只承认本地工作经验还是不承认发展中国家的工作经验？

nishuo

经常听到说找工作最关键的是本地工作经验。但是我周围的同事都把自己在很多国家的工作经验作为一个很炫的卖点谈论。比如在日本、德国、英国、美国的工作经验等。

我认为AUSSIE作为白人世界的乡下人，其实是很崇拜英美的。他们不是只承认本地经验而是不承认发展中国家经验而已。有没有在UK/US工作过，到这边来工作经验却不被认可的兄弟姐妹出来现身说法一下？

Melbourner1978

我看他们只是不承认发展中国家，在美国干过的，都拽的二五八似的

houge

基地找恐怖分子估计也是有某些国家工作经验的优先

berlindut

以前有个印度同事，来之前在UK呆过，有UK的工作经验。反正他真容易就跳到其他公司了

berlindut

不过，这边真的会打电话去UK查reference

nishuo

新同事来，老大介绍也是说 在这里多少年啊，在那里多少年啊，他其实来澳洲才3年，当然，他是个英国人...总之好像约是资深的职位，越要求在其他发达国家的经验

gifox

原帖由 berlindut 于 2009-8-14 16:44 发表
不过，这边真的会打电话去UK查reference

我曾经被打电话到中国去check ref 呢。那公司要 CHECK过去10年的所有ref幸好当年在中国上班虽然不务正业，但是兄弟多。现在兄弟都当主管们了，REF CHECK也不怕。

周立波

国外工作经验当然是越发达的国家越好了。在华尔街干过10年总的来说比在埃塞俄比亚干过10年要吃香一些，这也无可厚非。


其实国内（中国）的经验也很有用，特别是在国内的跨国企业工作过。这些鬼佬也都是承认的。

Natuzzi

我朋友香港的，聘请他的公司也打到香港去check他的reference!

tintin1976

跨国企业特别是500强的工作经验还是有用的。

limyae2009

好像我听说国内只要有5-10年地工作经验，来这里起薪也都挺高的

Melbourner1978

原帖由 limyae2009 于 2009-8-15 10:14 发表
好像我听说国内只要有5-10年地工作经验，来这里起薪也都挺高的

哪也基本要有global公司的经验

patrickzhu

原帖由 nishuo 于 2009-8-14 16:27 发表
我认为AUSSIE作为白人世界的乡下人，其实是很崇拜英美的。他们不是只承认本地经验而是不承认发展中国家经验而已。有没有在UK/US工作过，到这边来工作经验却不被认可的兄弟姐妹出来现身说法一下？

本地工作经验非常重要。
澳洲不单单是不承认发展中国家的文凭，其他发达国家也有不承认的。我觉得要看是什么行业什么资格。。。
我公司的客户TRITON CONTAINER LEASING澳洲的M&R Manager是英国人，10年前移民来澳洲，他原来是英国的冷机工程师（20年的英国工作经验），但是他的资历从来没有被澳洲承认过，他不止一次的和我抱怨过这件事，所以他后来转行做了现在这一行。

这种事，行业不同相差太大，没啥一致的结论。

[ 本帖最后由 patrickzhu 于 2009-8-15 10:21 编辑 ]

郁闷双鱼座

我感觉可能是澳洲人有时候真的搞不清发展中国家的工作经验划分.朋友以前讲了个笑话说"印度过来的都是博士,中国过来的都是经理". 所以干脆一刀切,除非你是知名大企业(和澳洲有往来)或者500强. 其他一概不理. 省心省力!

云叶子

我觉得在经济危机下，管你哪个大公司还是500强来的，只要不是澳洲的，都被切掉了。。。

garysu

我认为个人能力如何，公司在面试中还是能摸得比较准，对于大多数职位来说，海外经验只是一些辅助的因素，并不会成为录取你或者不录取你的决定性因素。像我知道的一些例子，那些人在国内做的公司根本没人知道，但也能拿到offer，ref check也没啥问题。

那在欧美大公司做过，当然很大的bonus了。

至于说一些学历和认证，那是因为各国很多行业的法规和准则不同，像中国的税制和澳洲不同，工作经验当然不能划等号，这是客观事实，并不是歧视什么的。

lz也许说说自己具体的工作内容比较好，这样大家的讨论会更有的放矢。

csc40

能有本地工作經驗最好。實在不行，非澳洲工作經驗也能拿來增加求職砝碼

sholai

总之面试的时候你要用英语把自己的经验表达出来最重要。