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summersea3

皮靴族

发表于 2018-3-2 22:51 来自手机 |显示全部楼层

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大家会因为同事特别好而不跳槽吗？公司其他方面都每况愈下

同事特别好像朋友一样

bl_helen

银靴族

发表于 2018-3-2 22:53 |显示全部楼层

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怎么会？又不是家里的另一半

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KaTharina

金靴族

发表于 2018-3-2 22:53 来自手机 |显示全部楼层

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看上司吧

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babydoll88

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发表于 2018-3-2 22:56 来自手机 |显示全部楼层

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怎么会？我跳槽一般就看职业发展前景和薪水

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lovemylife

金靴族

发表于 2018-3-3 00:36 |显示全部楼层

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会！我们今天一个team的人还在说呢，我们都觉得是fall in love with the team...

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soup

皮靴族

发表于 2018-3-3 07:52 |显示全部楼层

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真羡慕！我正好相反，工作我觉得还行，就是天天面对这几个人觉得挺烦的。

xydh

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发表于 2018-3-3 08:05 来自手机 |显示全部楼层

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lovemylife 发表于 2018-3-3 00:36
会！我们今天一个team的人还在说呢，我们都觉得是fall in love with the team...

羡慕。怎么好法说来听听。

nikyxin

铜靴族

发表于 2018-3-3 08:07 来自手机 |显示全部楼层

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很正常 team culture也是衡量工作的一部分

不过我无法和同事做特别好的朋友

cocobai

铜靴族

发表于 2018-3-3 08:12 |显示全部楼层

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合作愉快也不容易.如果其他很好但是周围人不好合作.很难受

summersea3

皮靴族

发表于 2018-3-3 08:14 来自手机 |显示全部楼层

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lovemylife 发表于 2018-3-3 00:36
会！我们今天一个team的人还在说呢，我们都觉得是fall in love with the team...

有时候还挺纠结的不知道要不要为了更好的薪水和职业发展换工作，很清楚这样的team其他地方几乎是不会再有了

kirontor

铜靴族

发表于 2018-3-3 08:45 来自手机 |显示全部楼层

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同事又不发工资给你。先拿offer再说。

jongmi

金靴族

发表于 2018-3-3 08:47 来自手机 |显示全部楼层

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是一个因素，但不是主要的吧，老板和公司好才重要

gxfc

木屐族

发表于 2018-3-3 08:59 来自手机 |显示全部楼层

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好同事可以保持联系，前途和工资才最重要

ccrrff

铜靴族

发表于 2018-3-3 09:02 |显示全部楼层

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有啊副总理不就是同事特别好死赖着不跳槽

ittgx

铜靴族

发表于 2018-3-3 09:11 来自手机 |显示全部楼层

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主要还是看老板好不好

littlemoon1981

木屐族

发表于 2018-3-3 09:11 来自手机 |显示全部楼层

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不会，除非上司特别好

xydh

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发表于 2018-3-3 09:13 来自手机 |显示全部楼层

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工作氛围和工作量我很看重

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Huiwen

皮靴族

发表于 2018-3-3 09:24 来自手机 |显示全部楼层

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难道同事们都很满意工资待遇？

gifox

版主

发表于 2018-3-3 09:30 来自手机 |显示全部楼层

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summersea3 发表于 2018-3-3 07:14
有时候还挺纠结的不知道要不要为了更好的薪水和职业发展换工作，很清楚这样的team其他地方几乎是不会再 ...

看啦，我的浅见认为在30-40 多的事业黄金上升期还是要争取尽量发挥潜力。。40末到50，大部分人潜力见顶，很少再有高速上升。55后还是下坡期。

更重要的是如果部署得当，50以后，投资的回报可能高于工资了。比如说你管理自己250 万AUD资产，保守估计，随便赚个10% 。那么就是25万了。调过来说，管理不善，亏了5%那么就不见了12.5 万。那么工资上多个少个三万五万还重要么？更别说更小的差距。

儿女都独立成人。父母要么已经故去要么已经垂垂老矣。这时对自己好一些，多想想一个自己觉得舒适的环境，一个自己喜欢的工作更加重要。

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享成

皮靴族

发表于 2018-3-3 09:41 来自手机 |显示全部楼层

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有的企业希望员工内部谈朋友不过这年头只要有好的职业发展和前途尽管跳老板就是唯利是图有本事就跳

Pipiv

金靴族

发表于 2018-3-3 09:42 来自手机 |显示全部楼层

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会，我就是

gracehyh

水晶靴族

发表于 2018-3-3 10:19 来自手机 |显示全部楼层

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不会是绝对隐因素但是是很重要的原因，也因为此原因低薪舒适过好几年

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淡淡的定

金靴族

发表于 2018-3-3 10:22 来自手机 |显示全部楼层

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不会，同事再好离职之后一年还能那么热络的基本没有

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amy081

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发表于 2018-3-3 10:34 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2018-3-3 09:30
看啦，我的浅见认为在30-40 多的事业黄金上升期还是要争取尽量发挥潜力。。40末到50，大部分人潜力见顶， ...

同意，仓廪实而知礼节，没有经济压力的情况下，不是每个人都试图去赚更多的钱

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id0808

布鞋族

发表于 2018-3-3 10:48 |显示全部楼层

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好。能。我就跟同事成为非常好的朋友。

summersea3

皮靴族

发表于 2018-3-3 11:21 来自手机 |显示全部楼层

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Huiwen 发表于 2018-3-3 09:24
难道同事们都很满意工资待遇？

其他部门和team的走了很多，我们team大家都还在可能大家都也像我一样纠结吧

summersea3

皮靴族

发表于 2018-3-3 11:26 来自手机 |显示全部楼层

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gracehyh 发表于 2018-3-3 10:19
不会是绝对隐因素但是是很重要的原因，也因为此原因低薪舒适过好几年

那你去了新的环境也后是什么感受呢？后悔没有早跳还是跳早了？

summersea3

皮靴族

发表于 2018-3-3 11:27 来自手机 |显示全部楼层

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淡淡的定发表于 2018-3-3 10:22
不会，同事再好离职之后一年还能那么热络的基本没有

对！离职的话也估计不会有什么联系，可是就每天上班来说很开心像同学朋友一样

summersea3

皮靴族

发表于 2018-3-3 11:28 来自手机 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2018-3-3 09:30
看啦，我的浅见认为在30-40 多的事业黄金上升期还是要争取尽量发挥潜力。。40末到50，大部分人潜力见顶， ...

谢谢分享！没分了明天给你加

tina-go

白金靴族

发表于 2018-3-3 13:26 |显示全部楼层

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本帖最后由 tina-go 于 2018-3-3 13:37 编辑

这看你对工作多看重。如果图打发个时间，赚俩小钱，那么就别跳。

如果图工作发展，好的氛围会舍不得，也会犹豫。但是该跳还得跳啊

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