大家帮我出出主意：我该辞职吗？

zwwcs

谢谢大家的回复和建议，我想这两天我确实学习了很多，其实我也不觉得master有什么，做一些低端的工作也没有关系，重要的是工作的价值，对未来职业发展的有没有帮助。以前一直说如果一份工作我还觉得I'm still learning，无论公司老板同事，只要还可以学东西，我觉得这份工作都还值得去做。来到这边半年多了，觉得和自己的职业设想貌似越来越遥远，总在无数次的肯定与否定之间徘徊，我要尽快做出决定，调整自己，最重要的还是开心的生活。

[ 本帖最后由 zwwcs 于 2009-4-13 18:03 编辑 ]

SydArch

这种事百分百要自己拿主意。。。

novawsh

我认为如今的世道尽量不要辞职,毕竟有一份工作不是很简单,而且你也是刚来澳洲,即使要换好工作也需要local exp.

作为老板,在不景气的情况下当然需要不停的push以减少不必要的cost,而且master并不意味着你可以找到很高段的工作,至少在澳洲就是如此.

所以考虑到你的情况,还是忍一忍,骑驴找马吧.不要冲动辞职,或许你会后悔,难不准你下一份工作也是这样?你说是吧.你也说了,没有你的contribution,日子就没那么随意拉.

novawsh

我身边有无数类似经历的人了.以前经济好的时候辞职或许没错,但是如今的市场,三思而后行

keke

我好同情你 。听你讲的公司结构就能想象出你们公司想不歧视都难。对于你来说开头没横起来，以后想翻身也难。

可是现在是特殊时期，此不辞职你自己权衡吧。

dbsdsun

要不你就消极怠工，等他们辞你吧。他们能受得了你，就过，受不了就辞你，还能给你点补偿。

yrtogether

就再忍忍吧，现在找工作很难的，有过类似经历，那时候每天上班从去的一分钟起不停地做，还是做不完，还有很多人不断得盯着你，还要求你开很多的会，那时我双休都自己加班的，没加班费，不加班最后还是找你。很明白楼主的心情。休息的日子就尽可能不要想工作的事情了，忍两天或许情况会有所好转的。或许会周而复始，一边适应一边找其他工作。找到了就88。

cydzzj

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。

[ 本帖最后由 cydzzj 于 2009-4-12 12:22 编辑 ]

两条鱼

不要辞职，还是骑驴找马吧。

cheapers2003

工作强度上，我和lz差不多。一个部门本来6个人管整个公司的purchasing和shipping。现在就3个人了，一个还是Payable为主。经理可能压力大，而且更年期，天天你帮她，她还叫。结果偶怒了，跟她说明厉害关系，而且直接找GM谈判。我建议你要strong一些，工作不要辞，做不完的事情，就告诉他们你已经200%的努力了，没法在deadline完成。他们语气不好，你也不用客气。顶过危机，在过渡到别的公司吧。到时候，你现在的经历真是巨大的财富，什么人没见过，什么棘手的事没处理过。所以也不用忍，不要觉的委屈，该tea break，lunch time,你就像别人一样去。下班不做第一个走的，也不做最后一个走的。这的老板看你能干，就不停的给你加活。一定让他们知道you had this enough。希望lz忘掉不快乐的事情，想想愉快的家庭生活吧。

hwll

不差钱就辞, 需要钱就找到新的再辞.

zwwcs

非常感谢大家的意见，我会慎重再考虑一下的，其实我不care多做一些事情，但是前提是我必须得到尊重，在这个公司里时刻都没有被尊重被信任的感觉，这是让我觉得最不舒服的地方。我不要像其他那些韩国台湾和黑人一样做labor做得一点尊严都没有，所以从一开始我就尊重我下面的人，在白人面前我也要做到不卑不亢。只是最近太多的事情堆积在一起，每天都觉得under big pressure，每天都做的很累，我有时也劝自己不要太认真负责了，可使自己的性格使然，所以让自己做得很累，这个方面我要好好调整一下自己。

rdcwayx

何不先请几天病假试试？

zwwcs

没有可能，如果我要请假，除了老板就没有人可以坐我的事情了，而且我老板也不是很熟悉我做的事情，老板会疯掉的

大飞熊

原帖由 zwwcs 于 2009-4-12 13:24 发表
没有可能，如果我要请假，除了老板就没有人可以坐我的事情了，而且我老板也不是很熟悉我做的事情，老板会疯掉的

