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beanball

木屐族

发表于 2020-9-11 15:44 |显示全部楼层

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想问一下，如果收到一个offer，上面定的时间是一个月后，可能现在的工作交接不一定来的及，有可能会要求重叠几天，比如新工作1号上班，老工作也1号或者2号结束。会有法律上的问题吗？都是full time的job

sheepYY

皮靴族

发表于 2020-9-11 15:48 |显示全部楼层

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同问。我觉得可以老东家修年假，有知道的大神补充

myth

铜靴族

发表于 2020-9-11 15:51 |显示全部楼层

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那几天是不是要算上两个工作，多交一份税？

Henrychen

金靴族

发表于 2020-9-11 16:02 来自手机 |显示全部楼层

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一般来说你的合同上有禁止你同时有两份full-time的工作。你需要报告的公司的。

nariko

金靴族

发表于 2020-9-11 16:05 |显示全部楼层

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都不是必须的，可以讨论的，比如说你主动放弃这几天的工资，一般都可以把。
如果一分钱不想亏，旧公司和你关系也一般，那就被动点

sun2012

银靴族

发表于 2020-9-12 07:08 |显示全部楼层

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看合同，一般的工作合同经常不允许有两个工作

gifox

版主

发表于 2020-9-12 08:42 来自手机 |显示全部楼层

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都商量一下，极端情况，你对舊公司矿工或者人到心心不到，他们拿你没办法。那么傻要勉强你么？

qwert227

银靴族

发表于 2020-9-12 08:46 来自手机 |显示全部楼层

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想知道就算你同时有两份full time，雇主怎么能知道？

melmonash

白金靴族

发表于 2020-9-12 11:42 |显示全部楼层

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远程吗？要不你怎么上班？

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