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[会计] 如果经常跳槽会对长期职业发展有影响吗？会计十年内换了7份工 [复制链接]

cult2021

光脚族

发表于 2022-12-29 21:55 |显示全部楼层

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如果经常跳槽会对长期职业发展有影响吗？会计十年内换了7份工

emotion123

布鞋族

发表于 2022-12-29 21:56 |显示全部楼层

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10年才7份，我觉得没什么啊

cult2021

光脚族

发表于 2022-12-30 11:46 来自手机 |显示全部楼层

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emotion123 发表于 2022-12-29 21:56
10年才7份，我觉得没什么啊

请问阁下换过几份？

gifox

版主

发表于 2022-12-30 12:39 |显示全部楼层

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要看具体的那个招聘.

我的经历.找过一个人.他平均不到2年换一次工作. 每次都好像有那么些合理的理由.

RD比较传统的人, 不是很满意,我保下来了.

结果果然是1年就走了.当然拿到的offer是高点.

现在碰到工作更换比较频繁就拒掉了.去到RD那边, 他还是会给意见. Override 大老板看法这张牌,还是少用的好.

hxsh2000

金靴族

发表于 2022-12-30 14:37 来自手机 |显示全部楼层

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如果是资深经理以上的级别，而且是公司的核心职位，那么对于频繁跳槽，特别是近期频繁跳槽的，会有很大的concern。

如果是Senior level的，又急需要人员进去可以干活，那么对这个的要求会放松些。

总之，一直都频繁跳槽，且完全没有长时间工作记录的，会有很大的影响，至少公司不会委以重任，或者得观察一段时间。如果有过很长时间的待在一个公司，而有时频繁跳槽，至少可能是需要找到适合的。最好的肯定是至少都有待够三年的记录

ivanivy

皮靴族

发表于 2022-12-30 15:06 来自手机 |显示全部楼层

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我是当事人的时候觉得没什么，因为我自己也是这样，生娃去了或者觉得公司环境不好就裸辞了。但招人的时候还是会直接pass这种跳槽太频繁的，且看上去没有职业规划的人，就是有种TA眼高手低、脑子不清晰的感觉。

KiwiBear

皮靴族

发表于 2022-12-30 15:14 来自手机 |显示全部楼层

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ivanivy 发表于 2022-12-30 16:06
我是当事人的时候觉得没什么，因为我自己也是这样，生娃去了或者觉得公司环境不好就裸辞了。但招人的时候还 ...

除非十年内生了四五个娃，要不然怎么会跳七次这么多？

白金靴族

发表于 2022-12-30 15:15 来自手机 |显示全部楼层

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看公司是想找哪方面的人才了

TOPHEAD

铜靴族

发表于 2022-12-30 15:18 |显示全部楼层

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经常跳是不好的。

大地飞歌

皮靴族

发表于 2022-12-30 15:26 |显示全部楼层

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这么频繁的跳，薪水张很高了吧

ivanivy

皮靴族

发表于 2022-12-30 15:36 来自手机 |显示全部楼层

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KiwiBear 发表于 2022-12-30 15:14
除非十年内生了四五个娃，要不然怎么会跳七次这么多？

哈哈哈，没有那么多，三个娃而已，不是还有公司环境不好裸辞的嘛。除了第一份和现在这份，其他都是合同工，不需要铺垫，想走就走了，问理由就是合同到期了。

lulucai

金靴族

发表于 2022-12-30 15:39 来自手机 |显示全部楼层

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KiwiBear 发表于 2022-12-30 15:14
除非十年内生了四五个娃，要不然怎么会跳七次这么多？

有的是这种人，遇到什么不高兴就立马跳了，一般都是本地人，工作容易找
每个地方都呆不久，我就看见过这种简历，是Local女能说，四大出身，每个地方都不超过两年。短的就半年。
照样能一直找到管理级别的活

viviancn

版主

发表于 2022-12-30 16:25 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 viviancn 于 2022-12-30 16:26 编辑

单从时间长度来说，会有负面影响，通常一个新职位总需要时间去适应和熟悉，还没熟悉就选择放弃离开，总会让人有一些问号。

Jokeeatcandies

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-12-30 16:30 |显示全部楼层

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隔壁墨爾本賣房中介都說了，你不天天跳槽，怎麼漲工資，不漲工資怎麼買得起大house，怎麼炒地皮，怎麼讓老婆天天在家上足跡diss買不起房子的人

KiwiBear

皮靴族

发表于 2022-12-30 16:52 |显示全部楼层

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lulucai 发表于 2022-12-30 16:39
有的是这种人，遇到什么不高兴就立马跳了，一般都是本地人，工作容易找
每个地方都呆不久，我就看见过这 ...

管理级别并不一定是什么好活，工资不一定有一线员工高，而且管理不涉及技术，频繁跳槽没有什么影响。如果是搞技术的，两年时间可能刚刚从新手成为熟手

SOSHELPPLZ

金靴族

发表于 2022-12-30 16:54 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 SOSHELPPLZ 于 2022-12-30 16:55 编辑

有影响
大部分公司不会找经常跳的

lulucai

金靴族

发表于 2022-12-30 17:07 来自手机 |显示全部楼层

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KiwiBear 发表于 2022-12-30 16:52
管理级别并不一定是什么好活，工资不一定有一线员工高，而且管理不涉及技术，频繁跳槽没有什么影响。如果 ...

这个帖子说的是会计，有多少技术？经理工资就是比会计高
我说的这个人就是财务经理，工资一直都在15万以上

welch

木屐族

发表于 2022-12-30 17:10 |显示全部楼层

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Rolling stone never gathers moss.

KiwiBear

皮靴族

发表于 2022-12-30 17:13 |显示全部楼层

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lulucai 发表于 2022-12-30 18:07
这个帖子说的是会计，有多少技术？经理工资就是比会计高
我说的这个人就是财务经理，工资一直都在15万以 ...

你第一句话可是把很多人都得罪了，虽然不包括我

Dawangg

皮靴族

发表于 2022-12-31 17:12 |显示全部楼层

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没啥的，只要你有经验，总会找到工作。等年纪到了一定岁数，你自己就懒得跳了

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