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发表于 2018-11-5 08:23 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 mqyan 于 2019-4-14 00:47 编辑

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发表于 2018-11-5 08:30 |显示全部楼层
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如果想继续干下去的最好跟经理好好商量,搞僵了后面怎么相处阿

发表于 2018-11-5 08:31 |显示全部楼层
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她炒你不需要因为这个原因。另外如果你刚入职你有没有累积到三天年假?

再多问一句,你现在在试用期吗?

发表于 2018-11-5 08:36 来自手机 |显示全部楼层
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lilly0909 发表于 2018-11-5 09:31
她炒你不需要因为这个原因。另外如果你刚入职你有没有累积到三天年假?

再多问一句,你现在在试用期吗? ...

到了圣诞节有四天年假了 算过了。还在试用期

发表于 2018-11-5 08:37 来自手机 |显示全部楼层
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ulikasea 发表于 2018-11-5 09:30
如果想继续干下去的最好跟经理好好商量,搞僵了后面怎么相处阿

我有好好商量,但她好像怎样都不高兴。。。圣诞节其实很多人请假。。。大半个公司都请假

发表于 2018-11-5 08:40 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2018-11-5 08:37
我有好好商量,但她好像怎样都不高兴。。。圣诞节其实很多人请假。。。大半个公司都请假 ...

会不会是大半个公司都在请假,所以就不想让你请了呢?
因为这个就炒人,有点说不过去。但是如果真的炒掉了,也不会用这个理由的。
向大神致敬。
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发表于 2018-11-5 08:40 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2018-11-5 09:36
到了圣诞节有四天年假了 算过了。还在试用期

从道理上来说公司可以不同你的年假申请。不过一般人是不会这么干的,你还是好好的和经理商量商量,看看是不是有什么很重要的活不能拉下,如果真的排不开了,而你有一定要请那三天的,看看能不能改成请两天,或者说那两天的工作你放到周六周天去补做,因为周末你老公休息的可以看住娃。

试用期你还是老实点,他们随时可以请你走的,而且你啥也告不了

发表于 2018-11-5 08:43 来自手机 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-11-5 09:40
会不会是大半个公司都在请假,所以就不想让你请了呢?
因为这个就炒人,有点说不过去。但是如果真的炒掉 ...

还真没见过三天都不让请的。。。我看她怎样 炒了我也没话说了,难怪我前任上班一天就消失了。
但要是真的因为这个炒了 我想找fair work了

发表于 2018-11-5 08:44 |显示全部楼层
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实在不行就unpaid leave呗。。。

发表于 2018-11-5 08:45 |显示全部楼层
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炒你的理由有很多

发表于 2018-11-5 08:46 |显示全部楼层
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rabbitrun 发表于 2018-11-5 09:44
实在不行就unpaid leave呗。。。

我觉得她的经理的点不在是paid还是unpaid的leave,估计就算提unpaid也不会同意,可能会把这个关系搞更僵
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发表于 2018-11-5 08:47 |显示全部楼层
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还是先沟通,看看对方的concern是啥?问问能不能work from home之类的。

试用期炒了你 你有啥话语权吗?

如果你反正也想走人,或者走不走都行,那就无所谓了。

发表于 2018-11-5 08:48 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2018-11-5 09:43
还真没见过三天都不让请的。。。我看她怎样 炒了我也没话说了,难怪我前任上班一天就消失了。
但要是真的 ...

