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[会计] 持分请教:做到Finance Manager级别的人,一直做的都是contractor,为什么呢? [复制链接]

发表于 2023-9-29 08:42 |显示全部楼层
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如题,最近因为要更换公司系统,招了个Finance Manager来帮忙,是个6个月的contractor。而且,据我所知,好像以前的不少工作也是contractor。

我的第一直觉是,是不是因为他不胜任,所以,要不停地换contractor的工作?正常来讲,如果一个contractor的职位,即使一开始招进来的时候是contractor,但是,只要他的工作能力确实出众,公司都是会offer他一个permenant的职位的。

不知道我上面的这个猜想对不对?如果有其它的可能,欢迎大家告知。

分分伺候。

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发表于 2023-9-29 08:52 来自手机 |显示全部楼层
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也不是吧
有的人就喜欢做contractor。
不用处理那些daily corporate烂事,做完6个月走人,钱多还不用操心后续的事情,轻松很多的哦

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发表于 2023-9-29 09:09 来自手机 |显示全部楼层
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入职前谈的就是要contractor,不想permanent的很多

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发表于 2023-9-29 10:20 |显示全部楼层
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因为交税少。

2018年度勋章

发表于 2023-9-29 14:25 |显示全部楼层
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有的人就是喜欢做contractor。。。钱多啊

而且好的contractor很贵的因为上手需要很快

发表于 2023-9-29 14:32 |显示全部楼层
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我們公司也剛找了FM,什麽什麽都不會,我打算下個月正式提漲薪水,不然心理不平衡。
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发表于 2023-9-29 18:30 来自手机 |显示全部楼层
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好的contractor是几家抢,不愁找不到下家,而perm职位往往受预算限制不可能给很多钱流程还繁琐。而且好的contractor也不会愿意久留在一个地方,一旦有价值的项目做完剩下bau混吃等死很无聊,就会换地方继续找刺激。

发表于 2023-9-30 16:58 来自手机 |显示全部楼层
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Contractor做的好的,谁屑于做什么permanent

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发表于 2023-9-30 21:33 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2023-9-30 22:02 来自手机 |显示全部楼层
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第一,钱多。第二,有税务优势,总结还是钱多。第三,灵活,少了很多办公室政治。第四,在同一个岗位上,好的contractor比好的perm更难得,要求更高。

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发表于 2023-10-1 00:16 |显示全部楼层
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sinkingmoon 发表于 2023-9-30 16:58
Contractor做的好的,谁屑于做什么permanent

+1
补充一下,经济不好了,可能会安心做perm
like hell
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发表于 2023-10-1 00:24 |显示全部楼层
此文章由 stephenlo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 stephenlo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sheepYY 发表于 2023-9-30 22:02
第一,钱多。第二,有税务优势,总结还是钱多。第三,灵活,少了很多办公室政治。第四,在同一个岗位上,好 ...

为什么有税务优势?不太明白

发表于 2023-10-1 00:43 |显示全部楼层
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我三年前从permanent职位离开,换了一份contractor, 之后有permanent 职位找我都不做了,rate高,哪怕做半年休息半年也上算啊,而且不用总在一个地方耗着,人事关系不复杂,前提是可以接受不稳定或者空档期,家里不等你这份米下锅,合同工很香的

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发表于 2023-10-1 08:19 来自手机 |显示全部楼层
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stephenlo 发表于 2023-10-1 00:24
为什么有税务优势?不太明白

如果给两家以上的公司工作,可以用anb而不是tfn

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