看到这句话就知道你根本不懂得怎么工作，你就不要再要求别人来尊重你什么的了。

你要请假是你的事情，老板没有做backup是老板的问题，老板要疯掉是他的事情，现在如果给你这么选择是选你疯掉还是老板疯掉你会怎么选。该休的假还是得休。take一个break能让你有更加好的精神状态去干活。

zwwcs

原帖由 大飞熊 于 2009-4-12 14:22 发表



看到这句话就知道你根本不懂得怎么工作，你就不要再要求别人来尊重你什么的了。

你要请假是你的事情，老板没有做backup是老板的问题，老板要疯掉是他的事情，现在如果给你这么选择是选你疯掉还是老板疯掉你 ...

首先感谢你的回复，你的很多说法我也非常同意，公司在backup上做得确实不够好，但现在的形势是如果迫不得已公司是不会再请人了。但是有些看法我以有些难以苟同，我认为sick leave和respect是不搭嘎的，既然在做这份工作，就应该表现的professional一些，真是不想做了坦白自己的想法走人而已。

[ 本帖最后由 zwwcs 于 2009-4-12 15:57 编辑 ]

cheapers2003

原帖由 zwwcs 于 2009-4-12 13:24 发表
没有可能，如果我要请假，除了老板就没有人可以坐我的事情了，而且我老板也不是很熟悉我做的事情，老板会疯掉的

不知道lz工作几年了。其实一个公司，只要给钱的老板在，缺了谁都会运转的，你的担心真是多余的。我部门被裁的同事都认为自己的工作不可替代，我们聊完的第二天下班前10分钟通知走人。你说了你是非常重要的一员，可是得不到尊重。希望你能首先尊重你自己的权利，要不然我真觉得你现在的问题不是换工作能解决的，做人做事的原则太妥协了，任何老板都不会欣赏反而觉的你只是劳动的机器了。话可能重了，但是真心希望lz能考虑考虑大家的意见，要不你发帖求助就真没大的意义了。

行者有疆

别辞， 请请假，发发其他简历

zwwcs

非常感谢你的建议，十分中肯，向你学习了。我只是一个公司的小人物而已，根本谈不上重要，只是我老板带我不薄，以后找工作可能还需要他的帮助，现在不想把事情做的让大家都为难，我自己的正当利益一定会争取，但如果我要走我会提前通知他，让她有所准备，既然作了就做好，毕竟行业圈子不大，network也很重要。

狄仁杰

如果你们夫妻的资金不是太紧张（租不起房，还不起贷，揭不开锅），建议还是辞掉这个工作比较好。我曾经认识的一些人为了一份薪水微薄的工作，忍气吞声、精神压抑，最后都弄出心理疾病了。失业可以再找，被弄出精神错乱就太不值得了。干吗非要在一棵树上吊死？

琳琳姐姐

我觉得不管在任何地方任何公司, 是否辞职就取决于两条: 你是否还有激情工作?

如果还有, 不要辞职. 那只是一份工作, 你的感觉(包括工作量大小,公司文化,老板的态度等) 都取决于你自己的想法,没有外人可以代替的说你所受的是否公平. 为什么有的人做得少确做得心安理得, 而有的人自认为做得多烦恼多多....自己怎么想很重要. 另外, "只是一份工作"的心态很重要. 任何一份工作都不会因为缺少你而停滞, 任何一个公司都不会因为缺少你而停滞, 因为你不是老板, 而任何老板都是这么认为的- 不是因为做老板的心黑, 是大家的立场不同. 国内国外都是一样的.

如果没有, 你每天只能看到消极的一面，忽略了积极的一面，不走人有什么意思？ 工作没有那么难找，找工是一种本事，找不到自然有找不到的理由 （能力差，面试技巧差。。。。甚至长相猥琐）。。。。我面试员工无数。如果我是楼主，宁愿相信自己能创造环境，不愿让消极在我的每一天。

总之, 患得患失只能自寻烦恼. 走人, 要坚信自己的立场是有道理的; 不走人, 你就不要妄图环境能有一天改变来适应你。你的快乐别人都能分享，你的不快乐只有你一个人承担。你的快乐在你的手中，不是在任何人的手中。

