求职或招人，你觉得什么优势最有*区分度*？

lifeisexp

作为面试申请人，或招人经理，你觉得自己或申请人的什么优势最具*区分度*？

现在市场竞争激烈，类似的人一大把，永远不缺优秀的。但区分度很小，

就是在所有优势中，有没有某些优势特别独特，最具说服力或打动人，可以把求职者与优秀的大众区分开来？

InTheEnd

颜值

lifeisexp

InTheEnd 发表于 2019-5-17 11:27
颜值

这的确算一个。

hairbei

背景，可以带来的利益

InTheEnd

lifeisexp 发表于 2019-5-17 11:33
这的确算一个。

听着像开玩笑，其实是真的

lifeisexp

InTheEnd 发表于 2019-5-17 12:01
听着像开玩笑，其实是真的

我仔细想了想，在某些行业就是绝对区分优势。比如演艺，模特等

lifeisexp

hairbei 发表于 2019-5-17 11:42
背景，可以带来的利益

有意思。能具体点吗?

hairbei

lifeisexp 发表于 2019-5-17 11:50
我仔细想了想，在某些行业就是绝对区分优势。比如演艺，模特等

普通办公室工作也一样。大家能力差不多。没多大技术含量 每天面对美女还是妖怪，自己选一个

idlepoison

脸

InTheEnd

lifeisexp 发表于 2019-5-17 13:50
我仔细想了想，在某些行业就是绝对区分优势。比如演艺，模特等

什么场合，见面的第一印象就是颜值
销售，前台，市场，金融，基本和客户打交道，更是优势

zl5431

关系。

Gaucho

招人的时候看你项目压力大不大，必须马上找一个能减轻主力负荷的，那技术就是压倒性的，丑八怪也可以要，让她坐在最边上的位置就行了。

000567

能干活 还听话

cjq

在确定能胜任工作的前提下
人际能力 让对方产生某种连接性的人际能力 绝对是区分其他人的核心特质

dpsa

运气或者叫看走眼

dpsa

认真点说，就是你的能力。我一直干着好几个专业的活，同时啊。不具有替代性。我最近的公司为了我重新申请预算，因为他们需要多个专业技能。

babyking11

我们是做技术的，类似的工作经验，匹配度越高，年岁越长，越有可能。还有大学学历，如果是相关专业就更棒了，不过非常少。

ironman

lifeisexp 发表于 2019-5-17 11:33
这的确算一个。

颜值的确是重要因素。

stevenwan

面试来说最看重的是眼缘不仅仅是颜值。

Pippa

说了会被打吧。你在之前工作积累的人脉。考官一聊，啊，你也是四大出来啊，你认识谁谁吗？啊，我以前也在他手下干事。得了

Pippa

再来一点：成绩单

真的哦。我在澳洲第一份工作，面试官问我最后一个问题：为什么你可以做到每门功课都是HD？太厉害了，我一看就觉得一定要见见你。

Pippa

stevenwan 发表于 2019-5-18 08:38
面试来说最看重的是眼缘不仅仅是颜值。

其实是性格。比如白人男性比较喜欢所谓bubbly 的比自己年轻的女性（不一定漂亮，顺眼即可）。亚裔老板则倾向于面相老实的男性。

sun123456

看着顺眼

nikyxin

Pippa 发表于 2019-5-18 08:44
其实是性格。比如白人男性比较喜欢所谓bubbly 的比自己年轻的女性（不一定漂亮，顺眼即可）。亚裔老板则 ...

还真是耶，我的白人上司面试完，经常提到一句，she’s bubbly（很欣赏的口气）

ericliu530

核心竞争力，你在符合用人条件的情况下，要钱少，会的东西越多，当然就要你

沧海一帆

nikyxin 发表于 2019-5-18 09:30
还真是耶，我的白人上司面试完，经常提到一句，she’s bubbly（很欣赏的口气） ...

bubbly是什么意思？第一次听说这个词

Pippa

nikyxin 发表于 2019-5-18 09:30
还真是耶，我的白人上司面试完，经常提到一句，she’s bubbly（很欣赏的口气） ...

嗯，bubbly就是清纯和风骚之间不可言传的青春活力 基本秒杀职场，除非老板是女人或者老板娘在旁边盯着。我觉得女性上司比较看重实际工作能力，不会把这些生物本能带进面试评估。但是！女上司非常不喜欢比自己年轻并且漂亮很多（注意是很多）的女性面试者，同时对口才好年轻的男性更为欣赏。总而言之，中年职场大妈是食物链最底端，比老奶奶还惨。其次就是刚毕业穿着举止吊丝的小男生（除非面试者自己也是屌丝）

buddha11815

眼缘真的重要，不在于你颜值有多高，青菜萝卜各有所爱。如果你注意观察，每个公司的员工都有比较类似的外形气质。这和公司面试官和HR的喜好绝对相关。

All_Black

面试官其实在招人之前已经心里面对这个位置的人选有了大概的轮廓，你如果刚好匹配或者大部分匹配，这份工作就是你的了。。。

zl5431

Pippa 发表于 2019-5-18 08:40
说了会被打吧。你在之前工作积累的人脉。考官一聊，啊，你也是四大出来啊，你认识谁谁吗？啊，我以前也在他 ...

这有什么好被打的。我前面也有说啊。谁要说在凸凹找工作关系不重要才真的呵呵呢。