这两个工资有啥区别

joanneyjp

$50000package
$50000 including 9% super
上面两个年薪对到手的钱有啥区别？

chech28

区别是第二个明确告诉你了，养老金已经包括在里面，第一个没说，需要问他们，但应该是没包括，不过需要找他们确认。所以应该是第一个好

S明月S

package 可能还包括一些福利，但是多数情况下都是指的包含9% SGC.所以到手的钱都是一样的。即gross pay为$45,500

joanneyjp

那这工资到手也没啥了，还要扣15%的税呢

joanneyjp

原帖由 chech28 于 2010-3-14 12:12 发表
区别是第二个明确告诉你了，养老金已经包括在里面，第一个没说，需要问他们，但应该是没包括，不过需要找他们确认。所以应该是第一个好

就是有这个疑惑

astina

这两个基本上是一样的，只是表述不同而已

NNX

原帖由 chech28 于 2010-3-14 12:12 发表
区别是第二个明确告诉你了，养老金已经包括在里面，第一个没说，需要问他们，但应该是没包括，不过需要找他们确认。所以应该是第一个好

package 当然包括super的了， 而且应该是所有的东西， 包括allowance什么的（如果有的话）

第二个只说包括super， 如果有bonus或者allowance的话， 应该还没有算在里面， 不过需要和他们确认

joanneyjp

看了合同了，没有Bonus和allowance，让你做的都要做，让你加班就得加班，这世道，打工赚钱还真是不容易啊。

chech28

原帖由 NNX 于 2010-3-14 12:46 发表


package 当然包括super的了， 而且应该是所有的东西， 包括allowance什么的（如果有的话）

第二个只说包括super， 如果有bonus或者allowance的话， 应该还没有算在里面， 不过需要和他们确认

no，是有这种情况，但并不是当然的。因为我的就是package，但是super另算，每个公司说服不同的，所以需要楼主去确认。

joanneyjp

原帖由 chech28 于 2010-3-14 12:56 发表

no，是有这种情况，但并不是当然的。因为我的就是package，但是super另算，每个公司说服不同的，所以需要楼主去确认。

我的试用期合同金额上加了Including super是不是意味着转正后加了工资也不可能excluding super了？

astina

原帖由 joanneyjp 于 2010-3-14 13:00 发表

我的试用期合同金额上加了Including super是不是意味着转正后加了工资也不可能excluding super了？

对

chech28

恩，那基本上不可能了，除非他们明确和你说出。

joanneyjp

那我还是做满一个月前先摊牌，不行咱就走人，不干了，本来就是累死人不赚钱的活

frankielynna

恭喜美女找到工作。

yunshan0568

小公司而言，没有区别。

joanneyjp

原帖由 frankielynna 于 2010-3-14 13:09 发表
恭喜美女找到工作。

谢谢，做了2周了，一个字：累！
估计再过两周我就得辞职了，太累了

frankielynna

具体作什么的？it support?

joanneyjp

我不是IT，是engineering background，国内做procurement/purchasing，找了一个类似的工作，但是公司小的很，埃及人开的60年历史的家族企业，把1人当3人使，忒累。

1000

原帖由 joanneyjp 于 2010-3-14 13:59 发表
我不是IT，是engineering background，国内做procurement/purchasing，找了一个类似的工作，但是公司小的很，埃及人开的60年历史的家族企业，把1人当3人使，忒累。

5万薪水你叫没啥钱,你也忒牛,哈哈.