新东家发来OFFER, 说third party " First Advantage"会代表他们做调查

aumaple888

FIRST ADVANTAGE是什么机构? REFERENCE CHECK新东家已经做了才发的OFFER, 现在又要这个机构做BACKGROUND CHECKS

到底是什么CHECK? CHECK EMPLOYMENT HISTORY, 还是无犯罪记录?

晕,公司大怎么这么多名堂

owner

18摸公司?

[ 本帖最后由 owner 于 2010-1-27 17:37 编辑 ]

aumaple888

什么意思.

我就是不知道他们会不会乱给前雇主打电话说,这个人有没有在这里工作什么的.

弄得人很烦. 雇主已经做了REF. CHECK. 还要来这么一手. 到底是无犯罪记录更可能,还是彻底的全查一边?

说实话, 简历里时间啊改动一下,很正常吧, 刚开始工作雇主肯定换的勤点啊.

很烦人

大飞熊

原帖由 aumaple888 于 2010-1-27 18:06 发表
什么意思.

我就是不知道他们会不会乱给前雇主打电话说,这个人有没有在这里工作什么的.

弄得人很烦. 雇主已经做了REF. CHECK. 还要来这么一手. 到底是无犯罪记录更可能,还是彻底的全查一边?

说实话, 简历里时 ...

是不是Macquarie的offer？我知道Macquarie肯定做这个的。

非常非常的麻烦！！！！要你过去十年所有的住址，还有过去10年所有的工作单位。一共15页的page。
他们真的会一个个email发过去问当事人的。

aumaple888

不是,另一个很大的美国公司

aumaple888

你说的当事人是谁? 是我提供的,还是他们信息库里的?

大飞熊

原帖由 aumaple888 于 2010-1-27 18:13 发表
你说的当事人是谁? 是我提供的,还是他们信息库里的?

你提供的。留下电话和email地址。找不到会打电话给你让你继续提供。

aumaple888

但是他们不关心我提供的这个信息的可靠性么.

aumaple888

如果是我提供的就没有问题啊.

他们会随便打电话到过去的雇主那里问么? 比如直接网上找到联系方式?

前一分工作已经离开很久了. 现在这份工作我给的REFEREE是离开了的同事. 他们会FOLLOW我给的调查么?

但是这些公司自己的HR已经调查过了啊

大飞熊

原帖由 aumaple888 于 2010-1-27 18:16 发表
但是他们不关心我提供的这个信息的可靠性么.

好像不关心。但是要你签字的，万一查出来有问题，你是要负责的。

aumaple888

第一个雇主,过去的,找不到联络方式了呢. 我自己都不知道.

还是他们的服务根据的是这个雇主的要求. 也许仅仅是无犯罪记录呢, 我想的太乐观?

bailebao08

可能是因为你在这不满2年或者只有一个背景调查,才会有吧.我当时好像就是这样的,他们要我在国内的信息,去调查的.但是不是这个first advantage 我就不知道了。
一般银行之类的公司好像要这样的背景调查的。

大飞熊

原帖由 aumaple888 于 2010-1-27 18:22 发表
第一个雇主,过去的,找不到联络方式了呢. 我自己都不知道.

还是他们的服务根据的是这个雇主的要求. 也许仅仅是无犯罪记录呢, 我想的太乐观?

你留下原来公司的地址和电话就可以了，他们会去调查的。如果公司也没有了，他会问你要一个同事的电话什么的。

大飞熊

原帖由 bailebao08 于 2010-1-27 18:45 发表
可能是因为你在这不满2年或者只有一个背景调查,才会有吧.我当时好像就是这样的,他们要我在国内的信息,去调查的.但是不是这个first advantage 我就不知道了。
一般银行之类的公司好像要这样的背景调查的。

