要换工作了，还差俩月到7年

hmzha2

刚拿到offer，还没签。这两天有跟现在的公司谈能不能match工资，说可以加10%但是match不了。那只能选择跳新公司了，但突然发现在现在的公司还差2月满7年，可以拿6周额外薪水。这种情况，怎么破才能拿到这6周薪水？请大神出招。

ozyou

满7年，可以拿6周额外薪水,这个是哪里的规定呀？ 是合同里面的码？

玄武真人

Long service leave 满七年就有。

cocobai

你请二个月的AL？

YC_SUSAN

关键是你是否已经正式辞职？是指是否Email 或正式提出.

如果还没有，新工作又可以等待， 那就等等再辞； 如果已经 或者新工作不能等待， 只能看着到嘴的肥肉又飞了。

恭喜，新工作！

郁闷双鱼座

捡芝麻丢西瓜 ？ 如果新工作的好处还不如你6周的假期 你为何跳槽 ？ 如果你为了6周假期而留下，你确定现公司不会稳住你后再找人替换 ？

有些小便宜还是放弃算了。

巧克力的草莓糖

最好问一下payroll是不是真的是六周可以拿，让payroll算一下

dxd008

我现在就是想换工作， 但是还有几个月就能拿LSL,纠结

R2005

LSL没到时间还是会按比例补钱的。

nikyxin

R2005 发表于 2019-3-8 22:17
LSL没到时间还是会按比例补钱的。

此话怎讲？

jands

R2005 发表于 2019-3-8 22:17
LSL没到时间还是会按比例补钱的。

超過七年才會

openup

过了七年一般是pro rata 你可以用 但是如果你辞职 是不给pro rata 这部分的 除非公司开你另说。你再问问你们HR 吧，你提出辞职除非已经十年了才能真正entitle.

hmzha2

cocobai 发表于 2019-3-8 21:22
你请二个月的AL？

这个建议有可操作性，我还有一个多月年假

hmzha2

YC_SUSAN 发表于 2019-3-8 21:51
关键是你是否已经正式辞职？是指是否Email 或正式提出.

如果还没有，新工作又可以等待， 那就等等再辞；  ...

没正式辞职呢，只是他们知道我要离职了。是个办法，跟新公司hr商量一下看看

alee79

玄武真人 发表于 2019-3-8 21:18
Long service leave 满七年就有。

真的吗？ 请问在哪里看官方规定？

hmzha2

openup 发表于 2019-3-9 06:36
过了七年一般是pro rata 你可以用 但是如果你辞职 是不给pro rata 这部分的 除非公司开你另说。你再问问你 ...

新规说7年就可以用了。另外能科普一下pro rata是什么吗？对我这种情况有什么影响

hmzha2

alee79 发表于 2019-3-9 15:36
真的吗？ 请问在哪里看官方规定？

https://www.business.vic.gov.au/ ... e-leave-an-overview

YC_SUSAN

我帮大家总结一下以正视听

在维州， 从2018年11月1日起， 凡工作满7年就可以take LSL, 所以满7年后离职一定是要payout的。

所谓PRO RATA已经是老黄历了。 在去年11月1日前， 需工作满10年才可以take LSL leave， 但如果工作满七年后离职的， LSL is paid out  on the pro-rata base, 也就是说， payout的LSL 相当于满10年时的70%

希望解释清楚了

https://www.business.vic.gov.au/ ... leave-act-2018-faqs

cppbug

YC_SUSAN 发表于 2019-3-9 20:02
我帮大家总结一下以正视听

在维州， 从2018年11月1日起， 凡工作满7年就可以take LSL, 所以满7年后离职 ...

真好啊，昆州也不知道会不会改

YC_SUSAN

cppbug 发表于 2019-3-9 20:07
真好啊，昆州也不知道会不会改

真好， 有人听懂了

LSL 各州的规定时独立不相干的。目前的维州政府是工党，比较喜欢给小老百姓搞点福利  但这些看起来小小的改变要在payroll系统里实施起来真地好烦啊！  白发多了6根，皱纹多了8条

joe7752

NSW必须要十年后才能自己用，不过5年后如果公司裁员也补出相应比例的LSL, 低于10年自己辞职没有LSL， 切记。

yoyobubble

原来long service leave有这么长呢

wonderful

还是用完所有LEAVE再走比较合算，ANNUAL LEAVE 和 LSL PAID OUT，是按 marginal tax 来扣税的, leave越多，税越高，差不多三分 一以上都缴了，且这 部分LEAVE是不交SUPER给你 的。

lawrenceluo

在 NSW, 如果5年casual 然后5年ft, 在同一个公司，然后辞职了有没有lsl, 有懂得同学吗，谢谢

All_Black

我明年5月七年，看来只有等公司裁员才能拿到LSL

南海之南

借宝贴问一下，
我在大公司full time permanent整整8年.
想跳槽，明天先更新简历。
那我自己主动辞职，有啥补贴吗？

fleaf

joe7752 发表于 2019-3-21 19:47
NSW必须要十年后才能自己用，不过5年后如果公司裁员也补出相应比例的LSL, 低于10年自己辞职没有LSL， 切记 ...

如果总公司在vic，人在nsw，那是按照vic的规定走还是nsw的政策走呢？谢谢

joe7752

fleaf 发表于 2019-3-22 21:59
如果总公司在vic，人在nsw，那是按照vic的规定走还是nsw的政策走呢？谢谢

我个人认为如果你人在NSW工作，你就休的是NSW的假期，也遵守的是NSW的政策，不过你可以去fairwork确认。

joe7752

lawrenceluo 发表于 2019-3-22 15:13
在 NSW, 如果5年casual 然后5年ft, 在同一个公司，然后辞职了有没有lsl, 有懂得同学吗，谢谢 ...

https://www.industrialrelations.nsw.gov.au/leave/long-service-leave

上面写的有，只有工作年限的要求，和你casual， fulltime没关系，10年就能休两个月了， NSW的LSL是不能paid out的，所以必须休假才能用。

南海之南

LZ的意思是不是，满七年有额外六周带薪休假，然后离职，公司就要把你没用的annual leave折现给你，对吗？