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[IT] 量变到质变,什么时候对你来说找工作变得容易了? [复制链接]

发表于 2025-8-4 14:32 |显示全部楼层
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寻求机会跳槽,发现简历投递又到了已读不回阶段,请问大佬们,什么时候你们突然发现找工作变得特别容易,至少你想去申请就会有回复的阶段是什么时候开始发生的?谢谢各位大佬!
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发表于 2025-8-4 14:34 来自手机 |显示全部楼层
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找工作容不容易不是应该看大环境么
和个人没啥关系
当然 大牛随意

发表于 2025-8-4 14:44 |显示全部楼层
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现在市场很差,这是主要原因

还有就是太多的印度人在抢工作

再有就是最近十年找工作的过程变得极其复杂漫长,能说的,说的好的也就是 soft skills 比技术能力重要,这一点印度人完胜

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参与人数 1积分 +2 收起 理由
VroomVroom + 2 soft skill这个词不错~

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发表于 2025-8-4 16:17 |显示全部楼层
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我觉得找工作首先要自信。
要让人有那种觉悟:不用你是他们公司的损失,而不是你的损失。

发表于 2025-8-4 16:38 |显示全部楼层
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idlepoison 发表于 2025-8-4 14:34
找工作容不容易不是应该看大环境么
和个人没啥关系
当然 大牛随意

大环境的确是都不太好

发表于 2025-8-4 16:40 |显示全部楼层
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sun2012 发表于 2025-8-4 14:44
现在市场很差,这是主要原因

还有就是太多的印度人在抢工作

感谢分享,soft skills 的确重要!
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发表于 2025-8-4 16:40 |显示全部楼层
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面朝大海3 发表于 2025-8-4 16:17
我觉得找工作首先要自信。
要让人有那种觉悟:不用你是他们公司的损失,而不是你的损失。
...

自信如大佬

发表于 2025-8-4 17:21 来自手机 |显示全部楼层
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sun2012 发表于 2025-8-4 14:44
现在市场很差,这是主要原因

还有就是太多的印度人在抢工作

确实大量印度人用AI狂改简历乱投,淹没了像样的人的简历

发表于 2025-8-4 17:25 |显示全部楼层
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看年龄和时代

发表于 2025-8-4 21:13 来自手机 |显示全部楼层
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面朝大海3 发表于 2025-8-4 16:17
我觉得找工作首先要自信。
要让人有那种觉悟:不用你是他们公司的损失,而不是你的损失。
...

所以不要等到自己工作非走不可了再来找

拿到了offer也要继续找到上班为止。

手里有份自己可以接受的工作,有底气。自然就自信了。

发表于 2025-8-4 22:27 |显示全部楼层
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应该开个贴,讨论印度人在澳洲喜欢找什么工作,以后绕着走。 我ChatGPT了一下:
* IT: Software developer, system analyst, data engineer, IT consultant, cybersecurity analyst.
* Healthcare
* Accounting and Finance (really? this one as well?)
* Retail and Hospitality
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发表于 2025-8-4 22:44 |显示全部楼层
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大家在工作中对印度人的印象是什么?只是能说会道 & 不太干实事?

我觉得,首先他们语言上占优势,他们能说,也有那个自信说个没完没了。虽然有口音,也总比一些表达不出来的国人好吧?
二来,个人觉得,其实很多工作,只要是一般智商的人,都是可以应付过来的。
三来,有些印度人比较偏好偷奸耍滑一点。但是在澳洲,很多工作大家都是半工作半玩的,所以即便印度人偷奸耍滑一点,也是可以忍受的。

这样看来,和国人比,的确印度人占点优势?

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