Permanent职位，每周工作的小时数能不停改来改去吗？

spin123

因为疫情，老板说每周最多工作25小时。

可是五月份开始，一会这周16小时，一会下周12小时，一会再下周又19小时，从来没个准。

工资都是事后计算的，虽然有jobkeeper最终拿到都是750每周，但是累积的super leave之类的还是不一样。钱的事先不说。

这样工作时间变来变去合法吗？还以为是只有casual才会经常变动，permanent员工哪怕是part time 也不该这样操作吧？

老婆是CPA

噢 还有这种操作？

无名草66

如果是job keeper ，老板可以决定你的复工时间，公司只要付超过$750的那部分工资，$750是由ATO付公司。如果job keeper 结束，你是full time，应该工作38-40小时。但是老板有权根据公司的情况把你转为part time或解雇。但是要提前通知。详情参阅fairwork。

spin123

无名草66 发表于 2020-6-10 13:29
如果是job keeper ，老板可以决定你的复工时间，公司只要付超过$750的那部分工资，$750是由ATO付公司。如果 ...

所以作为permanent员工，不应该”提前”约定好工作时间吗？

老板经常前一天甚至当天早上才说，今天没什么事你不用来了。这不跟casual一样了？

关键是我还得随时待命看要不要去上班，感觉不上班的时候也没自由做别的事

miles

spin123 发表于 2020-6-10 14:20
所以作为permanent员工，不应该”提前”约定好工作时间吗？

老板经常前一天甚至当天早上才说，今天没什 ...

除非你的工作时间和收入有关,老板不让你去算是额外福利了吧？如果是permanent员工随时待命也是合理的吧。
当然，跟老板谈谈弄得有规律一点，大家都好。做什么的公司还这么随意？

无名草66

spin123 发表于 2020-6-10 14:20
所以作为permanent员工，不应该”提前”约定好工作时间吗？

老板经常前一天甚至当天早上才说，今天没什 ...

你拿jobkeeper，这个阶段比较特殊，你如果觉得不妥可以和老板商量尽量提前排班。等到jobkeeper结束，老板不可以这样对你随叫随到。你可以拒绝。

laq2020

一般不会这样