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[其他] 持分求助合同工转正式员工工资怎么谈 [复制链接]

发表于 2021-3-25 23:50 |显示全部楼层

此文章由安之麻麻原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者安之麻麻所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

请问足迹大侠们如果现在hourly rate是100，转为Full time PAYG员工的话，工资是该怎么谈啊。200K + super 会不会直接把雇主吓跑了。

有没有公式可以算。问了会计，她也不是很清楚。先谢谢大家！

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发表于 2021-3-26 11:44 |显示全部楼层

此文章由 fjpt111 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fjpt111 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你按100块一小时FT也就是195k base + super，contractor 转 perm 需要打折7-8折，雇主估计只会给你140~150k吧

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发表于 2021-3-26 13:05 来自手机 |显示全部楼层

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传说至少打七折。

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发表于 2021-3-26 13:08 |显示全部楼层

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houly rate 100刀的话你一天不休干满251天也不可能200K啊。 800一天包super的话转过来也就140K-145K 800+super+GST的话155-160K差不多

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发表于 2021-3-26 13:10 来自手机 |显示全部楼层

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估计雇主最高预算是14万

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坚韧的弹簧豆

发表于 2021-3-26 13:10 |显示全部楼层

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100/H，那标准年薪 Package 就是
800/D * 5 = 4000/Week * 44 (52 - 2周公休 - 4周年假 - 2周病假) = 176,000 Include Super / 160k base
一般雇主会在这个基础上再下降一些
不过也有雇主会同意不降，看你怎么谈了

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发表于 2021-3-26 13:13 来自手机 |显示全部楼层

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职位有提升吗？平转200+不太可能

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发表于 2021-3-26 13:14 |显示全部楼层

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要考虑sick leave，annual leave和老板预算，你先开价慢慢谈呗

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发表于 2021-3-26 13:15 来自手机 |显示全部楼层

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坚韧的弹簧豆发表于 2021-3-26 13:10
100/H，那标准年薪 Package 就是
800/D * 5 = 4000/Week * 44 (52 - 2周公休 - 4周年假 - 2周病假) = 176,0 ...

一天八小时？好多公司算7.5小时

坚韧的弹簧豆

发表于 2021-3-26 13:24 |显示全部楼层

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tryitagain 发表于 2021-3-26 13:15
一天八小时？好多公司算7.5小时

我做过的 Contractor 都是按8小时算，FT不清楚

发表于 2021-3-26 13:30 |显示全部楼层

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100/hour 对应的肯定不是 200k年薪，楼上很多的计算都比较靠谱，150k上下浮动10k左右

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发表于 2021-3-26 13:51 |显示全部楼层

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tryitagain 发表于 2021-3-26 13:13
职位有提升吗？平转200+不太可能

职位没有提升，回分再感谢大家。此外我这个contractor是按8小时的。一天800+GST。

发表于 2021-3-27 00:33 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 awad 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 awad 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 awad 于 2021-3-27 00:34 编辑

安之麻麻发表于 2021-3-26 13:51
职位没有提升，回分再感谢大家。此外我这个contractor是按8小时的。一天800+GST。 ...

800的合同工在合同工界是middle developer的钱。200K的正式工在正式工界是谷歌级别的价格，明白？

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发表于 2021-3-27 10:27 来自手机 |显示全部楼层

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awad 发表于 2021-3-27 00:33
800的合同工在合同工界是middle developer的钱。200K的正式工在正式工界是谷歌级别的价格，明白？ ...

不太明白我不是做IT的

发表于 2021-3-27 11:34 来自手机 |显示全部楼层

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基本是你合同工资减25%

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发表于 2021-3-27 11:43 |显示全部楼层

此文章由 sun-shine 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sun-shine 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

坚韧的弹簧豆发表于 2021-3-26 13:10
100/H，那标准年薪 Package 就是
800/D * 5 = 4000/Week * 44 (52 - 2周公休 - 4周年假 - 2周病假) = 176,0 ...

解雇还有package 费用。

每年涨工资，培训各种的费用。

800/天，也就140K的标准。

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如是心﹐如是境﹐如是念彌陀

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发表于 2021-3-27 12:17 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 kidyylyf 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kidyylyf 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

150k - 160k base

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发表于 2021-3-27 12:19 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 hopeau 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hopeau 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有150k就不错了

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发表于 2021-3-27 15:39 |显示全部楼层

此文章由 mightypanda 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 mightypanda 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

坚韧的弹簧豆发表于 2021-3-26 12:10
100/H，那标准年薪 Package 就是
800/D * 5 = 4000/Week * 44 (52 - 2周公休 - 4周年假 - 2周病假) = 176,0 ...

这个非常接近了

正式工的话一般每天7.5小时，半个小时吃饭

大约在120-140之间，包含Super，越大的公司/机构/学校/政府给的越少

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发表于 2021-3-27 16:50 |显示全部楼层

此文章由 audreamer 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 audreamer 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

mightypanda 发表于 2021-3-27 15:39
这个非常接近了

正式工的话一般每天7.5小时，半个小时吃饭

请问为什么越大的公司/机构/学校/政府给的越少？不是越大的机构越有钱，就越能给多吗？

发表于 2021-3-27 19:23 来自手机 |显示全部楼层

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audreamer 发表于 2021-3-27 16:50
请问为什么越大的公司/机构/学校/政府给的越少？不是越大的机构越有钱，就越能给多吗？ ...

纳税人的钱不能乱给

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发表于 2021-3-28 10:02 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 jackee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jackee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我估计雇主的心理价位是150k左右

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发表于 2021-3-28 10:48 来自手机 |显示全部楼层

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谢谢大家回复回分后慢慢加准备节后和雇主谈一下不到160K base 就不转PAYG 因为是他们说了几次想让我转让我提工资期望值所以我才想了解一下怎么计算

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