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[会计] 大家第二份工作（经验3年左右)performance review会涨多少工资？ [复制链接]

cruz7101607

木屐族

发表于 2019-6-6 16:04 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 cruz7101607 于 2019-6-8 07:48 编辑

7号工作满一年，公司会自动做review吗？
我需要主动提醒一下我的上级嘛？

jddy

木屐族

发表于 2019-6-6 16:08 来自手机 |显示全部楼层

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会计就这个涨幅，除非跳槽

cppbug

金靴族

发表于 2019-6-6 18:28 来自手机 |显示全部楼层

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大公司每年固定时间review，即使工作不满一年，照样涨工资，我去年新公司工作5个月，照样涨了工资

cat小咪

布鞋族

发表于 2019-6-7 00:27 |显示全部楼层

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这都要看公司的吧。我们公司是固定每年1月底review，我当初4月入职，8个月后就跟大家一起涨了薪。如果公司没这个规定，恐怕就是按每个人的入职时间来了，正规点的有HR盯着，差点的恐怕就要自己去提醒老板了。

涨幅的话，我们公司一般经验2 - 8年的都是每年涨8 - 12k。个别表现非常出色或者在这一年中把CA拿下了的可能会更多一些，最多的我见过涨18k。再往上的管理层，像CFO这种级别的都是涨10%左右。

cppbug

金靴族

发表于 2019-6-7 11:08 来自手机 |显示全部楼层

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cat小咪发表于 2019-6-6 23:27
这都要看公司的吧。我们公司是固定每年1月底review，我当初4月入职，8个月后就跟大家一起涨了薪。如果公司 ...

每个level都有ceiling吧，否则干个几年就20万了...

InTheEnd

银靴族

发表于 2019-6-7 15:19 来自手机 |显示全部楼层

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cat小咪发表于 2019-6-6 23:27
这都要看公司的吧。我们公司是固定每年1月底review，我当初4月入职，8个月后就跟大家一起涨了薪。如果公司 ...

什么公司这么爽的，每年都是一万的涨薪

cat小咪

布鞋族

发表于 2019-6-8 08:28 来自手机 |显示全部楼层

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cppbug 发表于 2019-6-7 10:08
每个level都有ceiling吧，否则干个几年就20万了...

嗯那肯定是有，只不过我们小公司17年刚起步，所以最老的员工也才干了不到三年而已，现在还没人碰到ceiling。而且作为会计新人三四年之后碰到该职位ceiling的时候差不多也该升职了吧。。。难道你一个初级会计能做五年吗。。。

cruz7101607

木屐族

发表于 2019-6-8 08:46 来自手机 |显示全部楼层

cat小咪发表于 2019-6-6 23:27
这都要看公司的吧。我们公司是固定每年1月底review，我当初4月入职，8个月后就跟大家一起涨了薪。如果公司 ...

8-10k我做梦都会笑出来

cat小咪

布鞋族

发表于 2019-6-8 08:47 来自手机 |显示全部楼层

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InTheEnd 发表于 2019-6-7 14:19
什么公司这么爽的，每年都是一万的涨薪

我在的是一个group公司下属的firm，但不管是我们firm还是集团其他分支基本都是这个涨幅。去年连EA都涨了14k。当然我们这也是因为公司17年才成立，所以员工都只做了两三年而已，干个五六年肯定会慢下来的，不可能一直这样涨一辈子。但是楼主问的不是只有三年工作经验、目前职位刚做了一年的情况下嘛，我们公司前几年真的都是这个涨幅啊。单说我们firm的话，初级会计职位那些零经验小白招进来给45 - 50k，之后每年加一万一直到90k附近会慢下来，公司现在的人4 - 5年经验的就是85k左右（这时候一般CA都考完了），然后十年左右经验的120k。当然这是针对permanent职位，casual的那些admin涨的非常少

cat小咪

布鞋族

发表于 2019-6-8 08:50 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 cat小咪于 2019-6-8 07:54 编辑

cruz7101607 发表于 2019-6-8 07:46
8-10k我做梦都会笑出来

是的，我去年底自己要了10k结果老板主动给了我15k。他告诉我结果的时候我差点抱住他亲一口 (￣∇￣) 我当时还跟我老公说，他如果每年都给我这个数我就一辈子死心塌地给他打工再也不走了。。。

Bomsori

皮靴族

发表于 2019-6-8 11:59 |显示全部楼层

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cat小咪发表于 2019-6-6 23:27
这都要看公司的吧。我们公司是固定每年1月底review，我当初4月入职，8个月后就跟大家一起涨了薪。如果公司 ...

好羨慕!! 看看我公司，簡直到了無恥境界了...

smartworm

皮靴族

发表于 2019-6-8 14:21 |显示全部楼层

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本帖最后由 smartworm 于 2019-6-8 13:22 编辑

公司的salary review是每年固定时间的，不是按每个人的入职时间满周年就review一次。大部分人也就是跟着通胀走，除非你promote了，或job responsibilities 有很大的变化，或者outside the scope of current market rate, 公司会做大一些的调整，否则不要寄望过高。

cruz7101607

木屐族

发表于 2019-6-8 20:37 来自手机 |显示全部楼层

smartworm 发表于 2019-6-8 13:21
公司的salary review是每年固定时间的，不是按每个人的入职时间满周年就review一次。大部分人也就是跟着通 ...

但是我工作一年了还没动静？应该提醒一下manager嘛？

smartworm

皮靴族

发表于 2019-6-8 22:03 |显示全部楼层

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cruz7101607 发表于 2019-6-8 19:37
但是我工作一年了还没动静？应该提醒一下manager嘛？

刚才说了。不是按你工作满一年就要review 的。原则上说，公司全体staff都是同一时间review. 例如每年6月review, 7月份开始做salary adjustment. 除非你有特殊原因需要out of cycle salary review. 你可以去问问你们HR一般performance and salary review 的日期。这个公司policy里面都会有提及的。

cppbug

金靴族

发表于 2019-6-9 12:33 来自手机 |显示全部楼层

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smartworm 发表于 2019-6-8 21:03
刚才说了。不是按你工作满一年就要review 的。原则上说，公司全体staff都是同一时间review. 例如每年6月r ...

估计楼主的意思是他在新公司工作已满一年，所以即使每年同一时间review，那时间也到了，可惜没啥动静

rainyfriend

金靴族

发表于 2019-6-10 09:31 来自手机 |显示全部楼层

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我们公司涨5千左右。我觉得作为会计，还算不错。

cruz7101607

木屐族

发表于 2019-6-10 18:55 来自手机 |显示全部楼层

Firm三年经验CA partly qualified了，公司脏活累活都是我做（像audit response letter和objection letter之类耗时要不上价的工作。。我觉得bill不能完全体现我的价值）涨到70,000在悉尼正常嘛？因为我2年后拿到CA再加上5年经验，我觉得85-90k是市场价呢。我这种想法正常嘛？