你可以试试fairwork,虽然我觉得希望渺茫,但是还是支持你的行动

发表于 2018-11-5 08:52 |显示全部楼层
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三天的假都不批实在太那个啥了
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-11-5 08:54 来自手机 |显示全部楼层
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随便找个理由就可以让你走了

澳大利亚这里保护资本家 没工作就吃死国家的福利

发表于 2018-11-5 08:57 来自手机 |显示全部楼层
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rabbitrun 发表于 2018-11-5 09:44
实在不行就unpaid leave呗。。。

说公司不给unpaid leave
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发表于 2018-11-5 09:01 |显示全部楼层
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感觉很不近人情呢, 又不是请假去旅游啥的, 看小孩那是必须的啊。。。

发表于 2018-11-5 09:09 |显示全部楼层
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有点不近人情,圣诞一般都不太忙的, 而且cc shut down又是没办法的事。最主要看楼主想不想要这份工作

发表于 2018-11-5 09:10 |显示全部楼层
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说说你到底是什么工作吧,孩子确实离不了人,网上发个贴,找国内探亲的老人帮你看孩子,这样你老公都不用请那么长的假了。

发表于 2018-11-5 09:12 来自手机 |显示全部楼层
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dows026 发表于 2018-11-5 10:10
说说你到底是什么工作吧,孩子确实离不了人,网上发个贴,找国内探亲的老人帮你看孩子,这样你老公都不用请 ...

accounts 的哎

发表于 2018-11-5 09:13 来自手机 |显示全部楼层
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小妖怪 发表于 2018-11-5 10:09
有点不近人情,圣诞一般都不太忙的, 而且cc shut down又是没办法的事。最主要看楼主想不想要这份工作 ...

想要 但是工作也是为了孩子 不可能为了工作不要孩子
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发表于 2018-11-5 09:14 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 澳里人 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 澳里人 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
问问能不能work from home或者带着小孩上班

发表于 2018-11-5 09:33 来自手机 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-11-5 09:40
会不会是大半个公司都在请假,所以就不想让你请了呢?
因为这个就炒人,有点说不过去。但是如果真的炒掉 ...

我感觉吧 她自己不请假 也要求我不能请假

发表于 2018-11-5 09:38 |显示全部楼层
此文章由 aileenzhang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aileenzhang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼上的想法是可行的。像我们就是元旦过后就非常忙, 本身Team 也不大, 如果少一个人, 就会非常忙。所以你就想想办法 看看能不能折中一下, 毕竟就算今年过了, 还有明年圣诞呢

发表于 2018-11-5 09:42 来自手机 |显示全部楼层
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aileenzhang 发表于 2018-11-5 10:38
楼上的想法是可行的。像我们就是元旦过后就非常忙, 本身Team 也不大, 如果少一个人, 就会非常忙。所以你 ...

我其实只需要休息27、28,周四周五本来不忙,顶多31号我不休回来了,1月1号后我也一定回去了。这到底是多难批的假呢

发表于 2018-11-5 09:52 |显示全部楼层
此文章由 igetit 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 igetit 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
mqyan 发表于 2018-11-5 10:33
我感觉吧 她自己不请假 也要求我不能请假

有可能是你们组的其他人在你前面已经请假并且批量,如果再批你的假,那么组里面就没有人或者人手不够,所以不批你的假。一般Xmas请假很多人在你来之前很早就请了的
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发表于 2018-11-5 09:55 来自手机 |显示全部楼层
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igetit 发表于 2018-11-5 10:52
有可能是你们组的其他人在你前面已经请假并且批量,如果再批你的假,那么组里面就没有人或者人手不够,所 ...

我的team只有我跟这位manager尴尬了

发表于 2018-11-5 09:59 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2018-11-5 10:55
我的team只有我跟这位manager尴尬了

如果就你们两人的话,你可以问问要嘛把娃带去公司上班

发表于 2018-11-5 10:02 来自手机 |显示全部楼层
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lilly0909 发表于 2018-11-5 10:59
如果就你们两人的话,你可以问问要嘛把娃带去公司上班

不同意

发表于 2018-11-5 10:05 来自手机 |显示全部楼层
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lilly0909 发表于 2018-11-5 10:59
如果就你们两人的话,你可以问问要嘛把娃带去公司上班

她说她从来没有放过一整周的假 也没带过孩子上班。
反正她自己生活需要就是需要,每周四每周五提早溜人
我自己生活需要就不是需要 还是过分的要求

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