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lanlanice

木屐族

发表于 2024-1-30 13:40 |显示全部楼层

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圣诞前的面试commercial的职位，第一轮HR，第二轮见了hiring manager，之后被电话告知面试失败，原因是有industry background更强的candidate。
当时面试说这个职位应该是1月on board，现在1月底了这个职位又被放出来了。这种情况一般是什么原因？
如果我觉得我比较适合这个职位是应该重新apply还是和之前面试的HR或者hiring manager联系一下表达想争取这个职位的意愿？

seamoun

铜靴族

发表于 2024-1-30 13:46 |显示全部楼层

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和你没什么关系，要是觉得你合适早就联系你了，move on

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sun2012

银靴族

发表于 2024-1-30 13:50 |显示全部楼层

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move on

告诉你的就是借口而已，主要原因是hiring manager没看上

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radar1016

银靴族

发表于 2024-1-30 13:54 |显示全部楼层

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如果是我會再爭取一下
you got nothing to lose

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whocares2014

金靴族

发表于 2024-1-30 14:00 |显示全部楼层

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别管了，应该啥人都不满意。

anquandiyi

银靴族

发表于 2024-1-30 14:03 |显示全部楼层

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估计面楼主之后有合适的candidate，但是对方拒了，不过楼主应该是不符合对方的要求，所以没有被shortlist，职位继续放出来，对方的说法就是客气一下

OldSoul

布鞋族

发表于 2024-1-30 14:19 |显示全部楼层

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可以试试但是意义不大毕竟已经面过了这一两个月即使再面也不会有什么大变化
就像找男女朋友第一次见面不行一个月之后大概率还是不行 move on吧好工作有的是

luoyimu

布鞋族

发表于 2024-1-30 14:59 |显示全部楼层

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move on+1

kitcat

金靴族

发表于 2024-1-30 16:18 来自手机 |显示全部楼层

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有联系方式就直接找他们啊，前提是你有新的东西可以拿出来说，如果他们让你apply，你就重新apply。真的喜欢为什么不试试，nothing to lose。

leyan

铜靴族

发表于 2024-1-30 16:31 |显示全部楼层

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都是借口没必要再纠结

kleevin

皮靴族

发表于 2024-1-30 17:32 来自手机 |显示全部楼层

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發email給hiring manager有眼無珠，活該招不到人

jps

草鞋族

发表于 2024-1-30 17:35 |显示全部楼层

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我在whirlpool看过类似的经历的帖子，结果那个发帖的人还真的面上了。

重机枪手

金靴族

发表于 2024-1-30 20:48 来自手机 |显示全部楼层

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也有可能走流程

caridi

水晶靴族

发表于 2024-2-12 14:57 来自手机 |显示全部楼层

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可能招的人试用期走了。。。。或者别的原因

你可以选择主动出击因为我招人的时候会留second preference 如果要人急会退而求其次

lan_how

银靴族

发表于 2024-2-13 10:27 |显示全部楼层

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为了自己的话，可以试一下，但是玻璃心的话就MOVE on 吧

Poweregg

圣靴族

发表于 2024-2-13 10:33 |显示全部楼层

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自己心动的话，再试一下又不亏？
面子？这种东西不存在的

尴尬？只要我不尴尬，尴尬的就是别人

heroxk

版主

发表于 2024-2-13 10:49 |显示全部楼层

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如果觉得合适，作为备胎，有的招聘方会采取拖字诀。不会那么快给答复，因为也怕最想要的那个发了offer不接。如果直接拒了，有可能就是真不合适了。

设想就算进去了，以后保不齐领导又会看上更好的。

dows026

铜靴族

发表于 2024-2-13 11:26 |显示全部楼层

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他们没看上你，选了个喜欢的，结果被选中的干了几天，又黄了。

管閒事的路人

皮靴族

发表于 2024-2-13 12:32 来自手机 |显示全部楼层

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要识趣。你做过老板就知道其实适合的难招，你符合他心目中要求的一般不会挑挑拣拣。

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