底层人的薪水

OZOZ2020

本人是办公室打杂人员，这种职位SEEK上搜一般都是4-5万年薪，本人大妈一个，英文口语很不好，三年前第一次在澳洲找工作，还好本人国内就业经历还可以，得到了一个面试机会，直接经理犹豫了一下还是接受了我，薪水5万。半年之后，我要求涨薪，领导说可以，结果托了3个月给我涨了两千块。看到涨薪这么困难，我就再没有提过这种要求。

我是个吃苦耐劳的人，每天干活勤勤恳恳的，很少有出错的时候，一干就是三年多在这个公司，从一开始有些同事从来不回我邮件到后来有事总是尽力帮我去解决，慢慢地我在这个公司得到了很多人的认可， 记得曾经有个同事是领导面前一套背后一套，几乎把我气哭，好在后来被开除了。期间也陆续面试过几个公司但是都因为英语不好一面就被刷了。

今年疫情，三月份的时候公司决定要给所有员工减薪30%，不接受的就可以走人，其中有个HR在公司七八年了估计赔偿金还可以就直接走了，我心想这时候找工作也不容易就还是忍气吞声的回答继续干。后来因为政府补贴给公司，公司没有取消了减薪政策。
最近公司开展了一个新的业务模块，上新系统，我一不小心安排进这个项目，项目里三个人，因为我是这个项目里唯一做细节工作的人，几个星期下来干得蛮辛苦的，心理想想以前一周干三天活(郁闷的时候安慰自己一年比别人上5天的多出100多天假)挺轻松的拿少点也就认了现在活多了 就抱着试试看的心态，跟经理申请涨薪，周四晚给经理提涨薪12%，结果经理秒回允了。第二天早上看到我就说总监很感激我的工作，已经批准了我的涨薪，涨薪从下周一开始生效。我开玩笑地问 阿 很感激我阿 有没有额外的奖金呢， 回答当然是没有咯。

其实我的直接经理没有参与到这个项目里 ，他不知道我干了那么多活在这个项目里，今天给他展示了一下这个项目，他表示非常惊叹我干了那么多活。

患得患失，早知道经理对涨薪秒回应该多提点要求的，哈哈，不过这个职位应该6万就已经到顶了吧。还可以至少干20年，我这个职业生涯该怎么走呢，真羡慕那些IT 人士阿动不动10几万。

写这篇的另一个目的也是跟大家分享一下，在西人公司要大胆地跟上面提要求，你不提人家怎么知道呢，是不是，说不定我早提了要求早就涨薪了呢，哈哈。

golden100

化学老师卢凤梅

恭喜恭喜，从你的描述中，可以看出你是个上进靠谱的员工。
你还是有上升空间的，不过个人觉得，如果想进一步涨薪需要跳槽。疫情后有机会能跳槽就跳槽吧。

shyangying

恭喜啊，辛苦终有收获

wgh5212

是个好员工
就是说话啰嗦了点

reasonable

知道口语是障碍，3年了为什么不练呢？我刚来时口语也不行，3年后已经雅思裸考8分的水平了，就是不停的和native speaker交流。

另外3天5万不少了，换算5天快8万5了

Tank_St

楼主是五天的活儿三天干完了，还是每周三天的part time？

winterwy

跳槽是最快的加薪办法

sunnyclh1211

羡慕只干三天，干5天真的挺累的

BIOLOGY

我现在上班也是三天pt，4万8，但无任何上升的空间，由于我自己也是每天急急忙忙接送孩子，所以不求加薪。感觉楼主这个还有很多上升的机会，加油！

Momi

鼓励下

kingkongfei

赞一个楼主的勤恳踏实。公司大小和加薪方式都不同。要求加工资还有3个常用方式可供参考：
1. Market rate-就是以各大中介每年出的平均工资，最高最低值做比较，要求公司符合市场价。
2. 换工作-职责责任变化，工资也许相应变化。责任重、加班多自然可以争取加薪。
3. 每年的年终评定-公司可以对你的表现提意见，同样，你也可以，包括职业方向、工资水平等。

