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[其他] 经理今天突然离职了 [复制链接]

匿名
匿名发表于 2025-3-13 14:51
本帖最后由 匿名 于 2025-3-13 17:09 编辑

没有任何预兆,下午突然开会,说他今天结束, 也没说是为什么, 是离职还是被炒, 但是前两天还积极的在规划工作,不像是自己离职,也没有提前通知。Teams的头像也没有状态显示了。  Linkin 显示 open to work。

我就想请问,一个正式员工,经理, 就这么容易被炒的吗?
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匿名
匿名发表于 2025-3-13 14:55
Director也一样被炒,都是有迹象的
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:01
不是说permenant的是没有那么容易被炒吗? 也不是职位被优化了。。。
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:15
可能已经执行很久了, 只是你不知道而已.
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:17
只要package给足,也不好说是不是炒。
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:18
这种一般都是被炒,自己离职一般提前通知last day,一般还有个简短的欢送会之类的,这种当天通知当天走的大概率是被炒
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匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:24
有时候大礼包的条件之一,是不让说,怕影响其他人工作。
本人肯定早就知道。
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:30
匿名者 发表于 2025-3-13 16:01
不是说permenant的是没有那么容易被炒吗? 也不是职位被优化了。。。

那就是有足够的理由能开掉呗,比如拿回扣啥的被逮到
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:35
你这个走了有歧义啊,起码我觉得是那种走了。。。
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:39
送走了
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:40
有时候就是当天通知
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匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:41
看标题以为经理passed away。
这在职场司空见惯,有什么可震惊的。可能楼主还年轻,刚入职场。
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:44
如果是misconduct 可以当天赶你走 但是这种员工扯皮告公司的几率也很大
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:44
不是很正常吗
匿名
匿名发表于 2025-3-13 15:45
RIP都打了好了, 还好看了一下主楼的内容.
匿名
匿名发表于 2025-3-13 16:10
如果是当天被炒的话, 当然不是做错事被抓,大概的礼包有多大?
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匿名
匿名发表于 2025-3-13 16:20
本人财务,见过几次楼主讲的情况,具体原因不清楚,但是final pay有付三个月的,也有一个月的,都是permanent
staff。有没有HR来分享一下这种炒人是怎么做到公司不被告的?还有什么情况会有三个月的?我自己没法问公司HR。

发表于 2025-3-13 16:42 来自手机 |显示全部楼层
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靠那么少信息作推演,柯南也不行,只有刘伯温才能才对

发表于 2025-3-13 16:49 来自手机 |显示全部楼层
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匿名者 发表于 2025-3-13 17:20
本人财务,见过几次楼主讲的情况,具体原因不清楚,但是final pay有付三个月的,也有一个月的,都是permane ...

就是签了保密协议啊,你要是做到payroll manager或者财务经理这些都会看到的。

发表于 2025-3-13 17:54 来自手机 |显示全部楼层
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一般是有什么不光彩的把柄被公司掌握,让他自己离职,大家都体面

发表于 2025-3-13 18:02 |显示全部楼层
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正常离职应该有交接的吧

哪怕是layoff也有交接的

这种应该是直接fire了

我老婆以前公司的manager就是用公司的信用卡给自己买东西,花了4W多

查出来以后当天走人的

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发表于 2025-3-13 18:28 |显示全部楼层
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匿名者 发表于 2025-3-13 17:20
本人财务,见过几次楼主讲的情况,具体原因不清楚,但是final pay有付三个月的,也有一个月的,都是permane ...

这些职位都是比较sensitive,一般就是把钱给足,当天走人。

发表于 2025-3-13 18:45 |显示全部楼层
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没有人的职位是进保险箱的。哪怕是工作了许多年,公司想裁人都可以,只要礼包给足,员工根本也告不赢。一般都是最后一刻才通知,把计算机都锁了不能log in。

发表于 2025-3-13 19:04 来自手机 |显示全部楼层
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见过几次这样的情况,被开的都是大一点的头

发表于 2025-3-13 19:18 |显示全部楼层
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本帖最后由 pan123au 于 2025-3-13 20:20 编辑

正常被炒,立马走人。领导 根本不在乎交接。 经理级别的工资高于20万,很多都是合同工,随时可以被开,没有赔偿。

发表于 2025-3-14 18:31 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 重机枪手 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 重机枪手 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
,可能是严重违反hr policy了然后HR都保不了的那种。 大胆猜一下可能是sexual harassment或者歧视LGBT之类的
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发表于 2025-3-14 19:17 |显示全部楼层
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我公司也见过一次这种情况
据说也是misconduct
但是细节都没有公开

发表于 2025-3-14 19:31 |显示全部楼层
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正常

发表于 2025-3-14 20:04 |显示全部楼层
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这种就是被裁的典型情况啦。事先他不知道的,跟人事开完会出来,连他公司账号都给立马取消了
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2025-3-14 20:54 |显示全部楼层
此文章由 WillJ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 WillJ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看起来是被突然干掉了

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