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[会计] 老板想耍赖，怎么办 [复制链接]

Fiona0301

皮靴族

发表于 2018-4-22 22:33 来自手机 |显示全部楼层

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背景:工作快10年，accrued sick leave 300多小时，accrued annual leave 600小时。小公司，一共6个员工。
老板最近打算炒我，原因主要是觉得我工资太高。所以一直找茬。
想问这种情况，病假是不是就没有了，小公司有redundancy pay吗

angie1

木屐族

发表于 2018-4-22 22:35 来自手机 |显示全部楼层

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病假一定沒了，除非去找醫生開單，趁老板還沒炒你前先開始請假。

Pink_Princess

银靴族

发表于 2018-4-22 22:35 来自手机 |显示全部楼层

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最近好多redundancy啊，怎么好几贴都在讨论，LZ可以翻翻隔壁贴也在讨论redundancy pay

cheapers2003

版主

发表于 2018-4-22 23:09 |显示全部楼层

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REdundant pay要看最后怎么分手
好合好散你被made redundant应该要有package+al
sl没有
如果找茬要赶你走那么很可能希望你辞职
或者可能继续找茬然后给warning啥的

男足勇闯世界杯

藕婶

皮靴族

发表于 2018-4-23 00:50 来自手机 |显示全部楼层

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印象中少于多少人的公司不用给redundant package 的，建议楼主去查查所在州的规定

woshidajiangyou

银靴族

发表于 2018-4-23 00:58 |显示全部楼层

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本帖最后由 woshidajiangyou 于 2018-4-22 23:29 编辑

cheapers2003 发表于 2018-4-22 21:39
REdundant pay要看最后怎么分手
好合好散你被made redundant应该要有package+al
sl没有

6个人的公司是没有redundancy package的
病假是没有的，annual leave应该会补给你

这都是按照法律规定

评分

参与人数 1	积分 +5	收起理由
cheapers2003	+ 5

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锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。

cheapers2003

版主

发表于 2018-4-23 08:33 |显示全部楼层

woshidajiangyou 发表于 2018-4-22 23:58
6个人的公司是没有redundancy package的
病假是没有的，annual leave应该会补给你

学习了！

男足勇闯世界杯

tina-go

白金靴族

发表于 2018-4-23 10:33 |显示全部楼层

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Full time 少于15人的员工，是没有redundant pay的

tyler_kwok

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-4-23 10:37 |显示全部楼层

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去看医生，然后stress leave，把病假放完顺便期间找工作，放完病假就辞职。。

大饼

银靴族

发表于 2018-4-23 10:41 来自手机 |显示全部楼层

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tyler_kwok 发表于 2018-4-23 09:37
去看医生，然后stress leave，把病假放完顺便期间找工作，放完病假就辞职。。 ...

争取请假拖到满十年。
老板炒人是因为他不想到十年满了付long service leave。

评分

参与人数 1	积分 +6	收起理由
tyler_kwok	+ 6	你太有才了

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专攻电子电路

tyler_kwok

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-4-23 11:13 |显示全部楼层

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大饼发表于 2018-4-23 09:41
争取请假拖到满十年。
老板炒人是因为他不想到十年满了付long service leave。 ...

我去。。。没想到这茬啊，高

签名被屏蔽

中间人

铜靴族

发表于 2018-4-23 11:15 来自手机 |显示全部楼层

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满5年就有部分的long service leave了吧

spacc

金靴族

发表于 2018-4-23 11:15 |显示全部楼层

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先请病假，找gp开条子，哈哈

idlepoison

白金靴族

发表于 2018-4-23 11:16 |显示全部楼层

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tyler_kwok 发表于 2018-4-23 10:13
我去。。。没想到这茬啊，高

如果是VIC
7年就开始有了啊，只是10年开始可以用而已。
就算现在炒掉你，这钱也得付啊

sunguaiguai

皮靴族

发表于 2018-4-23 11:17 |显示全部楼层

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本帖最后由 sunguaiguai 于 2018-4-23 10:18 编辑

维州是少于15个雇员就没有redundancy。病假如果有假条，一年至少有5天。满十年有long service

victor123

铜靴族

发表于 2018-4-23 11:42 |显示全部楼层

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我可以肯定的告诉楼主，6个人的公司绝对没有redundancy. 你只能拿到unpaid annual leave, sick leave 除非你现在开始请假，不然被炒了以后也是不用付的。
你现在唯一能做的就是凑满10年，多拿个long service leave.

向大神致敬。

大饼

银靴族

发表于 2018-4-23 11:46 来自手机 |显示全部楼层

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中间人发表于 2018-4-23 10:15
满5年就有部分的long service leave了吧

nsw 七年有pro data就是能拿钱。十年才能休假。 vic 好像要满十年才能拿钱或休假。

专攻电子电路

cangaru

钻石靴族

发表于 2018-4-23 11:48 |显示全部楼层

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先找GP，stress leave把病假歇完先

藕婶

皮靴族

发表于 2018-4-23 12:19 来自手机 |显示全部楼层

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大饼发表于 2018-4-23 10:46
nsw 七年有pro data就是能拿钱。十年才能休假。 vic 好像要满十年才能拿钱或休假。 ...

你这个意见刚好反了

VIC 满7年即使自己辞职也能prorata拿钱

NSW除非被裁，满10年辞职才能拿钱

xiejiannan

金靴族

发表于 2018-4-23 13:01 |显示全部楼层

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lz女的嘛？
怀个孕啥问题都解决了

AlanTse

银靴族

发表于 2018-4-23 13:04 来自手机 |显示全部楼层

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太差劲了吧也，肯定是long service闹的

victor123

铜靴族

发表于 2018-4-23 13:19 |显示全部楼层

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xiejiannan 发表于 2018-4-23 12:01
lz女的嘛？
怀个孕啥问题都解决了

怀孕照样开除，这里对孕妇的保护不如国内。

向大神致敬。

DDQLLD

皮靴族

发表于 2018-4-23 13:23 |显示全部楼层

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据我理解如果是被裁员Long service leave不是也应该有吗？即使没有package。小公司确实不熟，同问

urbb

水晶靴族

发表于 2018-4-23 13:27 |显示全部楼层

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大饼发表于 2018-4-23 09:41
争取请假拖到满十年。
老板炒人是因为他不想到十年满了付long service leave。 ...

维州满七年，新州满五年，就得付LSL PRORATA。

大饼

银靴族

发表于 2018-4-23 13:31 来自手机 |显示全部楼层

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urbb 发表于 2018-4-23 12:27
维州满七年，新州满五年，就得付LSL PRORATA。

额。我搞错了。

83447557

金靴族

发表于 2018-4-23 13:31 |显示全部楼层

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建议楼主每星期请3天病假，周1，3，5.
同时找工，40天的病假可用2-3月，这2－3月招工

zhengyiren

铜靴族

发表于 2018-4-23 13:32 |显示全部楼层

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LSL不也就一个月薪水吗？至于吗

urbb

水晶靴族

发表于 2018-4-23 13:35 |显示全部楼层

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zhengyiren 发表于 2018-4-23 12:32
LSL不也就一个月薪水吗？至于吗

差不多一年一周，10年就10周，合两个半月的薪水呀。

topmind

皮靴族

发表于 2018-4-23 13:36 |显示全部楼层

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这样请假找工的话 reference check怎么办？

urbb

水晶靴族

发表于 2018-4-23 13:37 |显示全部楼层

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大饼发表于 2018-4-23 12:31
额。我搞错了。

哈哈，可得记住了，辞职时好运用。

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