢？

看他们用什么系统，用myob的话你说大不大？

footy

原帖由 cicillx 于 2010-5-12 18:38 发表
请问如何判断自己公司是MEDIUM SIZE还是大公司呢？

看annual turnover,
0-$2million，micro enterprise
$2-$50million, small enterprise
$50-$250million, medium enterprise
>$250million, large business

nikyxin

原帖由 cicillx 于 2010-5-12 18:38 发表
请问如何判断自己公司是MEDIUM SIZE还是大公司呢？

对headcount有没有什么要求的？

[ 本帖最后由 nikyxin 于 2010-5-12 20:55 编辑 ]

fangfang1

我觉得industry比size更重要，而且你越往上做合适的职位可能就越少，看你自己的career path。

arthurliqun

where is ur CV?

asmilesnail

同意LS各位同学说的，找工作一部分是要有运气的。不过好运也是要降临给有准备的人，我现在还拿不到面试的机会，所以有可能是简历做的不好或者经验确实不够，竞争太激烈了。

面试的时候也的确很靠气场和感觉，因为如果真的有了面试的机会，skill方面对方基本上已经认可了，其他就是看看这个人讨不讨他们喜欢啦。

asmilesnail

原帖由 fangfang1 于 2010-5-12 21:04 发表
我觉得industry比size更重要，而且你越往上做合适的职位可能就越少，看你自己的career path。

对啊，industry我也觉得挺重要的，我没有在manufactury，retail这快的经验，总觉得做实业的公司要稳定一些。

asmilesnail

另外,大家觉得contractor，或者PT的工作会比FT要容易找么？contractor会不会因为需要立即上手工作，所以对以往经验的要求比较高。

xingbu

可能是第一份工作比较容易得来，楼主现在觉得困难了点。其实才投了10来份简历真不算多呢。
找工作不管投多少，只要有1个回复你，工作就有了，所以机率还是很高的，坚持就是胜利，加油！

fangfang1

CONTRACTOR好找的多，特别是你帮agent以前做过assignment的

tintin1976

同意气场的说法。
越是一付我还有很多其他选择，你们要我我还不一定来的架势，
人家就越上竿子要你。

可惜，到了澳洲，气场短了很多。。。

dormimi

找工就跟找对象一样，要对眼呀。而且运气和实力都蛮重要的。
老公最近也在骑驴找马地换工作。一个多月投了上百份了，面试也有好几家，最后不是他看不上人家，直接拒了人家的offer，要不就是别人看不上他，都进入最后一轮，还是输在了经验上。

我觉得有能力的人，总会有人赏识。当能力相当的人在竞争的时候，性格，经验，运气就缺一不可了。

我总觉得老天爷很公平，他让你得不到这份工作是有原因的。
两个月前，我很想换工作，有份五百强的面试摆在我面前，我没珍惜。后来发现自己怀孕了，就开始庆幸当初没进那个面试了。不然真换了，我可能就没状态工作了。

chychychy

原帖由 dormimi 于 2010-5-13 13:07 发表
找工就跟找对象一样，要对眼呀。而且运气和实力都蛮重要的。
老公最近也在骑驴找马地换工作。一个多月投了上百份了，面试也有好几家，最后不是他看不上人家，直接拒了人家的offer，要不就是别人看不上他，都进入最后 ...

TOTOALLY AGREE. THINK POSITIVE.

乱码

原帖由 tintin1976 于 2010-5-13 11:16 发表
同意气场的说法。
越是一付我还有很多其他选择，你们要我我还不一定来的架势，
人家就越上竿子要你。

可惜，到了澳洲，气场短了很多。。。

没错,要淡定.

这次新东家给offer比俺expectation最低限少1千，agent问能不能接受，我说：不能说一定不接受，但我要等其他公司下个星期的feedback,所以他们必须得等。

结果10分钟之后，agent打电话过来，client meet我的最高限，当天下午就在我们公司楼下签合同了。

tintin1976

原帖由 乱码 于 2010-5-13 15:39 发表


没错,要淡定.

这次新东家给offer比俺expectation最低限少1千，agent问能不能接受，我说：不能说一定不接受，但我要等其他公司下个星期的feedback,所以他们必须得等。

结果10分钟之后，agent打电话过来，cl ...

你强的，
市场不好的情况下，不是人人有资本淡定的。

Errand

歪一下楼，楼主的头像很震撼

乱码

原帖由 tintin1976 于 2010-5-13 16:08 发表

你强的，
市场不好的情况下，不是人人有资本淡定的。

的确，
1。要看client是不是真喜欢你。
2。要有一个很好的agent。

最后才是心态。

asmilesnail

我现在的感觉是，首先，工作机会很少，我现在每天能投的工作只有1，2个，有时候一个都没有，和以前比起来，打开网页，觉得个个工作自己都能做的时候差太多了。
另外工资也开得很低，Financial Accountant大公司才开up to 60k的Package，要求还一大堆。

高工资的我也不投了，只投自己expect的薪水最底限的工作，不过还是石沉大海~~~ 刚开始找工作的时候，还常有拒绝信寄来，现在拒绝信都没了，整个一个安静安静阿~~~