老板要被裁员了，作为第一红人的我该怎么办？

newholder888

楼主通信业，毕业后数年找不到工程师的工作，在各行业辗转反复只为讨口饭吃。

前年偶然机会进入本地运营商，NBN接入网的设计和建设方向，也算专业对口。基本从底层做起，因为入职门槛并不高。

兢兢业业干了两年，从casual变成fix term，靠实力上位成为直属老板身边第一红人。期间有一次转岗机会，老板作为referee着实帮我说了不少好话。别问楼主怎么知道，因为是面试官亲口跟LZ讲的。但是LZ自己表现得太害羞，把面试搞砸了。

然而最近经济萧条，公司狂裁8000人，包括我那刚过60岁生日的老板。。。刹那间楼主进入恐慌状态，这种恐慌比临近合约到期有过之而无不及。吃饭吃不香，一晚上醒几次，连赌起球来都索然无味。

LZ自知目前的岗位可替代性太高，没有技术含金量，所以在考虑转岗甚至转行的问题。

在这里LZ想问下业内各位资深前辈，

• 在运营商搞通信还有没有前途？
• 还有的话，照LZ的情况，走什么方向会有一个平滑过渡？
  

如果需要自学很多东西还不能有大几率成功转岗的话，LZ就计划转行WEB开发，求仙人指路。


LZ发帖真的是求指路的，大家不要被红人带偏了

Mocking

可以改下font不

babydoll88

为什么用这么大的字体 晕

newholder888

Mocking 发表于 2018-6-27 17:34
可以改下font不

好啦

newholder888

babydoll88 发表于 2018-6-27 17:34
为什么用这么大的字体 晕

感觉大的字体看得清楚 现在正常了

wjsmelb

Telstra 害死人啊

享成

八千 telstra

babydoll88

楼主可以转行 或是创业

清咖一杯

请教如何才能成为老板的第一红人

slau1

Telstra的嗎？ 沒機會進去InfraCo?

pessy

看到第一红人进来的

febi3030

这还不简单么，继续做下任老板的第一红人啊。

TwinkleStar2015

怎么当领导的红人？

somazhang

踏实做事，让自己有价值，和大家关系搞好。
以后就是工作来找你。

chn217

领导的红人和领导的头号马仔有什么区别

newholder888

slau1 发表于 2018-6-27 18:37
Telstra的嗎？ 沒機會進去InfraCo?

这个是侧重 building civil方面的吧？

newholder888

febi3030 发表于 2018-6-27 18:44
这还不简单么，继续做下任老板的第一红人啊。

没有下任了，合同到期，项目结束，卷铺盖走人

newholder888

somazhang 发表于 2018-6-27 18:56
踏实做事，让自己有价值，和大家关系搞好。
以后就是工作来找你。

或许吧。可能现在的岗位可替代性太高，但是还没有找到台阶向上走

ayuanx

什么公司，竟然养 8000 懒汉？

cppbug

求指导如何成为第一红人？

vanxinchen

楼主找下个项目吧. Wideband应该能做段时间.

zkm2003210

Telstra 裁8千，怎么裁？
你是固定期限合同，基本到点就要走人。

zkm2003210

vanxinchen 发表于 2018-6-27 19:53
楼主找下个项目吧. Wideband应该能做段时间.

也不好混了。拿工签的印度人成堆堆。

zzz

很多比较容易进去的工作都是这样的。因为轮到你多数是因为原岗位的人或者内部的人早就知道工作快没了，早走了，又招不到人。大型公司不会突然裁员的，一般都有计划，哪些项目要撤销或者没有新项目资金，所以内部的人或者知情的早转到安全位置了，剩下的活有应聘的就要了。你老板忽悠你干活，他是等着拿redundancy package 的。

littlemoon1981

早点工作找起来，等大裁员工作更不好找了

leadsport

去Optus

lzhan1

昨天下个几千买韩国2：0德国今天就该考虑去哪里度假了 所以要想富还是得买球

huanged

两手准备：找下家；学新知识充电准备转行

sun2012

Telstra，拿大package找下家呗

ekong

chn217 发表于 2018-6-27 18:57
领导的红人和领导的头号马仔有什么区别

就和“领导的面前不红人”和“领导下的普通N号马仔”差不多区别…