以上来自多年的在不同level上的工作经验

晴天又下雨

ls几位说得对，lz最需要明白的就是这个世界缺了谁都会继续转，千万别把自己定位太重要，否则有一天你会有很大的心理落差的，那时候更痛苦。lz还需要继续磨练，不要太纠结于工作待遇和自己的background，你要有更好的发展，就需要local的经验，哪怕是个初级职位，也会给你以后的工作申请带来帮助的。

astina

人生这么短，为何要苦苦难为自己？

风河

同感，我的工作环境也跟LZ差不多，每天都是不停地被push，这种push文化搞得我每天下班都有种累得头晕欲倒的感觉。刚开始还会说说don't rush me，现在都已经麻木了。

辞职很简单，缺了谁公司照样转，但是你得养家，还房贷，给孩子一个好的教育环境。我的这帮local同事敢整天威胁manager走人，人家确实不在乎，都算是公司的创始团队成员，公司上市的时候都小赚了一笔，有投资房，却没有房贷。

每天从进公司门开始到离开，几乎每2个小时manager和技术总监就会给一些新的idea，然后每半个小时就要催问一下结果，很多时候根本就是跟原来的设计冲突。没办法，跟manager抱怨，人家讲这就是企业文化，你要想在这里继续工作，就必须适应。虽然咱的position是analyst，可是每天都是超过8小时(已经刨除lunch break，喝水，上toliet的时间)的coding，忙得根本就没有tea break，感觉整个一包身工。

这不easter放假了还在家里加班，其实很想周二跟manager说我没有做完，但是一想起manager那种鄙视的目光，就一阵反胃。

现在行情这么差，只能忍着了。下次找工作得先问问，要是部门已经8、9年没有进过新人，打死也不去，进去就是受压迫阶级。

[ 本帖最后由 风河 于 2009-4-12 18:08 编辑 ]

likespring

楼主抓紧时间找工作吧。等找到了合适的就辞职。

MJ0214

原帖由 zwwcs 于 2009-4-12 13:24 发表
没有可能，如果我要请假，除了老板就没有人可以坐我的事情了，而且我老板也不是很熟悉我做的事情，老板会疯掉的

很多时候,中国人在这里受到鬼佬的欺负,往往是自己平时在公司太软弱了,所以还是要自己强硬一些,做别人敢做的.

xizi20062006

先请病假，理由压力太大。然后根据老板加薪状况决定做不做，钱多了压力大是应该的。如果薪水没有变化坚决不做，在这种公司中根本不是锻炼，是抹杀工作的激情。

大飞熊

原帖由 zwwcs 于 2009-4-12 15:43 发表



首先感谢你的回复，你的很多说法我也非常同意，公司在backup上做得确实不够好，但现在的形势是如果迫不得已公司是不会再请人了。但是有些看法我以有些难以苟同，我认为sick leave和respect是不搭嘎的，既然在做 ...

什么叫professional？你懂吗？你认为如果在正常的情况下面是不是需要在精神上面有一个break？如果是，你就需要要求sick leave或者annual leave都可以。但是如果你还坚持去上班那才是unprofessional。不要以为这里和中国一样，卖命了老板就会认同你的。有的老板是会认同，但是也有的老板认为这个是你的职责。

大飞熊

原帖由 zwwcs 于 2009-4-12 16:03 发表
非常感谢你的建议，十分中肯，向你学习了。我只是一个公司的小人物而已，根本谈不上重要，只是我老板带我不薄，以后找工作可能还需要他的帮助，现在不想把事情做的让大家都为难，我自己的正当利益一定会争取，但如果 ...

靠，看了你的帖子真的要晕倒了，看到你第一个帖子里面说的你老板对你怎么怎么不尊重你的，你还用了rude这个词来说。想辞职理由的第五条你写的工资低。那么说明你老板对你精神上面和物质上面都不怎么的。这里你怎么又说老板待你不薄呢？怎么不薄法？我实在理解不出来一个打工的，如果已经在精神和物质上面都无法满足还会人家待你不薄。

还有一点想提醒楼主一下，在澳洲不要以为master有啥了不起的。这里不是中国。这么说吧，在澳洲华人店（包括肉店，鱼店还有杂货店）里面打工的master毕业的人一般不会比office里面的人少。

qqyang

建议楼主看看杜拉拉升职记。