你要十万以上的工资，就要有带来至少十万以上的价值。就算都是IT，码农和架构师的工资也是有差距的。有选择尽量往决策性的职位、不可替换的和预算搭上关系的职位。前提是你们公司和产业还在发展的趋势中。

jimmyqq

恭喜楼主了 加油吧 其实6 7万的年薪 还不错了

在澳洲还是要享受生活

OZOZ2020

golden100 发表于 2020-11-9 16:52

谢谢点赞

OZOZ2020

化学老师卢凤梅 发表于 2020-11-9 16:55
恭喜恭喜，从你的描述中，可以看出你是个上进靠谱的员工。
你还是有上升空间的，不过个人觉得，如果想进一 ...

谢谢您的鼓励和建议

OZOZ2020

reasonable 发表于 2020-11-9 17:02
知道口语是障碍，3年了为什么不练呢？我刚来时口语也不行，3年后已经雅思裸考8分的水平了，就是不停的和nat ...

平时有在学习哈 只是底子比较薄 从小英语的口音就不对

OZOZ2020

kingkongfei 发表于 2020-11-9 19:16
赞一个楼主的勤恳踏实。公司大小和加薪方式都不同。要求加工资还有3个常用方式可供参考：
1. Market rate- ...

谢谢您给出这么多具体的建议：第一条 市场平均工资 这条估计不适合我 因为市场价就是4.5-5万的样子； 第二条 ，是的 ，争取岗位职责的变化非常重要； 第三条，绩效评估，这条说起来很伤心，以前在国内每年绩效评估后都会给我涨工资，我在那个公司呆到第五年工资翻了一番，现在的公司HR也有发邮件说绩效评估的事情，可是我的直接经理就直接忽略了这个事情根本不提。

OZOZ2020

Tank_St 发表于 2020-11-9 17:16
楼主是五天的活儿三天干完了，还是每周三天的part time？

五天的活 两天在家办公基本可以不干  

KaTharina

羡慕，比我强

silviya

三天，年薪5万！ 很好啦

Double1881

winterwy 发表于 2020-11-9 17:22
跳槽是最快的加薪办法

Agreed

sun2012

任劳任怨的好员工

bigtailcat

三天五万一点都不少啊！你简直太不底层了。英语不好也能找到这么好的工作。我觉得我这么多年在澳洲运气真的是太差了

xskyinteriors

我觉得买的没有卖的精，楼主一定有些独特价值被公司所需要，无论是技能还是执行力，其实大部分有能力的管理层还是更喜欢执行力强的

gifox

“ 。看到涨薪这么困难，我就再没有提过这种要求。”

就是困难才要年年问，年年给尼一点，加起来也6万了，这次不给你12% 给你 10% 也超过65000了

你要学会manage up，如果你很开心，没什么想法，从经理的角度给你涨薪干嘛？

Tank_St

OZOZ2020 发表于 2020-11-9 21:04
五天的活 两天在家办公基本可以不干

那其实性价比还可以。据我了解好senior一点的EA一般也就8、9万，还得天天在办公室盯着。和下来差不多。

OZOZ2020

sun2012 发表于 2020-11-9 22:35
任劳任怨的好员工

我的确是哦

OZOZ2020

gifox 发表于 2020-11-9 23:59
“ 。看到涨薪这么困难，我就再没有提过这种要求。”

就是困难才要年年问，年年给尼一点，加起来也6万了， ...

您说的对

OZOZ2020

bigtailcat 发表于 2020-11-9 22:37
三天五万一点都不少啊！你简直太不底层了。英语不好也能找到这么好的工作。我觉得我这么多年在澳洲运气真的 ...

持续努力 好运气一定会找到你的

gifox

讲真，澳大利亚大家都不是很拼。所以稍微拼一点，业绩就出来了。

要是在国内，多做那点根本没有用。因为大家都多做。