大家有没觉得新财年的工作机会比上半年还少？

容易

个人感觉，想看看大家是否有同感。
1月份开始找工作，投了几十份面了不到5家就找到工作了，虽然做下来不是很称心，但起码能找到。最近因为公司效益不行，会有redundant的危险，开始积极找新工作，投的简历比1月的时候还多，但面试机会更少。在seek上搜索一堆职位，一页的搜索结果里面permanent full time的职位不超过3个，大部分都是半年以内，3-4个月的contract / temp。这些我也不介意，照样投简历，但也是没有下文。我在这边是职场新人，投的都是初级的职位，有时seek发回来的反馈，我投的那些职位有400人以上的申请者！

知道现在经济差，但似乎比半年前又差了不少。大家有同感吗？

leo1385

现在新材年预算还没出来呢！
等等

容易

leo1385 发表于 2019-7-5 14:42
现在新材年预算还没出来呢！
等等

谢谢分享，初入澳洲职场不懂这些，以为预算在6月底就定好了

Karenzzj

工作确实很少的。

hairbei

预算出来是砍人呢？还不如不出来

吼吼

hairbei 发表于 2019-7-5 16:01
预算出来是砍人呢？还不如不出来

正确！

容易

看来大家的感受差不多，一言难尽！

marco_lw

感觉上半年比去年少，最近没有留意。

yl19

感觉上半年比去年少

miladyzh

八月会多

guobaorou

过段时间会好点吧

容易

marco_lw 发表于 2019-7-6 07:08
感觉上半年比去年少，最近没有留意。

那就是越来越少了

容易

miladyzh 发表于 2019-7-6 09:21
八月会多

谢谢，为什么八月会多呢？这里的公司一般是7月才做预算的吗？我一直以为应该是财年结束前做好下一年的预算的

容易

guobaorou 发表于 2019-7-6 09:48
过段时间会好点吧

但愿如此了

miladyzh

容易 发表于 2019-7-7 00:27
谢谢，为什么八月会多呢？这里的公司一般是7月才做预算的吗？我一直以为应该是财年结束前做好下一年的预 ...

因为七月预算经常都还调整，八月才慢慢定了。一般公司会七八月开始发工作。还有performance review七月八月结束，跳槽也该开始了。

bct

今年经济不好，项目明显感觉不多

清咖一杯

确实是越来越少，我们公司周一突然通知所有招聘暂停，还没发书面offer的职位也全部先暂停，一个前台都要Division GM 审批后才决定发不发offer

容易

清咖一杯 发表于 2019-7-9 22:32
确实是越来越少，我们公司周一突然通知所有招聘暂停，还没发书面offer的职位也全部先暂停，一个前台都要Div ...

晕死！赶上了这么差的坏时光

stoneinriver

确实是  感觉往年这时候一大把 今年静悄悄的

lazysnail

上半年多因为很多人新年跳槽 需要补人

antivirus000

澳洲经济不好，都在裁员，没有什么职位出来。

ekong

我们情况正相反。没想到澳洲也是经济不好”体系内”还行。。。

Alex_z

不觉明历

gifox

很难觉得的哦，因为你不是每年都不停的查工作。

hibounce

同感工作少，刷来刷去都是中介的广告，感觉只是钓鱼

sealion2009

我们公司倒是在不停招人，不过都是sales相关的，没有share service

容易

gifox 发表于 2019-7-12 20:41
很难觉得的哦，因为你不是每年都不停的查工作。

我是用自己的切身体会，今年1月和7月相比，这两个月份我都在找工作

容易

sealion2009 发表于 2019-7-12 22:39
我们公司倒是在不停招人，不过都是sales相关的，没有share service

不停的招是因为不停的有人走吗？这种情况也有可能是坑哦，有可能是大家都做不长不停的有人走，就像我现在的公司

Jeff1815

感觉到了，电话也少了

sealion2009

容易 发表于 2019-7-13 00:11
不停的招是因为不停的有人走吗？这种情况也有可能是坑哦，有可能是大家都做不长不停的有人走，就像我现在 ...

我也不知道是有人要走还是纯粹的扩招，起码我在的那个office没听说有人走，其他office就不清楚了