错！这个调查好像在银行里面或者大公司里面会有，是调查你背景的，和你来这里多久没有关系。

gracehyh

好复杂的说。。。
继续祝你好运，早日顺利过关！

小安琪

嗯 今天接到个电话面试还说要 CRIMINAL RECORD 第一次碰到  ANYWAY 住楼主好运

flashman

在一个地方呆久了，也琢磨换工作。
祝LZ好运，早日找到理想工作呀！

aumaple888

thanks

并楼上各位

HDD

美国的公司一般都作background check， Frist Advantage will email you an username an password to login their system, 很多表要填的，好像有education, emplyment history, etc. 还有一个police check, 你要填一个authority form。一般需要3周作完。

gyh

怕你的工作简历是编的，要找你过去的公司一一核实。

kingkongfei

我被他们查过，没啥事，除了19楼说的，还要扫描我的driver liscence等凑100分，10年的地址包括国内的，至少没查我曾经的工作/实习的公司。

miniomnia

我们公司的background check也是找他们的。原来他们快要垄断了澳洲的background check啊

kawara

以前都没有这一说的，都是印度人的假reference搞得

procean

最近朋友也遇到这样的问题，啥都查，本来提供的是手机号，但是那边自己网上搜了landline，自己打过去了，那已经几年前的工作了，谁知道那边还有啥人上班呢。。。。。不知道有人被查出问题过没？

procean

网上搜的一篇文章
http://www.freecareer.cn/bbs/dis ... ID=16734&page=1

First Advantage Corporation 简介

First Advantage Corporation (Nasdaq: FADV) 通过结合行业专长和信息创造全球企业用以做出更明智业务决策的产品和服务。First Advantage 是抵押、汽车和专业理财市场上消费信用信息、运输行业商业信用信息的领先供应商，其服务范围涉及消费勘察 (lead generation) 服务；机动车辆记录报告；供应链安全咨询；招聘简历资料核实；职业健康服务；应聘者追踪系统；招聘解决方案；技能和行为评估；营业税咨询服务；保险欺诈、企业和诉讼调查；监督；计算机取证；电子证据；数据恢复；尽职调查报告；居民调查；物业管理软件和租用人保险。First Advantage 在其经营的所有主要业务方面均名列前茅。First Advantage 总部位于加利福尼亚州波威 (Poway)，雇员人数达4700名，在美国各地和其他国家设有办事处。欲知详情，请登录 http://www.FADV.com 。

First Advantage 是财富500强 (FORTUNE 500(R)) 企业第一美国公司 (The First American Corporation) (NYSE: FAF) 的控股子公司。第一美国公司的历史可追溯到1889年，该公司是美国最大的商业信息供应商，致力于为企业和消费者提供重要的信息产品，以便为人们生活中的重要经济事件提供支持。关于第一美国公司的详情，请访问：http://www.firstam.com 。

全球风险降低和业务解决方案供应商 First Advantage Corporation (Nasdaq: FADV) 今天宣布，First Advantage 旗下雇主服务 (Employer Services) 部门收购亚太地区领先的人力资源筛选公司 Verify Limited。此次收购进一步增强了 First Advantage 提供全球人才获取解决方案的能力，尤其是在马来西亚和中国等高增长国家，同时巩固了该公司在国际人力资源筛选市场的领导地位。

Verify Limited 总部位于马来西亚吉隆坡，在印度、香港、日本及中国内地设有办事处。该公司是亚洲第二大背景调查公司，仅次于排名首位的 First Advantage。Verify Screening Solutions 作为 Hill and Associates Group Limited 的一个业务部门创立于2002年，2006年与华富商业资料有限公司 (Quam Data Services Limited) 合并，组建了 Verify Limited。Hill and Associates 和华富商业资料分别持有 Verify Limited 75%和25%的股权。

First Advantage 总裁兼首席执行官 Anand Nallathambi 表示：“此次收购突显了我们对积极寻求我们的雇主服务产品组合国际性扩张的专注。Verify 是一家成熟完善的企业，致力于满足亚太地区跨国公司以及本地企业的入职需求，而在亚太地区，人力资源筛选服务市场正在飞速增长，这是我们的又一大动力。Verify 极大地拓展了我们的客户群，带来了出色的管理能力。此次融合将使我们有机会继续扩大我们的国际影响力，并交叉销售业内领先的产品与服务。”

