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[其他] 想问下澳洲职场的年龄歧视严重吗？ [复制链接]

weeded

皮靴族

发表于 2019-10-24 21:49 |显示全部楼层

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感觉国内的职场过了三十，就开始用调岗压工资等手段来变相辞退员工，而且招聘会写明原则上不得超过35岁。不读硕士就开始工作也就22，3岁这样，这么长的职业生涯岂不是干个10年就要结束了？

在澳洲的职场会有类似的年龄歧视吗？

jettinghe

布鞋族

发表于 2019-10-24 21:53 来自手机 |显示全部楼层

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不会除非体力相关

Coolbananas

金靴族

发表于 2019-10-24 22:01 来自手机 |显示全部楼层

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不会的

redbean

皮靴族

发表于 2019-10-24 22:05 |显示全部楼层

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IT的话50岁会有点问题的。不过，如果一直在market上，又能把技术升华上去而不是停滞不前，那肯定是越老越吃香。

Anna_Chen999

皮靴族

发表于 2019-10-24 22:06 |显示全部楼层

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没有发现年龄歧视，公司里不少60+的

gifox

版主

发表于 2019-10-24 22:24 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2019-10-24 21:26 编辑

如果你老板不是亚洲人的话，那就基本没有。

，澳大利亚不能问年纪。所以HR要猜也是看你的外表，工作经验以及毕业年份来猜。
说起来其实不容易猜的，西人35男的基本眼角额头都是皱纹了。亚洲人一点皱纹的迹象都没有。
工作超过10年的，10年前的经验也往往不写了。

根据我观察IT40-55的程序员才是主力啊，挂个consultant的牌子。

StevY

布鞋族

发表于 2019-10-24 22:43 |显示全部楼层

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挺严重的，我们公司50多岁的歧视20来岁的

yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-10-25 04:20 来自手机 |显示全部楼层

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澳洲应该比国内好些，对年龄和性别的歧视不敢放在明面儿上说，而且在竞争不大的情况下歧视也不是那么严重。国内的歧视我感觉还是因为竞争太激烈了，比如IT行业，新鲜人才倍出，那么老员工压力自然就大。但是话又说回来了，如果中国人在澳洲求职，那么“非本地”这种玻璃型歧视倒是够受的，管理岗位不容易拿到。

Chimpanzee

银靴族

发表于 2019-10-25 06:08 来自手机 |显示全部楼层

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我自己基本没遇到过，至少简历这一轮看不到，因为不写年龄。但是歧视肯定有，见过有的manager 看到有些民族的姓，直接简历都不看就pass的。

melmonash

白金靴族

发表于 2019-10-25 07:26 来自手机 |显示全部楼层

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还行

gaas

草鞋族

发表于 2019-10-25 08:57 |显示全部楼层

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如果对于女性回归职场，或者转行的人，投junior 的职位，或者graduate 的职位呢？

zl5431

白金靴族

发表于 2019-10-25 09:35 |显示全部楼层

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对白皮没有，对咱就呵呵

luckyfortunecat

铜靴族

发表于 2019-10-25 10:19 |显示全部楼层

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gaas 发表于 2019-10-25 08:57
如果对于女性回归职场，或者转行的人，投junior 的职位，或者graduate 的职位呢？ ...

不会的、有一次我去面试一家公司mid level dev、面试我的人是他们的director和team lead、后来又去找了team里的一个dev坐在对面把把关，他们介绍说这是他们的junior dev才在公司做了一年，我一看是个看起来都40+的白女
还有一个我同事她老公以前在国内做通讯相关的来着这边也35+了自学前端后来也找到了enter level的职位，最近还跳槽了