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[IT] 关贴 [复制链接]

cche5425

木屐族

发表于 2025-6-20 23:09 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 cche5425 于 2025-6-29 20:34 编辑

散了

黑活儿

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2025-6-21 09:52 |显示全部楼层

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这两个职位以后都能互相转换的，职业发展我觉得区别不大。

mickey_shao

皮靴族

发表于 2025-6-21 11:05 |显示全部楼层

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建议senior engineering manager，上升空间更大。

gifox

版主

发表于 2025-6-21 11:06 来自手机 |显示全部楼层

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后一个职责覆盖的范围比前一个大呢

anklos

银靴族

发表于 2025-6-21 11:31 |显示全部楼层

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很难说，两者都有可以发展的不错。

看你是喜欢做技术还是management track。

cche5425

木屐族

发表于 2025-6-21 11:34 来自手机 |显示全部楼层

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有没有人感觉principle engineer 的job security 更高点

重机枪手

金靴族

发表于 2025-6-21 14:04 来自手机 |显示全部楼层

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第二个做得好的话第一个就是你的direct report

seaskyv

银靴族

发表于 2025-6-21 16:32 |显示全部楼层

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第一个已经没基本到头了，第二个空间更大。

why2000

布鞋族

发表于 2025-6-21 16:47 |显示全部楼层

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看个人职业规划和喜好吧。喜欢技术，或喜欢管理方向

limit-2010

金靴族

发表于 2025-6-22 17:02 |显示全部楼层

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cche5425 发表于 2025-6-21 10:34
有没有人感觉principle engineer 的job security 更高点

有点但是我觉得这个job security可能更看自己多nb

有的公司有principal 以上级别的IC 例如distinguished

我们公司同一个级别的话都是管人的岗位想去申请distinguished
一多半distinguished都是外面挖来的大神

sheepYY

皮靴族

发表于 2025-6-22 17:56 来自手机 |显示全部楼层

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我做了第二个，但是也发现了后期发展的一些问题。 EM再进一步就要做GM，其实就是在弱化tech的比例，增加people manager， stake holder management和deliver manage的比例。而这三样挑战的是你的英文，文化，沟通，向上向下管理能力，而且你的竞争者会变得五花八门，local数量会高很多。job security会降低。

不过理论上选项2的潜力比选项一大一点

cche5425

木屐族

发表于 2025-6-22 20:48 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 cche5425 于 2025-6-29 20:34 编辑

[quote]limit-2010 发表于 2025-6-22 16:02
有点但是我觉得这个job security可能更看自己多nb

Raiz 邀请

cche5425

木屐族

发表于 2025-6-22 23:17 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 cche5425 于 2025-6-22 22:20 编辑

sheepYY 发表于 2025-6-22 16:56
我做了第二个，但是也发现了后期发展的一些问题。 EM再进一步就要做GM，其实就是在弱化tech的比例，增加peo ...

让你再选一次你还会选SEM吗？

Raiz 邀请

sheepYY

皮靴族

发表于 2025-6-23 11:44 来自手机 |显示全部楼层

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cche5425 发表于 2025-6-22 22:17
让你再选一次你还会选SEM吗？

每个人情况不太一样，我不是cs毕业，技术到了一定程度之后也开始出现天花板，学东西比较吃力，所以拿到了sem的offer之后想尝试一下适不适合。

如果当时有一份architect和sem的offer，我现在应该会选architect。注：当时已经干了几年的lead

sheepYY

皮靴族

发表于 2025-6-23 11:47 来自手机 |显示全部楼层

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找工作可以有试错精神，尝试一下新鲜领域，不喜欢即使退出止损，喜欢可以继续。很多事情别人的经验自己套用不了，还是要自己去趟水才知道深浅

DDD888

银靴族

发表于 2025-6-24 08:45 |显示全部楼层

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職位出了公司，到另一家公司就沒用了，這又不是行業標準，最重要的是收入，別無其它

沧海一帆

皮靴族

发表于 2025-6-24 12:42 |显示全部楼层

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第一看收入，第二看个人兴趣吧。
不过人工智能时代，和人沟通的职位可能不那么容易被取代。

DDD888

银靴族

发表于 2025-6-24 13:11 |显示全部楼层

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本帖最后由 DDD888 于 2025-6-24 12:12 编辑

沧海一帆发表于 2025-6-24 11:42
第一看收入，第二看个人兴趣吧。
不过人工智能时代，和人沟通的职位可能不那么容易被取代。 ...

凡是摸棱兩可都算對的工作一定會被人工智能取代，例如畫畫，作曲，拍電影，營銷,作家

凡是立即可以斷定正確錯誤，不能差一個字母的工作就看容易程度啦，例如rust language編程

MerryX

皮靴族

发表于 2025-6-24 13:20 来自手机 |显示全部楼层

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DDD888 发表于 2025-6-24 12:11
凡是摸棱兩可都算對的工作一定會被人工智能取代，例如畫畫，作曲，拍電影，營銷,作家

凡是立即可以斷定 ...

凡是靠逻辑的更是最先被AI取代

teddybear002

光脚族

发表于 2025-6-24 13:37 来自手机 |显示全部楼层

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印度印度人怎么选你就怎么选

恰好是翠希

布鞋族

发表于 2025-6-24 14:00 |显示全部楼层

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看年龄、性格、规划。
2会和更多人建立连接，和人打交道就免不了冲突矛盾妥协忍，私以为处理人比处理技术问题更麻烦点。但能更综合经历事情，以后换工作了方法论相通没那么局限，俗话就是见多了就啥鸟都不怕。
1能做到top，咱不说顶尖，做到业内圈子认可的程度，也很好呀。

我也mid 30s，我觉得自己还年轻，也不怕撕逼