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[生意经营] 关于给SALES的工资问题。 [复制链接]

luftluft

皮靴族

发表于 2010-4-3 16:43 |显示全部楼层

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最近想找一个销售人员，工资的形式固定工资+加提成，想问问各位有经验的老板固定工资和提成给多少合适。我们是家具行业。

luftluft

皮靴族

发表于 2010-4-3 21:20 |显示全部楼层

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没有人知道吗

百里挑一

金靴族

发表于 2010-4-3 21:28 |显示全部楼层

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5% ?

yuanlex

木屐族

发表于 2010-4-3 21:38 |显示全部楼层

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留记号，学习

luftluft

皮靴族

发表于 2010-4-3 23:31 |显示全部楼层

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现在的行情是5%,找了几个总感觉不大尽力。给高一点不知道是否见点成效。

ken993

皮靴族

发表于 2010-4-4 00:39 |显示全部楼层

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都是这样子的，一个好的sales 是很难找的。

他们很多人不是说钱的问题，而且有时候自己能力的问题，想去赚也不一定可以赚那么多。
你给到10%也不一定有太大改变，假设原来只要卖100套就有1000 一个星期收入，现在提成高了，只要卖出去80 就能赚1000了，这个极有可能起了反作用，对于sales 起不到一个激励作用。

我倒是有兴趣。不知道你们有什么要求么？

audream

银靴族

发表于 2010-4-4 07:54 |显示全部楼层

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那可以卖100个给提成5%，卖150个给提成10%。

vikkimarlene

铜靴族

发表于 2010-4-4 09:30 |显示全部楼层

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这个好像是有award的，你查一下网页，关于基本工资的，然后提成好像你可以自己定，假如卖了100套，给5%，这个应该每个月给一次，然后如果连着3个月都达到target，再多给一点点，年底圣诞节的时候再给几百块钱bonus这样子。

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luftluft

皮靴族

发表于 2010-4-4 11:57 |显示全部楼层

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原帖由 vikkimarlene 于 2010-4-4 08:30 发表
这个好像是有award的，你查一下网页，关于基本工资的，然后提成好像你可以自己定，假如卖了100套，给5%，这个应该每个月给一次，然后如果连着3个月都达到target，再多给一点点，年底圣诞节的时候再给几百块钱bonus这 ...