这个会议纪要该如何写？

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team effectiveness 课里的实景练习，每周的team leader 是换着来的，我的团队里面有个比较蛮横的成员，他设立了一套计划，让全队按照进行，每周的会议也是他要求按照他的方式来实行，花费大量的时间讨论任务以外的东西，3周之后的情况是，我们严重落后， 任务只完成了一半。

上周该人缺席，到场的其他队员迅速的完成了任务，虽然离该完成的总体任务还差很多，但大家都感觉终于干了点实事，大家都认为此人严重影响了团队的进展，但是由于此人又是很愿意奉献自己给团队的人，所以谁都不可能当面告诉他。

唯一的可以让他知道的方式是，读会议纪要。因为每次的会议纪要都会在会后的第3天分发到每个队员的手里。

我是这次会议纪要的记录人，我该怎么写这个,目的是让这个bossy member 知道他的错误和全体队员的看法，但又不能伤害他的积极性，同时不对某个队员怀恨在心。。。。

请各位帮忙了，感谢！！

糊里糊涂

建议只写,讨论了什么,完成了什么,完成的比例,effectiveness 提高的比例.

关于个人的,不建议说.

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谢谢楼上的建议， 是有点麻烦。 不写，那个bossy member 估计会一直蛮横下去；写了，得罪人，也不能提高他对团队的产能， 好象就是lose-lose 的局面。怎么写很关键阿。。。

wdmznzd

Minutes应该只写会议议程的内容，如果讨论某个人的情况是正式的议程就写，否则没有必要写。

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Thanks LS