Verify Limited 董事总经理 Marc Davey 则表示，他期待与这家市场一流的公司联手。Davey 说：“我们计划将我们基于网络的交付系统与 First Advantage 先进的生产能力相结合，并为我们尊贵的客户提供更大的选择余地和更丰富的服务，以此来进一步拓展我们在亚洲各地的业务。”

First Advantage 的雇主服务部门提供一整套综合的全球人才获取解决方案，这些解决方案旨在减少与候选人招募、申请人追踪、筛选、评估和持续不断的保留程序有关的时间、成本和风险。自从2005年 First Advantage 收购当时印度和东亚领先的人力资源筛选服务供应商 Quest Research Ltd. 以来，该部门一直在发展壮大其国际人力资源筛选业务。2006年，又先后收购了总部位于东京的地区性人力资源筛选企业 Brooke Consulting 以及澳大利亚和新西兰领先的人力资源筛选服务供应商 Refsure Worldwide Pty Ltd。最近，First Advantage 在马尼拉开设了一家办事处，并且扩充了其在印度的办事处和员工队伍，以简化国际服务的交付程序。如今，First Advantage 设在印度、中国内地、新加坡、香港、澳大利亚、日本、菲律宾、英国和加拿大的国际办事处已拥有1600多名员工。

作为一家全球性的风险降低和商业解决方案业者，First Advantage公司近日宣布，其雇主业务部已收购了亚太区的一家主要入职调查公司Verify。 此次收购进一步延伸了First Advantage在提供全球人才招聘解决方案的能力，特别是在马来西亚和中国等快速发展的国家，更强化了公司在入职前背景调查市场上的国际领导地位。
　　Verify公司的总部设在马来西亚吉隆坡，并在日本、中国内地及香港特区设有办事机构，是亚洲第二大背景调查公司，仅排在First Advantage之后。作为Hill and Associates集团公司的一个业务部门，Verify Screening Solutions成立于2002年，并于2006年与Quam Data Services公司合并，成立了Verify有限公司。 Hill and Associates和Quam Data Services分别持有其75%和25%的股份。

　　“本次收购突显了我们致力于把雇主业务套装产品拓展到全球的承诺。为此提供进一步推动力的是，Verify是一家为亚太地区跨国公司及本地企业提供员工入职需求的知名公司，而本区域的入职调查服务市场正以强劲的速度增长。” First Advantage 公司总裁兼首席执行官Anand Nallathambi指出，“Verify显著拓展了我们的客户群，为我们带来了非常优秀的管理人才。通过共同努力，我们将继续发展自己的国际业务，交叉销售行业领先的产品和服务。”

　　Verify公司董事总经理Marc Davey表示，他期待着与这家业界领军公司合作。“我们计划通过将我们的网络交付系统和First Advantage先进的生产系统相结合，为我们尊贵的客户提供更广泛的产品和增值服务，进一步扩展我们在全亚洲的业务范围。”

　　First Advantage的雇主业务部提供全面、一条龙的全球人才招聘解决方案，旨在降低与人才招聘、应聘者追踪、调查和评估以及长期维系流程相关的时间、成本和风险。2005年，First Advantage收购了当时属印度和东亚地区顶级入职调查服务业者的Quest Research公司；自那以来First Advantage的雇主业务部一直在发展自己的国际入职背景调查业务。 2006年，该部门收购了位于东京的一家地区性入职调查公司Brooke Consulting， 之后又收购了在澳大利亚及新西兰地区处于领先地位的入职调查公司Refsure Worldwide Pty Ltd。 如今，First Advantage有1600多名员工分布于印度、中国内地和香港、新加坡、澳大利亚、日本、菲律宾、英国和加拿大。《中国质量报》